劳动人事争议调解仲裁：保障劳动者权益与促进社会和谐的重要机制

劳动人事争议调解仲裁是保障劳动者权益的重要途径，也是社会矛盾纠纷多元预防、调处、化解的重要方面。近年来，人力资源社会保障部一直坚持并发展新时代的“枫桥经验”，积极投...