苏州太仓临港投资集团招聘公告 - 国有独资企业诚聘英才

时间：2025-04-26作者：admin分类：人力资源浏览：23评论：0

集团简介

苏州太仓临港投资发展集团有限公司为国家级太仓港经济技术开发区管委会直属的国有独资集团公司，其注册资本达 66 亿元，主体信用评级为 AA+。集团下设三大产业板块，一是产业载体开发，二是产业投育促进，三是产业运营服务。

太仓港商旅投资发展有限公司是苏州太仓临港投资发展集团有限公司下属全资国有企业，因工作需要经研究，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”原则，委托太仓启航人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下；

NO.1

招聘岗位

点击图片查看职位表

NO.2

资质条件

政治素质良好，其理想信念坚定。事业心与责任感较强，能够遵纪守法，品行端正，没有犯罪记录，也不存在道德败坏以及影响社会治安等不良情况，并且服从组织的安排。

具备岗位所需要的专业能力，同时还具备较强的组织协调能力、语言沟通能力以及文字写作能力。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分；

5.其他法律法规规定不得招录的人员；

6.与招聘岗位高度匹配的特别优秀者可酌情放宽相关条件。

NO.3

报名和资格初审

报名时间截止到 2025 年 5 月 5 日 17:00。

人力资源招聘公平竞争原则_招聘的公平公正原则_浅谈人力资源的招聘与选拔

报名方式为采用微信公众号报名形式。应聘人员需要关注“太仓启航人力”微信公众号。

找到“报名入口－简章招聘”这个模块，接着选择应聘岗位，然后完整地填写报名信息，同时上传相关证件资料。要注意的是，每人每次仅仅能够申请一个岗位，多报的话是无效的。

3.报名材料：

公众号需填写报名信息，并且要在对应处附近期一寸免冠彩色证件照。

身份证有正反面；学历证明包含毕业证书和学位证书；还有教育部学历证书电子注册备案表。

（3）应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料；

工作经验表明，要以社会保险参保证明或劳动合同作为依据。其中，社会保险参保证明必须由单位所在地的人力资源和社会保障部门出具。

以上所有材料均需按要求扫描上传，资料不完整者视为报名无效。

报名时需注意：报名人员要认真且如实填写个人信息，同时提交相关材料。在本次招聘工作后续的各个环节里，如果发现应聘人员不符合应聘资格条件，就将取消其应聘资格。

资格初审：启航人力会根据报名的情况，将应聘人员的基本资质及任职条件与应聘条件和岗位要求进行对照，以此来进行资格审查。如果应聘人员符合条件，那么他们就可以进入下一个招聘环节。

6.注意事项：应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。

NO.4

考试程序和方式

招聘岗位人数与通过初审的人数的开考比例为不低于 1:3。若达不到此比例，对于不满比例的岗位，会按比例减少岗位招聘人数；若情况严重，还会予以取消。

2.考试方式及程序：

考试采取笔试、面试相结合的办法进行，综合考核，择优录用。

笔试采用闭卷形式，时长为 90 分钟。进入笔试的应聘人员需携带身份证，按照规定时间参加笔试。开考后，迟到 15 分钟的应聘人员将被视为弃考。考试期间，应聘人员不得提前交卷或退场。笔试成绩以百分制进行计算，设定 60 分为合格分数线。其中，太仓市临港科技产业招商有限公司的招聘岗位，在合格分数线以上的应聘人员进入资格复审环节；其余岗位则根据笔试成绩从高到低，按照 1:3 的比例确定进入资格复审环节，若不足 1:3 比例，则按实际合格人数进入资格复审环节。笔试时间、地点另行通知。

资格复审方面：进入资格复审的人员在接到通知后，需携带相关报名资料的原件前往指定地点，进行报考资格的复审。只有经复审后符合报名条件的人员，才可以进入面试环节。并且，资格复审的时间和地点会另行通知。

太仓市临港科技产业招商有限公司的招聘岗位面试，有的采取结构化面试和无领导小组讨论形式，有的采取结构化面试形式。面试成绩按百分制计算，小数点后保留二位小数，第三位进行四舍五入。面试的时间和地点会另行通知。

3.综合成绩计算方法：

招聘的公平公正原则_浅谈人力资源的招聘与选拔_人力资源招聘公平竞争原则