合肥招聘| 安徽省通航控股集团有限公司2025年校园招聘公告
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安徽省通航控股集团有限公司是省属一级大型通航国有企业,注册资本金10亿元,承担构建全省通用航空规划建设、运营管理、产业发展和人才培养等战略任务。目前,集团组建了通用机场建设、机场运营管理、低空飞行服务、无人机、航空应急救援、长三角快线、通航产业投资等子公司,建成通航飞行服务、无人机管理与服务、航空应急救援3大省级平台。
集团所属安徽通航飞行服务站是全省唯一A类通航飞行服务站,可提供安徽境内低空飞行活动的空域申报、任务审批、计划申请、运行监视、航空情报、飞行服务等“一站式”服务。集团所属肥东白龙机场是安徽省内规模最大、保障设施最完备的A1类通用机场。集团建设的安徽省低空无人机管理与服务平台,系全国首个按照国家《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》《民用无人驾驶航空器运行安全管理规则》,以航行服务提供方USS模式打造的无人机管理与服务平台。
一、招聘岗位
二、应聘基本条件
1.招聘对象为应届毕业生(近两年内毕业且择业期内未就业的毕业生,无社保缴费记录)。
2.应在2025年7月31日前取得相应的毕业证、学位证书等。
3.具备与岗位相匹配的专业、学历、技能及能力素质。
4.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
5.符合安徽省通航控股集团有限公司亲属回避的有关规定。
6.应聘者入职后须服从公司统一管理,接受岗位调剂。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格初审、考试、考察和体检、研究审定、公示与录用等程序组织实施。
(一)报名。以线上投递报名为准,不接受其它形式报名。
1.报名时间。线上报名为公告发布之日起至2025年4月24日16:00止,逾期不再接受报名。
2.报名方式。报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台()。
应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息,并上传以下证明材料(证明材料按顺序整理放在一个PDF文件后压缩包上传):
①签字版报名表(见附件1);
②未就业承诺书(见附件2);
③本人身份证件;
④学历证明材料。未毕业的应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告,已毕业的毕业生提供毕业证书和学位证书,境外高校毕业生提供国外学历学位认证书;
⑤资格证书、成绩单等材料;
每位报名人员只能选择一个岗位填报。未按要求附相关材料者视为报名无效。
招聘政策咨询电话:0551-65658675;报名系统技术咨询电话:0551-62855538。
接受咨询时间为报名期间工作日,上午08:30—11:30,下午14:30—17:00。
(二)资格初审。根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行资格审查和简历筛选,资格审核遵循择优原则,未通过资格初审的,为初审不符合条件或不具备竞争优势。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。
资格审核通过人数与招聘岗位人数之比达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的,可相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。
(三)考试。考试为两轮面试,满分均为100分,并按初试40%、复试60%的权重计入综合成绩。综合成绩出现并列的,以复试成绩确认排名。面试设置合格分数线70分,未达到合格分数线的考生不得进入下一阶段,根据初试面试成绩从高到低的顺序,按与该岗位招聘人数5:1的比例确定各岗位入围复试人员名单,不足3:1比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。
进入考试环节的人员,时间地点将以短信、电话或电子邮件方式通知;未进入该环节人员不另行通知。
(四)考察和体检。根据人岗相宜原则,综合评判考试成绩、学校表现、综合能力等因素,按照1:1的比例确定考察对象。
考察采取背景调查或个别谈话方式进行,了解掌握考察对象在校期间一贯表现、学习成绩、奖惩情况。结合考察对象半年内的体检报告,如考察不合格或体检不合格,视情况研究是否进行递补。
(五)研究审定、公示与录用。综合考试、考察、体检等情况,研究确定拟聘人选,对拟聘人选在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有异议的,按有关规定办理聘用手续(按照集团招聘管理办法设置试用期,本科生为六个月,研究生及以上为三个月);反映有问题的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、薪酬待遇
1.一岗一薪,具体根据公司薪酬制度确定。
2.按国家规定缴纳社会保险、公积金。
3.提供节日福利、食堂、体检、带薪休假等福利待遇。
附件:
1、安徽省通航控股集团有限公司校园招聘报名表
2、未就业承诺书
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