灵活用工：企业与个人诉求的匹配之道，人力资源服务外包公司的兴起

灵活就业有两个核心驱动因素：一是企业，二是个人。 对于企业来说：新经济形势下，灵活用工可以帮助企业节省招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和岗位匹配率，转移用工风...