2025年广州市海珠区公开招聘257名编制教师公告（含中学/小学/职校/幼儿园）

时间：2025-04-14作者：admin分类：人力资源浏览：108评论：0

领取公告原文&岗位表

“百万英才汇南粤行动计划”下的 2025 年广州市海珠区公开进行教师招聘的公告，此次招聘有 257 个编制名额。

为了落实广东省高质量发展大会的精神以及“百万英才汇南粤行动计划”的部署要求，同时为了适应广州市海珠区教育发展的需要，进一步加强教师队伍的建设，依据事业单位公开招聘的有关规定，现在面向全国公开招聘 257 名教师。

一、招聘职位和人数

中学有 115 名教师，小学有 123 名教师，职业学校有 10 名教师，启能学校有 3 名教师，幼儿园有 6 名教师。这些获聘的人员都是事业单位编制人员。

二、招聘对象

往届生如果不是 2025 年毕业，指的是在 2024 年 12 月 31 日之前取得了学历学位证书的非在读人员，其中包括持有国（境）外学历学位证书的人员。

2025 年毕业生指的是在 2025 年 1 月 1 日到 2025 年 12 月 31 日这个时间段内取得学历学位证书的毕业生，其中包含持有国（境）外学历学位证书的人员。

(三)不限:指以上两类人员均可。

港澳居民若符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》以及本公告所规定的相关条件，便可以报考相关职位。

三、应聘人员资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

要求具备本科及以上学历和学士及以上学位，同时要拥有职位所需要的任职资格、专业技术条件以及技能要求。

非 2025 年毕业的往届生需具备相应教师资格，应聘幼儿园教师需有幼儿园教师资格，应聘小学教师需有小学以上教师资格，应聘中学教师需有中学以上教师资格。同时，必须具有与应聘职位学科对应的专业技术资格证，或者本科以上学历所学专业要符合职位的专业要求。2025 年毕业生的本科以上学历所学专业必须符合职位的专业要求。

非广州市常住户籍人员需符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10 号）所规定的广州市户口迁入条件。

9.具备职位所要求的其他条件。

(二)具体条件

1.非2025年毕业的往届生应聘须具备以下条件:

(1)报考幼儿园教师职位

具有本科学历和学士学位，或者是经教育部认证的国（境）外学士学位，亦或是拥有教师系列中级专业技术资格，并且年龄在 30 周岁以下，也就是 1994 年 4 月 10 日之后出生（含当日）。

教师系列具有副高级以上专业技术资格的，年龄在 35 周岁以下（1989 年 4 月 10 日后出生，含当日）；硕士研究生以上学历的，年龄在 35 周岁以下（1989 年 4 月 10 日后出生，含当日）；硕士以上学位的，年龄在 35 周岁以下（1989 年 4 月 10 日后出生，含当日）。

(2)报考中小学校、职业学校、启能学校教师职位

拥有本科学历且具备学士学位，或者是经教育部认证的国（境）外学士学位，其年龄要在 30 周岁以下，也就是 1994 年 4 月 10 日之后出生，包含 1994 年 4 月 10 日这一天。

教师系列属于中级专业技术资格的，还有硕士研究生学历的以及有硕士学位的，其年龄要在 35 周岁以下，也就是 1989 年 4 月 10 日之后出生，包含 4 月 10 日这一天。

教师系列具有副高级以上专业技术资格的；拥有博士研究生学历的；拥有博士学位的；年龄在 40 周岁以下，即 1984 年 4 月 10 日后出生（含当日）。

(3)应聘语文教师职位的,普通话水平必须达到二级甲等以上。

应聘英语教师职位的，需要提供以下证书或成绩单：国家专业英语八级合格证书；雅思成绩达到 7 分；托福成绩在 90 分以上。

职位若有工作经历要求，那么工作经历的时间计算截止到 2025 年 4 月 10 日。

2.2025年毕业生应聘须具备以下条件:

