枣庄鲁南人力资源和社会保障学会、枣庄市人力资源服务协会第三届会员大会顺利召开

3 月 28 日上午，枣庄鲁南人力资源和社会保障学会召开了会议。同时，枣庄市人力资源服务协会的第三届会员大会也顺利召开。市人社局党组书记、局长褚志高出席会议；市人大常委、财经委主任褚志高出席会议；二级巡视员褚志高出席会议；枣庄市人力资源服务中心党委副书记段霞出席会议；枣庄市市中区人力资源服务中心副主任隋天威出席会议；枣庄交运投资集团有限公司党委委员、副总经理、枣庄市人才发展集团董事长李光玉出席会议；枣庄市人力资源服务协会会长段成彪出席会议；枣庄鲁南人力资源和社会保障学会会长王洪雷出席会议。

会议由段成彪代表枣庄鲁南人力资源和社会保障学会以及枣庄市人力资源服务协会。段成彪作第二届学会、协会会长的工作报告。

大会对换届选举办法进行了审议并予以通过。接着进行了选举，选举出了新一届的学会理事、协会理事、常务理事、秘书长、副会长以及会长。

新当选的枣庄市人力资源服务协会会长王洪雷在表态发言中称，自己深深体会到责任的重大以及使命的光荣。他以“服务人才，赋能发展”为宗旨，将全力去履行该职责，为推动枣庄市人力资源服务业的发展贡献力量。

枣庄市人社局党组书记、局长，市人大常委、财经委主任，二级巡视员褚志高提出要求，新一届学会和协会需坚持“服务为本”这一理念，要成为政企互动的“连心桥”；需聚焦“创新引领”，要争做行业发展的“排头兵”；需强化“自律规范”，要打造诚信经营的“示范者”。

其三，要砥砺奋进，携手开创人力资源行业高质量发展的崭新局面。

会议的第二阶段开展了专题讲座。枣庄市人社局社保科的马兆民科长被邀请来解读延迟法定退休年龄的政策。枣庄学院人工智能学院的董西尚教授给大家讲授大模型的概念以及 DeepSeek 的应用实践。

枣庄鲁南人力资源和社会保障学会举办了活动，枣庄市人力资源服务协会也举办了活动，并且这两个活动是第三届会员大会，此次大会成功举办了，这标志着枣庄市人力资源行业的发展进入到了一个新的阶段。为区域经济转型升级提供强有力的人才保障。

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