企业人力资源管理师简介、适合人群及就业方向全解析

时间：2025-04-29作者：admin分类：人力资源浏览：21评论：0

一、简介

企业人力资源管理师是企业里负责人力资源管理工作的专业人士。其主要职责涵盖多方面工作。包括招聘工作。还有培训工作。以及绩效管理工作。薪酬福利工作。员工关系工作等。

现代企业对人力资源管理的意识在提高。企业人力资源管理师的职业需求变得越来越大。它逐渐成了行业的敲门砖。它成了人事管理人员的必备证书。它也成了行政管理人员的必备证书。

二、适合人群

目前待业，培训取证后再就业的人员；

需要提升职场竞争力的在岗人员；

马上或已经毕业、没有清晰职业定位的同学；

需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；

准备创业的老板及其他人员。

三、就业方向

这是多数人力资源专业毕业生的首选。它是企业内部的人力资源管理部门。该部门主要负责多项工作。包括人力资源规划。还有招聘与配置。以及培训与开发。也有绩效管理。另外是薪酬福利管理。还有劳动关系管理。以及人力资源法务等工作。

人力资源服务机构：这类机构主要提供多种服务。包括人力资源外包服务。还有高层次人才寻访服务。也就是猎头服务。另外提供信息网络服务。以及人才测评服务。还有业务咨询服务。

公共事业单位包括政府机关、社会团体等。这些单位主要从事多方面工作。比如人力资源开发工作。还有考核工作。以及薪酬管理工作。另外有员工培训工作。也包括办公室文秘等相关工作。

科研教学机构：从事人力资源管理相关的教学和研究工作。

企业人力资源管理师的就业前景

市场需求持续增长。企业对人力资源管理愈发重视，需求不断增加。在此情况下，人力资源管理师的需求持续攀升。特别是在经济发展速度较快、企业数量较多的地区。

职业发展前景广阔。在企业内部，人力资源管理师能够晋升到高级管理职位，比如人力资源经理、人力资源总监等。在外部，可转型成为其他职业，像人力资源咨询顾问、培训师、猎头顾问等

多元化发展：人力资源管理师就业范围广。不限于传统企业人力资源部门。能在公共事业单位发挥专业技能。能在科研教学机构等多个领域发挥专业技能。

四、报考条件

企业人力资源管理师可从四级（中级）开考

企业人力资源管理师四级（中级）报考条件：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书。之后累计从事本职业或相关职业工作。工作时长满3年。

取得本专业毕业证书。或取得相关专业毕业证书。毕业证书来自技工院校。或来自中等及以上职业院校。或来自专科及以上普通高等学校。含在读应届毕业生。

企业人力资源管理师三级（高级）报考条件：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业的四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书。之后，累计从事本职业或相关职业工作达4年。

取得与专业相对应的初级职称（专业技术人员职业资格）。之后，累计从事本职业或者相关职业工作达到1年。

取得本专业或相关专业技工院校高级工班毕业证书。或取得本专业或相关专业技工院校高级工班在读应届毕业生资格。

注册人力资源管理师报考要求_注册人力资源管理师含金量_注册人力资源管理师

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书。取得高等职业学校毕业证书。取得专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

取得经评估论证的高等职业学校毕业证书。取得专科及以上普通高等学校本专业毕业证书。取得专科及以上普通高等学校相关专业毕业证书。包含在读应届毕业生。

注：下图为企业人力资源管理师的相关专业及职业

五、考试内容

目前可以开考的城市有广州还有深圳东莞中山佛山江门肇庆珠海韶关惠州汕头更多城市详情可咨询

广州考区考情（企业人力资源管理师）：

理论：单选80道、多选20道。每道1分，共100分；

实操包括简答题3道，每道15分。还有计算题1道，每道15分。另外有案例分析题2道，每道20分。

其他考区考情：

企业人力资源管理师：

理论：单选75道、多选25道。总分100分；

实操：

四级考试题型分布为：简答题3道，这部分合计45分。还有计算题1道，此部分合计15分。另外有案例题2道，总计40分。

三级：简答4道（合计60分）、案例2道（合计40分）。

劳务派遣管理员（三级）：

理论：单选65道、多选20道、判断15道。总分100分；

实操：简答4道（合计60分）、案例2道（合计40分）。

六、证书模板

广州地区

其他地区

劳务派遣管理员

证书查询官网

课程安排及考试安排

课程安排：前面基础课程，报名缴费且提交的资料通过审核后开通理论刷题，可随时学习。后面实操课程，在周六或者周日上课，采用网络直播方式。考试前一到两周安排实操冲刺课培训，依据考试时间来安排。有独家内部复习资料，能精准覆盖考试重难点，还会对学员进行个性化考前专业辅导。

报考及考试时间：深圳、惠州、广州均可安排考试。报考通常在考试前25天左右。因为关联学员微信和短信验证登录，所以报考时间短。学员需配合注册账号报考，手机或电脑均可操作

考试科目包括理论和技能。理论采用机考形式，题型有选择题和判断题。技能为操作考核。两个科目满分均为100分。成绩达到60分及以上算合格。单科合格成绩有效期是1年。双科都合格会核发相应等级的职业技能等级证书。

报读流程及证书作用

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报读流程：先交资料报名，资料收到后进行交费，交费方式为微信或支付宝。之后发放学习课程，开通理论刷题学习。考前1周左右安排实操直播课程上课。接着按照准考证上的时间地点，参加考试中心安排的育婴员职业技能等级证考试。考试完15个工作日左右，去职业技能等级证考试中心官网查询考试成绩。成绩出来确认考试通过后，4个月左右领取证书。证书领取后，申请职业技能补贴，条件是企业单位社保在交状态满12个月，初级补贴1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元，领证后会发申请补贴的详细操作流程，我们也可协助申请补贴

证书作用：参加职业技能等级证考试。考试成绩合格后。由广东省人力资源厅批准的评价机构发证。发证周期一般4个月左右。具体时间按照发证机构确定。该证书可在人社部国家职业资格证网全国联网查询。

报名时间、报名资料

报名时间：现在开始接受报名。每一期报名人数较多。考试名额有限。人满就停止报名。

2.报名资料：报名需要的资料：

身份证正反面照片

人头照照片

手机号码

收货地址

毕业证证照片（包含学信网注册备案表）

社保清单（不会下载的可以联系报考老师下载）

温馨提示：路程较远的学员，若时间上不方便来现场报名，可选择微信发送报名资料。费用能通过微信或支付宝转账。我们老师会为报名学员提供一对一后续服务。有问题可随时联系我们。微信15919816439

报名费用