年龄需在 30 周岁以下，也就是 1994 年 4 月 10 日之后出生的，包含 1994 年 4 月 10 日这一天。

有本科以上的学历并且有学士以上的学位；其中：要是以硕士研究生以上的学历或者硕士以上的学位来报考的话，就必须同时具备本科学历和学士学位。

应聘语文教师职位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上；应聘其他学科教师职位的，要求普通话水平达到二级乙等及以上。

应聘英语教师职位的，需要提供国家专业英语八级合格证书，并且要承诺在毕业前取得该证书，否则将取消聘用资格；或者提供雅思 7 分的成绩单；或者提供托福 90 分以上的成绩单。

2025 年的毕业生拟聘人员需要在转正之前取得相应的教师资格证。如果没有取得，用人单位就不会让其转正，并且会解除聘用。

2025 年的毕业生需要在 2025 年 12 月 31 日之前获得职位招聘条件所规定的学历和学位证书。倘若未能做到这一点，就会被取消聘用资格。

港澳学习归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；国外留学归来人员报考，也须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

4.广州市海珠区教育系统在职在编人员,不得报考。

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5.在读的全日制非2025年毕业生,不得报考。

四、招聘工作程序

按照网上报名这一程序进行，接着是考试网上确认，然后打印准考证，之后进行笔试，再进行资格复审，接着是面试，之后进行体检，再进行考察，之后进行公示，最后进行聘用。

(一)网上报名

本次报名仅限网上报名,不接受现场报名。

应聘人员通过登录全国事业单位招聘网（）来进行网上报名。

报名时间是 2025 年 4 月 10 日，这一天是星期四，上午 9 点开始。到 4 月 16 日结束，4 月 16 日是星期三，下午 5 点截止。逾期就不接受报名了。

3.报名有关要求:

(1)每位应聘人员限报1个职位。

报名时需要使用二代身份证，考试时也需要使用二代身份证。在网上完成报名流程之后，就不可以再进行改报了。

网上报名遵循诚信报考原则。应聘人员完成报名后，由网上报名系统自动进行校核初审，不会再进行人工资格初审。考生需要对报名材料的真实性以及完整性承担责任。倘若本人的条件不符合招聘公告所规定的报考条件，也不符合职位表要求的资格条件，那么责任应由应聘人员自己承担。

笔试开考比例通常不低于 1:3 。如果达不到开考比例，那么可以根据实际情况来相应地减少职位或者取消职位。

(二)考试网上确认

网上成功报名的考生，包括免笔试人员，需要登录全国事业单位招聘网报名系统进行考试网上确认。

考试网上确认的时间是 2025 年 4 月 16 日（星期三）下午 5 点到 4 月 17 日（星期四）下午 5 点。如果考生没有在规定的这个时间内完成考试网上确认，那么就会被视为放弃考试资格。

网上确认参加考试的操作方式如下：首先登录全国事业单位招聘网报名系统，接着进行查询统计，然后在报考情况查询中，选择报考地区为“广东省广州市”，之后进行搜索，最后确认参加考试。

考生只有完成考试网上确认，才能够参加本次招聘的笔试。并且只有完成考试网上确认，才能够参加本次招聘后续的各项环节。

(三)打印准考证

完成考试网上确认的考生可自行在网上下载打印笔试准考证。2025 年 4 月 18 日（星期五）上午 9：00 后，考生需自行登录报名网站（）来下载打印笔试准考证，且不会另行通知。笔试准考证对于参加本次公开招聘十分重要，考生要妥善保管。

(四)笔试

笔试时间预计是 2025 年 4 月 20 日，且这一天是星期日，具体时间以笔试准考证为准。

2.笔试地点:以笔试准考证为准。

3.具有博士学位的报考人员免笔试。

考生凭借笔试准考证参加考试，同时需携带本人有效身份证原件。如果不按照规定的时间和地点参加笔试，那么就会被视为放弃笔试资格。

中小学校、职业学校、启能学校教师职位的笔试内容包含学科专业知识，以及教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。幼儿园教师职位的笔试内容包括学前教育学、学前心理学、教育政策法规、幼儿与班级管理等相关知识。

