C-Lab 人才共创坊岗位推荐：优质人力资源总监岗位职等你来

时间：2025-04-29作者：admin分类：人力资源浏览：23评论：0

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优质岗位

职等你来

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招聘岗位

人力资源总监

薪资范围

50-60k*14薪

工作地点

北京市朝阳区

企业规模

北京某互联网企业

D轮500-999人

岗位职责

招聘人力资源总监_人力总监招聘资源有哪些_人力资源总监招聘信息范文

依据集团整体战略以及年度经营目标。全面统筹规划集团的人力资源管理工作。带领团队制定公司人力资源中长期发展规划。实施人力资源集团化管控。提升组织能力。

依据公司业务发展需求。合理设定组织结构。给公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议。努力提升公司综合管理水平。控制人力资源成本。

组织制定各项人力资源相关管理规章制度。制定实施细则。制定工作流程。保证人力资源体系有序实施。保证各项工作有序实施。

识别业务发展的需求与痛点。诊断业务发展的需求与痛点。从组织维度提供有效的人力资源解决方案。从人才维度提供有效的人力资源解决方案。从文化维度提供有效的人力资源解决方案。制定有效的人才发展战略。

负责集团核心管理团队人才的引进工作。负责集团核心管理团队人才的评估工作。负责集团核心管理团队人才的发展工作。致力于打造内部人才梯队建设。

设计人力资源共享服务体系。进行日常运营。关注员工服务体验。交付高质高效的HR服务。

定期分析公司人力资源状况。向CEO提出建议。这些建议关乎改善管理。还提出提高工作效率的措施。以此不断提高公司管理水平。

任职要求

具备本科及以上学历。拥有10年以上人力资源管理经验。且其中至少5年在连锁实体企业担任高级管理职位。

有千人规模企业管理经验;

团队管理能力出色。工作细致且严谨。具备战略前瞻性思维。拥有驾驭全局的能力。

人力总监招聘资源有哪些_人力资源总监招聘信息范文_招聘人力资源总监

具备破局能力。思路清晰。掌握人力资源核心底层逻辑。拥有优秀的推动能力。具备外部资源整合能力。

能够承受高负荷工作。具备良好的团队合作精神。拥有管理能力。责任心很强。工作敬业。具备很强的创新能力。具备很强的推动能力。

简历投递

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aruna@jingeasy.com.cn

END

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