人力资源外包HRO：利与弊需结合企业需求评估

人力资源外包指的是企业把部分或者全部的人力资源管理职能交付给第三方专业机构。在全球化以及专业化分工的这种背景当中，这一模式逐渐变得普遍起来。然而，它的好处和坏处需要...