未来人力资源状况预测与供求规划：技术变革与战略规划的影响

(1)组织未来的人力资源状况可能会出现三种不同的情况，以及其他可能的情况。 1、供需平衡； 2、需求大于供给； 3.需求小于供给。 可能出现的情况：局部供大于求和局...