人力资源管理师：企业用工风险的避免与员工利益的维护

企业人力资源部门不仅负责人才的选拔、聘用、培训和留用，规避用工风险也是HR日常重要工作之一。近年来，不少非HR人员学习人力资源知识，不仅是为了提升自己，更懂得如何维...