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数字化浪潮下，企业信息化建设加速，如何选合适人力资源管理系统成关键问题
数字化浪潮不断深入，企业的信息化建设正以不可阻挡的态势迅速向前推进。在这一进程里，人力资源管理系统（eHR）成为了众多企业提升管理效率的重要凭借。它能够实现员工信息...
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人力资源管理对企业发展的重要性：提升核心竞争力与促进创新
当今全球化和信息化迅猛发展，企业面临的市场竞争越发激烈。在这样的环境当中，怎样才能有效地对人力资源进行管理和开发，已经成为企业能否持续发展的关键因素之一。人力资源作...
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舫舟在线人力资源法务咨询总监课程：融合六大模块，剖析各环节法律要点
舫舟在线职业培训人力资源法务咨询总监课程介绍 当今企业运营中，劳动法律法规在不断完善，员工维权意识也在逐步增强。这使得人力资源管理与法务的结合变得更加紧密。舫舟在...
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徐凯老师20年HR实战经验分享：从华为到民生东都集团的人力资源管理智慧
Ø曾任华为子公司莫贝克 人力资源主管 Ø曾任民生东都集团（南区最大的宝马汽车经销商）HR部总经理 Ø原中国人力资源开发网（国内最大HR网站）HR咨询顾问 Ø原台岛精...
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吴伟雄讲师简历：温哥华大学MBA、湖南工业大学特聘教授、高级人力资源管理师
吴伟雄讲师简历 温哥华大学MBA 湖南工业大学特聘教授 高级人力资源管理师 深圳市培训师联合会会员 电子制造业人力资源实战讲师、顾问师 【职业背景】 吴伟雄老师在环...
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全球化与数字化时代下人力资源管理师的前景、能力需求
全球化和数字化时代已经到来，人力资源管理师的前景变得愈发广阔，同时也充满了挑战。企业越来越重视人力资源管理，不再仅仅把它当作招聘和培训的简单职能，而是将其当作战略发...
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山东省人力资源管理专业人员高级职称评价标准条件详解与实施指南
山东省人力资源和社会保障厅 关于印发《山东省人力资源管理专业人员 高级职称评价标准条件》的通知 鲁人社规〔2024〕4号 各市的人力资源社会保障局，省直的各个部门（...
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2021-2023年中国人民大学人力资源管理考研复试分数线及备考指南
中国人民大学在人力资源管理领域已经深耕了很多年。它凭借着深厚的学术积淀，还有强大的师资力量以及丰富的教学资源。这些优势吸引了许多有志于投身该领域研究与实践的学子前来...
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HR分析工具如何提升人力资源管理的9种关键方式
你拥有宝贵的数据，其中包括考勤记录、绩效评估、员工调查等。只有把这些数据转化为可操作的见解以及进行行为分析时，这些数据才会发挥作用。 一、HR分析工具提升HR水平的...
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中国企业全球化进程：从引进来到走下去的人力资源管理挑战与对策
全球化浪潮推动之下，中国企业“出海”成为一种必然趋势。早期是“引进来”，如今则是“走出去”以及“走下去”。中国企业在全球化进程里持续探索、不断调整并且稳步前行，彰显...