2025年企业人力资源管理师报考全解析：考试时间、报名条件等

时间：2025-04-30作者：admin分类：人力资源浏览：28评论：0

企业人力资源管理师证书于2020年开始退出国家职业资格目录，改为由省级组织考试的证书，其在行业内的认可度与以往相同，仍可通过osta进行查询。

听到企业人力资源管理师这个名字，人们是否都觉得这是只有HR才要考的证书呢？其实并非如此，企业人力资源管理师用途广泛，它不是仅HR所需的“专属”证书！

适合报考企业人力资源管理师的群体有，待业考证后再就业的人员，需要提升职场竞争力的在岗人员，马上或已经毕业的同学，公司人力管理岗位人员，准备创业的老板，行政人员等等……

那么在2025年，企业人力资源管理师的考试方式是怎样的，考试时间是什么时候，报名条件又有哪些呢？

一、企业人力资源管理师工作范围

人力资源专员或助理要负责招聘工作，还要负责员工关系、薪酬福利、培训等工作，这是人力资源管理的入门岗位。

薪酬福利专员或助理，专注于薪酬结构设计，负责福利政策执行，还要进行薪资调查等工作，以此确保公司薪酬福利体系能有效实施。

培训专员或助理，承担着组织员工培训的工作，其目的在于提升员工的技能与素质，这一角色在企业人才培养中起着关键作用。

招聘经理或专员要负责制定招聘计划，要实施招聘流程，要为公司招聘合适的人才。

负责制定企业的人力资源管理策略，负责实施企业的人力资源管理策略，是企业人力资源部门的核心领导者。

行政专员或助理负责处理日常行政事务，其中包括合同管理，包括员工考勤，还包括办公环境协调等。

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7. 猎头顾问：在猎头公司工作，为企业寻找合适的高端人才。

为企业提供专业咨询服务，此服务围绕人力资源管理展开。

二、企业人力资源管理师报考条件

学历要求为大专及以上，专业相关，包括大专学历、本科学历、二级技师、三级高级。(各省报名条件)

2，非专业，大专，年满26周岁即可。

三、企业人力资源管理师报名材料

身份证正面，身份证反面，2寸蓝色照片，2寸白色照片，其中之一，毕业证，学信网电子注册备案表pdf文件，（相关专业）

3.非专业（大专、本科）年满26周岁。

四、企业人力资源管理师证书查询网

人力资源和社会保障部第三方颁发的，企业人力资源管理师的，国家职业技能等级证书查询网站：

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2.企业人力资源管理师，证书样本。

五、企业人力资源管理师题型科目

1.考一门选择题。

六、企业人力资源管理师考试时间

1.2025年4月底线上。

2.vip班通过率百分之90。

上海可报，北京可报，天津可报，广东可报，浙江可报，江苏可报，安徽可报，贵州可报，河北可报，河南可报，四川可报，福建可报，陕西可报，山西可报，江西可报，等多地可报……

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