湛江市人社局拟面向社会公开招聘2名雇员的公告
湛江市人力资源和社会保障局因工作需要，打算面向社会进行公开招聘雇员。现在将相关事项予以公告，情况如下。
一
招聘岗位及人数
本次招聘有 2 名湛江市人力资源和社会保障局机关雇员。岗位表（详见附件 1）中详细说明了招聘岗位的具体要求。
二
招聘条件
（一）报名人员应具备下列条件：
拥护中华人民共和国宪法。拥护中国共产党的领导。拥护社会主义制度。不存在违纪违法犯罪的记录。
具备良好的政治素质，具备专业素养，品行端正，遵守法律法规，工作实绩突出，得到群众认可，拥有较强的语言表达能力，具备团队合作精神。
具有正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作。
年龄在35周岁及以下（1990年3月29日以后出生）。
符合招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
与湛江市人力资源和社会保障局（包含其下属单位）在编在职的工作人员存在夫妻关系的；与湛江市人力资源和社会保障局（包含其下属单位）在编在职的工作人员存在直系血亲关系的；与湛江市人力资源和社会保障局（包含其下属单位）在编在职的工作人员存在三代以内旁系血亲关系的；与湛江市人力资源和社会保障局（包含其下属单位）在编在职的工作人员存在近姻亲关系的。
按照规定，未满最低工作服务年限的；以及与所在工作单位签订了服务年限但该服务年限未满的。
正在接受审查调查，且涉嫌违纪违法；或者涉嫌犯罪，而司法程序尚未终结。
受过党纪政务处分的。
法律、法规规定的其他不得报考情形。
三
招聘程序
（一）报名：
报名时间为 2025 年 4 月 15 日，同时也到 2025 年 4 月 21 日截止，逾期就不再接受报名了。
报名方式：现场报名。
报名地址位于湛江市赤坎区湾南路 10 号的人事科，该科室在 4 楼 410 室。咨询电话为 0759-3119330。
报名需提供以下材料：
本人亲笔签名予以确认的《湛江市人力资源和社会保障局 2025 年度招聘雇员报名表》有 2 份，是以 A4 纸进行双面打印的，并且上面张贴了本人近期的大一寸免冠彩色照片。
有效期内的二代居民身份证（包含正反两面）；户口簿；学历证书、学位证书（境外学历学位者需提供国家教育部所属相关机构出具的学历认证证明）；以及岗位条件要求的相关证明材料。
③近期大一寸免冠彩色证件照片2张；
国有企业的在编在职报考者面试前须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章。
（二）资格审核
湛江市人力资源和社会保障局依据招聘条件对报名人员的资格条件进行审查。若审核后符合条件，就会通知其进入统一考试环节。报考者需按照通知的要求，按时抵达指定地点，凭借本人有效期内的二代居民身份证原件，并按通知要求领取《准考证》。而资格审查未通过的，不会另外进行通知。资格审查在整个招聘过程中都存在。报考者要诚信报考，不能弄虚作假。一旦经查实报考者提供的内容和材料是虚假的，就会被取消考试和聘用资格。并且，因报考人员提供的证件、资料虚假而导致的所有后果都由其本人承担。
（三）考试
当资格审核合格的总人数与公开招聘计划总人数的比例超过 5:1 时（也就是资格审核合格的总人数超过 10 人），就会组织笔试和面试。笔试成绩和面试成绩都保留到小数点后两位。考试的总成绩等于笔试成绩乘以 50%再加上面试成绩乘以 50%。
如果资格审核合格的总人数与公开招聘计划总人数的比例未达到上述比例，那么就直接组织面试。面试成绩会保留到小数点后两位。考试总成绩等于面试成绩。
1.笔试
笔试以闭卷形式进行考试，满分设定为 100 分，合格分数线是 60 分。笔试的内容是客观题，考试时长为 90 分钟。主要对应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力以及文字表达技能等综合素质进行测查，并且不指定考试参考用书。
笔试的具体安排会另外进行通知。资格审查合格的人员，在届时需要凭借本人的身份证以及准考证，按照规定的时间和地点去参加笔试。
根据笔试成绩的高低情况，如果排名靠前的人放弃面试，那么就按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
2.面试
面试以结构化面试的形式开展。面试主要对综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等方面进行考核。面试满分设定为 100 分，合格分数线是 60 分。若考试直接组织面试，当考生面试成绩相同时，就按照面试主评委的给分高低来确定名次。
组织笔试和面试时，按照笔试分数从高到低进行排序。依据岗位拟招聘人数的 1:5 比例，确定入围面试的人选；若笔试合格人数未达到该比例，那么就把所有笔试合格的人员确定为入围面试人员。在直接组织面试的情况下，资格审核合格的人员会直接被确定为入围面试人员。
3.成绩查询
考试成绩会在湛江市人力资源和社会保障局的政府信息公开网站上进行公布。
（四）体检、考察
1.体检
如果体检对象不按照规定的时间和地点参加体检，就视为放弃体检。
2.考察
体检合格的人被确定为拟聘用考察的人选，这些人选由湛江市人力资源和社会保障局进行全面考察。
如果体检不合格，或者考察不合格，那么就会根据考试总成绩从高到低的顺序，依次递补体检人选和考察人选。
（五）公示、聘用
1.公示
经过考察后，确定了拟聘用人选。这些拟聘用人选的名单将会在湛江市人力资源和社会保障局政府信息公开网站上予以公示，公示的时间是 5 个工作日，在公示期间，会接受社会的监督。
2.聘用
经公示后，如果没有反映，或者反映的问题不影响聘用，那么就按照规定程序办理聘用手续。对于有异议并且经查实确实影响聘用的情况，以及未按照规定提供相关材料而办理聘用手续的情况，要取消聘用资格。同时，根据面试成绩从高到低依次进行递补，具体情况视实际而定。
聘用人员的试用期为 3 个月。当试用期满后，如果被聘用人员不合格，那么就会取消其聘用。用人单位需按照规定与被聘用人员签订劳动合同，并且工资待遇按照《湛江市市直机关事业单位雇员管理办法》中的相关待遇标准来执行。
四
其他事项
本次公开招聘不会收取任何报名方面的费用。不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构来举办这类培训班。同时，不会指定任何参考用书以及相关资料。
湛江市人力资源和社会保障局政府信息公开网站将公告相关信息，考生需密切关注。考生报名后要保持手机畅通，若因所留手机号码有误或联系不畅通而导致后果，由考生自己承担。
有关未尽事宜按照规定来执行，并且由湛江市人力资源和社会保障局负责进行解释。
附件：
1.2025年湛江市人力资源和社会保障局公开招聘雇员岗位表
2.湛江市人力资源和社会保障局招聘雇员报名表
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统筹：杨证民