笔试题型是客观题，满分是 100 分，考试时间为 120 分钟。笔试的合格分数线是 60 分，若低于 60 分则不能进入资格复审。

笔试成绩分别在全国事业单位招聘网、海珠区政府门户网人社局考试招聘栏以及海珠区政府门户网资讯要闻通知公告招聘信息栏上进行公布，公布的时间会另行通知。

在笔试成绩合格的考生里面，按照笔试成绩的高低顺序以及职位招聘的人数来确定进入资格复审的人员。进入资格复审人数的计算方式为：

y = 5x

其中，职位招聘人数用 x 表示，进入资格复审人数用 y 表示。免笔试人员不会受到上述关于职位招聘人数和进入资格复审人数比例的限制，他们可以直接进入资格复审。

(五)资格复审

笔试合格人数未达到上述比例时，该职位的所有笔试合格人员会直接进入资格复审。

若有弄虚作假之处，将不予聘用。

资格复审需要本人前往现场进行审查，要提交所列材料的原件以及 A4 规格的复印件，这些材料将作为资格复审的依据。资格复审必须提交的材料详细情况可查看《2025 年广州市海珠区公开招聘教师资格复审材料清单》，该清单按招聘对象不同分为附件 2 和附件 3，需以只读方式打开。

资格复审的时间和地点会另行进行通知。如果没有按照规定的时间参加资格复审，那么就会被视为放弃资格复审以及面试的资格。要是资格复审不合格，就不可以参加面试，空缺的名额可以在笔试合格的人员当中按照成绩的高低顺序依次进行递补。资格复审所需要的材料是不会退还的。只有资格复审合格的人，才能够进入到面试环节。

考生以本科以上学历进行报考时，其相应学历所修习的专业必须与所报考职位的要求相符合，并且专业代码也要求一致。考生所学的专业是以所获得的毕业证书上的专业为准的，而学位的种类并不能等同于报考的专业。本科专业与研究生专业不一致。必须至少有一个学历专业符合招聘专业的条件。如果职位有特殊说明，就按照《2025 年广州市海珠区公开招聘教师职位表》（附件 1）的要求来。对于含有两个以上培养方向的专业，如果报考职位已经明确了具体的培养方向，那么考生必须符合具体的培养方向才可以报考。若考生所学专业未被列入《广东省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》(附件 4)且无专业代码，那么可以选择该目录中的相近专业进行报考。但需满足所学专业主要课程须与报考职位所要求专业的主要课程基本一致这一条件。同时，还须在报名材料中提供有学校教务处盖章的课程成绩单以及课程对比情况说明等材料。对于国(境)外学历的考生，须一并提供经公证处翻译的课程成绩单中文版，只有经招聘单位认定后，方可按相近专业报考。招聘职位的专业条件设定为“专业”，其代码为 6 位数。考生所学专业名称若为该“专业”的上一级“学科”，此“学科”的代码为 4 位数；或者考生所学专业名称为该“专业”的“学科门类”，此“学科门类”的代码为 2 位数。在这种情况下，考生可按照前款规定以相近专业报考。

(六)面试

1.面试,即教育教学能力测试,以试教等形式进行。

面试的满分设定为 100 分。其中，面试的合格分数线是 60 分，低于 60 分的就不能进入体检环节。每位考生在参加完面试之后，都会以书面的形式当场把面试成绩告知给该考生。

如果不按照规定的地点去参加面试，同样也会被视为放弃面试资格。

4.考试综合成绩

考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩按 4:6 的比例合成。对于免笔试的人员，其面试成绩就是综合成绩。综合成绩需按四舍五入的方法保留到小数点后 2 位，合格成绩为 60 分。在综合成绩不低于 60 分的考生里，按照综合成绩从高到低的顺序，以职位招聘人数 1:1 的比例来确定进入体检人员的名单。如果综合成绩一样，那就先依据面试成绩，接着依据笔试成绩（这里面免笔试的人员笔试视为满分）的先后顺序来确定体检人员。要是成绩还是相同，就另外再进行一轮面试，分数高的人进入体检环节。

