无锡市滨湖区交通运输综合行政执法大队招聘工作人员公告

时间：2025-03-28作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：112评论：0

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为了更好的完成公路治超工作，确保动态称重检测系统24小时运行，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，无锡市滨湖区交通运输综合行政执法大队现面向社会公开招聘综合执法大队治超辅助人员2名，现将有关事项公告如下：

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报名条件

（一）拥护中国共产党领导，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

（二）自愿从事交通运输综合行政执法大队的工作，具有较强的吃苦耐劳和乐于奉献精神。

（三）具有较好的文字、口头表达能力，会熟练掌握办公软件和良好的组织沟通协调能力，能适应四班三运转的工作节奏。

（四）具有大专及以上学历。

（五）有下列情况之一的，不接受报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

3、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

4、法律法规规定的其他情形。

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招聘岗位及要求

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招聘程序

按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、确定拟聘用人员、经公示和审批后办理聘用手续等步骤进行。

（一）报名与资格初审

1、报名时间：2025年3月24日至3月31日11:00截止，逾期不接受报名。

2、报名方式

本次报名采用线上方式，关注“无锡顺达人力”公众号，符合报名条件的人员下载并填写《报名登记表》（见附件），并将所需提供的报名材料以压缩文件包形式发送至报名指定的邮箱wxshundahr@163.com，邮件标题及上传的附件材料均以“应聘单位+岗位名称+姓名”字样命名。

应聘人员应提供下列材料作为附件：

（1）报名登记表，完整填写相关信息，不要留空（Word格式）；

（2）学历证书扫描件；

（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》：请自行登录中国高等教育学生信息网，即学信网（）进行网上学历验证，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面保存或打印（PDF）；

如取得国（境）外学历学位的，另须提供国家教育部留学服务中心出具的认证证明扫描件（PDF格式）；

（3）身份证正反面扫描件（PDF格式）；

（4）本人近期免冠二寸彩色（蓝底）电子照。

（5）机动车驾驶证原件的扫描件；

（6）应聘岗位所需的其他材料；如为退役士兵，需提供退伍证书原件扫描件；如为中共党员，提供由所在党支部出具的证明扫描件。

3、招录单位对应聘者提供的信息进行审核，凡具有不宜聘用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格及聘用资格。

4、资格审核初步通过后，将短信通知考生参加笔试（请报名人员注意查收手机短信，保持电话畅通）。

咨询电话：0510-85858803

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

（二）考核方式及内容

1、本次考试开考比例为1:3，根据报名情况，未达开考比例的，经研究讨论可适当降低开考比例或核减相应岗位。

2、考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

3、笔试满分100分，采用闭卷方式进行，主要测试应试者胜任工作应具备的知识和能力，笔试内容为综合知识和能力素质。考生必须携带身份证原件按照规定的时间参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数1:3比例确定面试对象。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。

4、进入面试的人员进行资格复审，届时须携带报名材料原件和复印件，面试时间地点另行通知。如所提供的材料复审不合格，按笔试成绩从高到低依次递补。

5、面试成绩满分100分，采用结构化方法进行，主要测试应试者的沟通协调、临场应变和综合分析等能力。应聘者在规定的时间内对指定的内容独立完成思考并进行现场论述。面试成绩当场公布，由考生签字确认。

6、笔试和面试采用百分制，按笔试与面试成绩4:6的权重计算综合成绩。总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%+加分项（符合相应岗位招聘条件中加分优先项的，符合一项加1分），总成绩需达60分及以上方具备入围资格，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围名单。末位出现同分情况的根据面试成绩高低顺序确定入围人员。

7、本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

（三）体检与考察

1、体检：滨湖区交通运输综合行政执法大队组织入围人员进行统一体检，体检费用由应聘者自理。

2、考察：滨湖区交通运输综合行政执法大队对体检合格的聘用人员进行考察。

3、因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可经招聘单位研究决定后按考生总成绩由高到低依次递补。

（四）公示和聘用

考察合格后，确定拟聘用人员，经研究讨论通过后，对拟聘用人员名单在“无锡顺达人力”公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，办理聘用手续，聘用人员与无锡顺达人力资源公司签订劳动合同。享受同类人员的薪资待遇，服从用人单位统一调配。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

新聘用人员由滨湖区交通运输综合行政执法大队统一管理，实行试用期制度，试用期经考核不合格者，解除聘用关系。

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其他

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