楚天老师：南加州大学MBA，华为、中兴等知名企业战略人力资源管理咨询专家

楚天老师

美国南加州大学商学院的 MBA；在国内是资深的人力资源管理咨询与培训方面的专家。

担任过华为公司的战略人力资源管理咨询顾问；担任过中兴通讯的战略人力资源管理咨询顾问；担任过美国 Jones 的战略人力资源管理咨询顾问；担任过深圳水务集团的战略人力资源管理咨询顾问；担任过蛇口集装箱码头的战略人力资源管理咨询顾问；担任过顺丰速运的战略人力资源管理咨询顾问。

2014 年主导学员完成了多个课题的研究，其中包括“时代的企业---顺势的万科”，深受学员好评；还完成了“阿里巴巴---高绩效组织的建设”，深受学员好评；同时完成了“中国平安---打造富有活力·高绩效产出团队”，深受学员好评；并且完成了“山寨企业的创新之路---腾讯人力资源竞争力浅析”，深受学员好评。

长期担任清华大学“高级经理工商管理班”的客座教授，同时担任中山大学“总裁工商管理高级研修班”的客座教授，还担任广西大学 EMBA 学历班的客座教授。

国家人力资源与社会保障部人力资源管理顾问；

中央党校“薪酬与工作分析”资深顾问；

广东省人力资源与社会保障厅技能鉴定中心有负责“人力资源管理”科目评审的专家。

NQA（英国国家质量保证有限公司）特种行业审核组的人力资源管理方面的技术专家。

中国商业技师协会举办的《全国商务职业经理人资格证书》认证的人力资源管理科目主讲讲师。

深圳人力资源职业教育知名讲师。

研究方向：

战略性人力资源管理方面，包括定岗定编等；组织变革相关事宜；绩效管理的工作；薪酬体系的构建；以及培训发展等内容。

媒体活动：

在 2014 年，多次参与了深圳广电集团“人才驾到”节目的录制。

在 2014 年，多次接受了深圳移动频道的采访，并且在采访中阐述了自己对于人力资源管理的见解，这些见解精辟且独到。

智联招聘举办了“组织绩效”大型巡回公益讲座，2014 年该讲座的主讲嘉宾。

发表作品：

2012 年，在中国人才热线的内刊上发表了关于“组织绩效管理”的文章。

2009 年，在《深圳特区报》以及《职业生涯设计》等媒体上发表了许多关于人力资源管理的论文。

咨询项目：

顺丰速运开展了“高绩效文化建设”课题研究，并且进行了项目评审，时间是 2014 年。

2.顺丰速运“组织扁平化” 课题研究，项目评审，2014年

中兴通讯有一个“人力资源机制下的高层经营团队组建”的咨询项目，我担任该项目的顾问，时间是 2014 年。

汇联金融控股公司有一个“激励机制建设”咨询项目，我在这个项目中担任主导角色，时间是 2013 年。

赤湾集装箱码头有“职业化行为系统”咨询项目，该项目由我方主导，时间跨度为 2005 年至 2013 年。

深圳水务集团的“十二五·人力资源规划”咨询项目由我方主导，时间是 2012 年。

深圳水务集团的全资子公司开展了“组织绩效管理”“薪酬体系设计”“组织结构与定岗定编”这三个咨询项目，并且由该子公司主导，时间是 2012 年。

浙江长兴水务公司开展了“人力资源管理”咨询项目，该项目由其主导，时间是 2011 年。

云南电信有一个“一体化组织绩效管理提升项目”的咨询项目，该项目由我方主导，时间是 2010 年。

广西柳州市祥兴实业集团有“企业人力资源管理顾问”咨询项目，且由其主导，时间是 2010 年。

深圳市水务（集团）有限公司开展了“人力资源规划及行动方案”的咨询项目，该项目由其主导，时间是 2010 年。

美国驻中国的最大服装采购商是 Jones 公司，该公司有“人力资源诊断”咨询项目，我担任该项目的顾问，从 2010 年一直持续到现在。

广东省电信开展了“电信运营商 30 个绩效管理案例研究”咨询项目，该项目由其主导，时间是 2009 年。

福建省进行电信招标制认购制考核的“绩效管理系统建设”咨询项目，有项目顾问，时间是 2009 年。

浙江省联通开展了“3G 时代的人力资源规划”咨询项目，该项目由其主导，时间是 2008 年。

斯德宝有“人力资源系统改进”的咨询项目，我担任项目主导，时间是 2007 年。

华为公司有“人力资源专业任职资格”咨询项目，该项目由华为主导，时间是 2006 年。

正大康地集团开展了“工作分析”咨询项目，该项目由其主导，时间是 2004 年。

蛇口集装箱码头有“人力资源系统平台建设”咨询项目，该项目由其主导，时间是 2002 年至 2004 年。

课题研究：

主导深圳人力资源职业教育的学员完成了一个课题研究，该课题是“时代的企业---顺势的万科”，时间是 2014 年。

主导深圳人力资源职业教育的学员完成了一个课题研究，该课题是“阿里巴巴---高绩效组织的建设”，此研究完成于 2014 年。

主导深圳人力资源职业教育的学员完成了一个课题研究，该课题是“中国平安---打造富有活力·高绩效产出团队”，时间是 2014 年。

主导深圳人力资源职业教育的学员完成了一个课题研究，该课题是“山寨企业的创新之路---腾讯人力资源竞争力浅析”，时间是 2014 年。

服务客户：

曾主持过多项大型咨询项目，还针对中国企业管理现状专门开发设计了“咨询式培训”系统解决方案，为上百家国内企业提供了个性化的内部专场培训，且受到广泛好评。提供企业管理咨询和培训服务的范围涉及多个行业，如电信行业、IT 与通讯技术、生物制药、机械电子、金融证券、房地产等。部分服务企业有：

制造业包含比亚迪、仁和药业、蛇口集装箱码头、赤湾集装箱码头、富士康、大大科技、立白集团、伟星公司、一钰服装、稳健集团、上海晶华等。

能源物资包括顺丰速运、正大康地、保利协鑫集团、中核华兴、特尔佳、蛇口工业区总公司等。

金融保险领域包含：中国银行、中国农业银行、中国平安、中国建设银行、中信银行、中国工商银行、中国人寿、太平保险、汇联金融以及美国长者屋等。

房地产领域有中海地产、皇庭地产、卓越地产、惠州创成、远洋地产等等。

南方电网在服务商贸领域有所作为；国家电网也参与到服务商贸当中；深圳水务集团为服务商贸提供支持；上海机场在商贸服务方面发挥作用；深圳清源与服务商贸相关；深圳航空在商贸服务领域有其地位；广西祥兴集团在服务商贸方面有动作；保安服务公司为商贸服务提供保障；广西坛百高速与商贸服务相关联；安达运输在商贸服务中发挥作用；嘉里物流为商贸服务助力；金迪水务在商贸服务领域有贡献；云南铁路在商贸服务中有着一定的角色；中发雪花在商贸服务领域有其表现；富瑞思也在服务商贸方面有所参与。

消费电子：三星、美的、TCL、斯德宝、龙旗手机……

中国有多家电信运营企业，其中包括中国电信、中国联通、中国移动、中国网通以及中国铁通等。

设备商：华为技术、中兴通讯……

清华大学、深圳市委党校、深圳高职院、厦门经济干部管理学院、广西大学商学院 EMBA、深圳市场监督局、南方报业集团等为研究机构。

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