(七)体检

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体检是在指定的医院进行的，倘若体检医院建议某位考生进行复查，而在一个月内无法得出合格结论，那么就会被视为体检不合格。考生如果对体检结果有疑问，那么可以在得到体检结论通知的那一天起算，往后的 3 个工作日内提出复检要求。经过批准之后，在指定的医院进行复检。并且复检只能进行一次，最终的体检结果是以复检结论为准的。如果体检不合格，招聘单位可以在具备候选资格的人员当中，按照综合成绩从高到低的顺序，依次进行递补。而体检合格的人员则会进入考察阶段。

(八)组织考察

考察内容主要涵盖思想政治表现、道德品质以及业务能力等方面，并且要核实是否具备报考资格。与此同时，进入考察的人员名单将会送交检察部门和公安部门进行审核。如果考察或者审核不合格，招聘单位可以在具备候选资格的人员当中按照综合成绩的高低顺序依次进行递补。

(九)公示和聘用

依据考试、体检以及考察的结果来确定拟聘用人选。拟聘用的人员名单分别在海珠区政府门户网的人社局考试招聘栏以及海珠区政府门户网的资讯要闻通知公告招聘信息栏上进行公示，公示的时间是 5 个工作日。

公示期满没有异议的话，就按照规定办理聘用审批手续。如果考生本人放弃（在公示期结束后，且在 6 个月内未能按照单位管理要求办理好相关调配及聘用手续，这种情况就视为本人放弃），那么招聘单位可以在具备候选资格的人员中，按照综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。

拟聘用人员在被聘用之前需要提供学历和学位的鉴定证明。并且，为了便于进行管理，那些非广州市户籍的考生必须在被聘用之前将自己的户籍迁移至广州市。

经考试考察合格的拟聘用人员，按照事业单位人事制度改革的要求，招聘单位会与他们签订聘用合同。在聘用期间，他们会按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，并且工资待遇执行广州市海珠区事业单位的工资政策。实行试用期。非首次就业的拟聘用人员，试用期为半年。首次就业的拟聘用人员（包括 2025 年毕业生以及非 2025 年毕业的往届生），试用期为一年。若试用期考核不合格，就取消聘用资格并解除聘用合同。

(十)递补

以下情形会导致拟聘职位出现空缺，在这种情况下，可以在同一职位的考试综合成绩合格者中，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补其他考生。递补与否由招聘单位进行决定。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

五、其他

本次招考的所有职位目前无法提供中、高级岗位以及相应待遇。如果有具备中、高级专业技术资格的人员来应聘本次公开招聘的职位，那么在被聘用后，只能被聘用到初级岗位，并且只能享受初级专业技术岗位的待遇。一旦具备中、高级专业技术资格的人员进行了报名，就意味着他们接受了上述条件。

资格审查在整个招聘过程中都存在。考生所填报的个人信息以及提交的材料必须是真实的、完整的且准确的。只要不符合职位的要求或者存在弄虚作假的情况，一旦被查实，就会取消其应聘资格或者聘用资格。

考生提供的联系电话需准确无误，并且要及时接听，这样才能确保能够及时联系上。如果因为提供了错误的联系信息，或者无法及时接听电话而导致了后果，那么这些后果将由考生本人承担。

通过面试且进入体检的考生，需要在体检前作出承诺，即不会主动放弃体检、考察以及聘用资格。同时，如果被聘用，要保证能够按时报到。倘若违背了这些承诺，将会被记录在案，并且在三年内不得报考海珠区教育局的公开招聘考试。

海珠区教师实行“区管校聘”的管理方式。考生必须服从海珠区教育局的工作安排，不然就会被视为自愿放弃聘用资格。本次招聘拟聘用的人员，在招聘单位工作满三年之后，会安排交流轮岗，或者由海珠区教育局根据区内公办学校的实际情况，实行跨校调配来安排工作。并且调配工作通常在学年结束后进行。