深度解析健康管理师、公共营养师、企业人力资源管理师职业特点

健康管理师、公共营养师、

企业人力资源管理师

健康管理师

健康管理师是专业人员，他们从事个体健康的检测工作，从事个体健康的分析工作，从事个体健康的评估工作，从事群体健康的检测工作，从事群体健康的分析工作，从事群体健康的评估工作，还从事健康咨询工作，从事健康指导工作，从事危险因素干预等工作 。

健康管理师涵盖预防医学，涵盖饮食营养学，涵盖心理健康学，涵盖中医养生学，涵盖运动健康学，涵盖康复健康学，涵盖健康保险学，涵盖健康服务学，涵盖慢病健康管理学，是健康产业最紧缺的复合型人才。

公共营养师

公共营养师是专业人员，他们从事营养指导工作，传播营养与食品安全知识，促进社会公众健康。该职业因社会健康需求而产生。它综合了厨师、保健师、医务、中医、心理师、营销员、管理员等职业的特点，是比较综合的职业。

企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是指那些获得了职业技能等级证书的管理人员，他们从事企业人力资源规划工作，从事招聘与配置工作，从事培训与开发工作，从事绩效管理工作，从事薪酬管理工作，从事劳动关系管理等工作 。

人力资源管理是一个完整的过程，它不仅仅限于六大模块，还包括预测组织的人力资源需求，制定人力需求计划，招聘和选择人员，进行有效组织，评估绩效支付报酬并有效激励，以及有效地发展组织和个人的需求，从而实现最佳组织绩效。

健康管理师

申报条件：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年；

取得本职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，或者取得相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业工作满4年，或者累计从事相关职业工作满4年；

取得与专业相对应的初级职称（专业技术人员职业资格），之后，累计从事本职业或者相关职业工作达到1年；

取得本专业毕业证书，或取得相关专业毕业证书，该毕业证书为技工院校高级工班及以上的，含在读应届毕业生；

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，取得高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生），取得专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）；

取得经评估论证的毕业证书，该证书来自高等职业学校，来自专科及以上普通高等学校，所学专业为本专业或相关专业，包含在读应届毕业生 。

报名资料：

1、申报表一份（申报表需贴照片）；

2、身份证正反两面复印件一份；

大专学历的人员需提供学信网学历证电子注册备案表，本科学历的人员需提供学信网学历证电子注册备案表，研究生学历及以上的人员需提供学信网学历证电子注册备案表，中专学历的人员提供毕业证；

工作年限承诺书，注意，健康管理师中专医学类专业及非医学类的情况，需要加盖单位公章 。

5、2寸白底正面免冠照片电子档，照片大小为15至40KB，照片名称存为身份证号码加姓名加报考项目。

考试科目：

理论知识考核一门，满分100分，成绩达到60分（含60分）以上为合格，题型有单选、多选、判断 。专业能力考核一门，满分100分，成绩达到60分（含60分）以上为合格，题型有简答、论述、案列分析。

考试时间：

每季度考试一次（具体考试时间以准考证为准）。

公共营养师

申报条件：

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年；

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满3年 ；

取得本专业毕业证书，或取得相关专业毕业证书，该毕业证书来自技工院校，或来自中等及以上职业院校，或来自专科及以上普通高等学校，包含在读应届毕业生的情况。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年；

取得本职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；

取得与专业相对应的初级职称（专业技术人员职业资格），之后，累计从事本职业或者相关职业工作达到1年 ；

取得本专业的技工院校高级工班毕业证书，取得相关专业的技工院校高级工班毕业证书，取得本专业的技工院校预备技师（技师）班毕业证书，取得相关专业的技工院校预备技师（技师）班毕业证书，包含在读应届毕业生；

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，取得高等职业学校本专业或相关专业毕业证书，取得专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）；

取得经评估论证的毕业证书，该证书来自高等职业学校，或来自专科及以上普通高等学校，所学专业为本专业或相关专业，包含在读应届毕业生 。

报名资料：

1、申报表一份（申报表需贴照片）；

2、身份证正反两面复印件一份；

3、大专及以上学历学信网学历证电子注册备案表（中专学历提供毕业证）；

4、工作年限承诺书（注意：需要盖单位公章）；

近期需要提供1寸白底正面免冠照片的电子档，照片大小为15至40KB，照片名称保存为身份证号码加上姓名再加上报考项目。

考试科目：

分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试主要通过笔试、机考等方式进行，其主要目的是考核从业人员从事本职业时应掌握的基本要求以及相关知识要求；技能考核主要采用笔试、机考等方式并结合实践操作的方法，主要是考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常会采取审阅申报材料、答辩等方式来进行全面评议和审查。

理论知识考试实行百分制，成绩达60分（含）以上者为合格，技能考核实行百分制，成绩达60分（含）以上者为合格，综合评审实行百分制，成绩达60分（含）以上者为合格。

考试时间：

每季度考试一次（具体考试时间以准考证为准）。

企业人力资源管理师

申报条件：

1、具备以下条件之一者可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年；

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；

取得本专业或相关专业的毕业证书，该毕业证书来自技工院校或中等及以上职业院校，或来自专科及以上普通高等学校，包含在读应届毕业生 。

2、具备以下条件之一者可申报三级/高级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年；

取得本职业或相关职业的四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；

取得与专业相对应的初级职称（专业技术人员职业资格），之后，累计从事本职业或者相关职业工作达到1年 ；

取得本专业的技工院校高级工班毕业证书，或取得相关专业的技工院校高级工班毕业证书，含在读应届毕业生；

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，取得高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生），取得专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）；

取得经过评估论证的高等职业学校毕业证书，取得专科及以上普通高等学校本专业毕业证书，取得专科及以上普通高等学校相关专业毕业证书，包含在读应届毕业生 。

报名资料：

1、申报表一份（申报表需贴照片）；

2、身份证正反两面复印件一份；

3、大专及以上学历学信网学历证电子注册备案表（中专学历提供毕业证）；

4、工作年限承诺书；

5、2寸白底正面免冠照片电子档（大小为15--40KB,名称存为：身份证号码+姓名+报考项目）。

考试科目：

考试分为理论知识考试和操作技能考试两门，每门满分都是100分，两项成绩中每门达到60分（包含60分）及以上就是合格，要是其中有一项低于60分那就是不合格。

理论知识考试采取智能化考试方式，操作考核也采取智能化考试方式，其遵循全省统一标准的原则，遵循全省统一时间的原则，遵循全省统一试卷的原则。

考试时间：

每季度考试一次（具体考试时间以准考证为准）。

祝福每一位奋斗者

加油呀！

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