小鹿妈妈陷“不让午休”争议,当地回应!招聘时曾宣称可午休
近日,小鹿妈妈被曝要求员工“不能午休”“强制工位就餐”,消息引发热议。3月26日,南都记者致电小鹿妈妈公司所属地的安徽省合肥市庐阳区劳动保障监察大队,工作人员表示,“已知悉此事,正在介入调查。”南都记者检索发现,2023年10月,小鹿妈妈曾在招聘信息里写明,打包工、分拣工等岗位首月工资3800元-4200元,中午有1小时休息时间。
小鹿妈妈公司。
有网友在社交平台发布视频称,其应聘小鹿妈妈公司后发现中午没有午休,吃饭不能离开公司。其曝光的一份《公司办公规范》文件显示,“上班期间禁止外出,特殊情况由部门主管同意后报备人事。”
南都记者注意到,2024年7月,有网友发布其到小鹿妈妈公司试岗电商客服的Vlog,称“下午好困,因为中午不能午休,而且上厕所有时间规定,不能出去买饭,只能外卖或者自己带饭”。在评论区有网友分享经历称“刚刚面试了,没有午休。中午也不给下楼吃饭,只能在工位上吃饭。”还有网友称“确实坐牢式上班,我弟干了没多久就跑了,氛围太差劲”。
相关消息迅速引发舆论热议。3月26日,南都记者致电安徽省合肥市庐阳区劳动保障监察大队,相关工作人员表示,“已知悉此事,正在介入调查,具体信息目前不方便透露。”
公开信息显示,小鹿妈妈品牌所属公司安徽鹿妈妈生物科技有限公司成立于2016年,是一家主营口腔护理产品的电商公司,产品涵盖牙线、牙缝刷、牙膏等。国内工厂占地面积约90000平方米,员工1000人左右。
南都记者检索发现,此前小鹿妈妈曾在招聘信息里明确部分岗位中午有1小时休息时间。
2023年10月8日,小鹿妈妈官方公众号发布长丰岗集仓库招聘信息,其中打包工的工资标准为第一个月3800元-4200元,三个月转正综合薪资4000元-6000元,上班时间为8时30分至18时30分,中午休息1个小时。分拣工/配货工的工资标准为第一个月3800元-4200元,三个月转正综合薪资4000元-6000元,上班时间为8时至18时,中午休息1个小时。
采写:见习记者 陈丹玲 南都记者 冯奕然
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