国有企业战略人力资源管理与绩效目标制定培训：聚焦改革深化提升，提升核心竞争力

国企战略人力资源管理与绩效目标制定、差异化考核分配机制、中长期激励机制运作专题培训 各有关单位： 在这新一轮国企改革深化升级的关键之年，价值创造、结构调整、新质量生...