人力资源管理师证书：国考含金量高，适用范围广，报名条件简单

时间：2025-04-21作者：admin分类：人力资源浏览：58评论：0

在当今就业人口众多的时代，仅仅拥有学历很难找到工作。大部分人想到的办法是考证。然而，对于考什么证书以及如何使用证书，他们都不了解。今天，给大家介绍一个使用范围广泛的国考证书——人力资源管理师！

人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部统一组织、出题、考试、颁发以及拿证的。该证书含金量颇高，其使用范围也较为广泛，在人力、人事、hr、行政、公务员以及管理岗位等领域都可以使用。

除此之外，人力资源管理师能够用于“评职称”，还能用于“返退个人所得税”，也可以在一二线城市用于“积分落户”，同时可以用来“涨退休金”以及“领补贴”，并且这些用处不受地区限制，企事业单位都能够使用！

人力资源管理师的报名条件也很简单，大部分群体都可以报考！

（一）初级报名条件：

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身份证显示已满 18 周岁，且拥有国家教育部门认可的中专毕业证明，或者拥有国家教育部门认可的高中毕业证明，又或者拥有国家教育部门认可的大专及以上学历毕业证明。

（二）中级报名条件：

全日制大专学历、毕业时间满6年可以跨级报考；

全日制本科学历、毕业时间满4年可以跨级报考；

第二学士学位/研究生学历、毕业时间满2年可以跨级报考；

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硕士学历、毕业时间满1年可以跨级报考；

博士学历、毕业可以直接报考；

非全日制大专学历、毕业后满24周岁可以跨级报考；

非全日制本科学历，毕业后满22周岁可以跨级报考。

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