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合肥招聘｜国企，2025年合肥滨湖投资控股集团有限公司招聘

时间：2025-03-22作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：364评论：0

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合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥滨湖投资控股集团有限公司委托公开招聘劳务派遣岗位12人,招聘公告具体如下：

一、企业简介

合肥滨湖投资控股集团有限公司(以下简称滨投集团)成立以来，已成功打造罍街、黉街、贡街等特色文化街区13个，合柴、长江和集、长江和庭等文创园区3个，圩美磨滩文旅景区1个。近五年，集团各项目已荣获11项国家级荣誉、36项省级荣誉。其中，滨投集团荣获“国家文化产业示范基地”，罍街荣获“国家级旅游休闲街区”“全国夜间经济示范街”“第二批国家级夜间文化和旅游消费集聚区”“全国商旅文产业先进集体”;合柴1972荣获“全国老旧厂房保护利用理事单位”“国家级文化产业示范园区”“国家4A级旅游景区”等称号。深耕安徽文旅行业10余年期间，滨投集团形成了自己的发展经验模式，始终深挖文化内涵、注重文化体验，多个文旅项目成功“出圈”，成为休闲旅游生活的目的地。

二、招聘岗位

(一)招聘岗位：新媒体运营岗(12人)

(二)岗位综合收入：12万-15万/年

(三)任职要求：

1.大学本科及以上学历，并取得学士学位证书，35周岁以下(1990年1月1日及以后出生)，热爱生活、热爱分享，热爱文旅行业;

2.具备丰富的新媒体运营、直播运营、直播电商等相关工作经验，有文旅或商业项目运营经验优先，有个人自媒体账号优秀运营经验者优先;

3.熟悉直播间搭建和直播运营流程;

4.掌握新媒体平台活动规则，熟练掌握数据分析、矩阵工具;

5.吃苦耐劳，具备承压能力，能适应调休、加班、出差;

6.具备良好的审美、创新能力，工作认真敬业、责任心强、严谨细致。

(四)岗位职责：

1.根据不同平台(小红书、抖音、视频号等)调性和受众喜好，独立产出优质图文和短视频内容;

2.负责项目营销直播，策划直播方案，运营直播间，开展常态化直播宣传;

3.负责各平台数据监控，及时调整运营策略，提升平台粉丝量、活跃度与转化率;

4.负责参与平台活动，独立策划话题营销，提升品牌曝光度与用户粘性;

5.利用新媒体平台资源，如KOL合作、抖音DOU+、小红书信息流广告等，扩大项目品牌影响力;

6.协助运营公司各新媒体平台，建立良好的用户沟通机制;

7.完成领导交办的其他工作。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。

2.报名、审核时间：2025年3月17日至2025年3月24日下午17：00.考生须于3月25日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

3.人才测评后，安排资格复审。

4.报名过程中，会根据岗位匹配性对报名简历进行优筛优选，审核结果以报名系统反馈为准，不再对审核结果进行解释，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217.

(二)人才测评

人才测评方式另行通知，具体安排以合肥包河区人力资源开发有限公司网站通知为准。

(三)注意事项

资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件、具有岗位相关作品或运营成果的需一并提供。

报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并关注合肥包河区人力资源开发有限公司网站招聘动态。

(四)体检和考察

体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺的，在滨投集团选定人员范围内依次等额递补。

(五)人员录用

本次招聘录用解释权归滨投集团所有，如在人才测评过程中发现应聘人员与招聘岗位工作不匹配的，公司有权利减少岗位招聘人数。体检、考察合格的拟录用人员人员，统一在包河区人力资源开发有限公司网站公示3日。公示期内对反映有问题并查有实据影响录用的，取消其录用资格。

(六)聘用手续

对公示无异议人员，所有岗位为劳务派遣岗位，与包河区人力资源开发有限公司签订劳动合同。

批改作业100/天

岗位内容：

1、批改小学生作业，有参照答案、判断对错即可

2、不限时间、不限地点、居家可做！

【薪酬待遇】100/天

【报名方式】扫码即可免费报名

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