合肥招聘 |薪资待遇：8-10W/年 合肥印象滨湖旅游投资发展有限公司招聘

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安徽邻几便利店有限公司成立于2017年5月，由国内便利店标杆企业的创始团队创建。公司先后完成了由源码资本、今日资本等一线投资机构超10亿元融资，2017年5月31日在蜀山区同时开设2家门店，奠定了其安徽省连锁便利店头部企业的发展模式。

单位介绍：

2012年6月，合肥印象滨湖旅游投资发展有限公司成立(前身为合肥印象包河旅游开发管理有限公司)，是包河区国有龙头企业。目前承担环巢湖16.8公里生态湖岸线修复提升，文化旅游项目的投资、开发及经营管理，研学与劳动教育，康养项目的开拓运营，文化体育赛事承办和重大政务接待保障。公司现有员工700余人，下设办公室、党群工作部、财务部、营销企划部、综合部、园林管养部、产业发展部、纪检监察办8大职能部门，辖合肥滨湖国家森林公园运管部、安徽合肥巢湖国家湿地公园运管部、塘西河片区综合运管部、水上运管部4个运管部门，拥有正原研体、清耀环保2家全资子公司。历经十余年，荣膺10余个国家级荣誉，各景区累计接待游客近亿人次，接待各类参观考察13000多批次，游客综合满意度达到96%以上。

一、招聘岗位和要求：

(一)景区讲解员(2人)

1.岗位要求：

(1)本科及以上学历，30周岁以下(1995年1月1日及以后出生)，男女不限，女性身高165以上，男性身高175以上，形象大方整洁;

(2)旅游、酒店、播音主持、表演专业优先;

(3)认可讲解接待工作，服从工作安排;

(4)口齿清晰，声音洪亮，普通话标准，二甲及以上优先;有较强的语言表达能力，有参加过演讲比赛和主持活动经验的优先;

(5)该岗位为校园招聘岗，面向2025年毕业的高校应届毕业生。

2.薪资待遇：8-10W/年

(二)工程管理员(1人)

1.岗位要求：

(1)本科及以上学历，35周岁以下(1990年1月1日及以后出生)，土木工程类相关专业;

(2)5年以上大型建筑企业管理经验;

(3)熟练使用计算机办公软件， AutoCAD软件制图，掌握项目管理基本知识;

(4)具备土建项目现场施工、指导、管理的工作能力，熟悉国家及地区相关建筑法规、规范;

(5)具有一级房建、市政建造师证书、中级及以上职称者证书者优先。

2.薪资待遇：10-12W/年

二、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。

2.报名、审核时间：即日起至2025年3月6日下午17：00.考生须于3月7日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

3.人才测评后，安排资格复审。

4.注册、审核过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217

(二)人才测评

人才测评方式另行通知，具体安排以合肥包河区人力资源开发有限公司网站通知为准。

(三)注意事项

资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。

报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并关注合肥包河区人力资源开发有限公司网站招聘动态。

(四)体检和考察

体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在包河区人力资源市场网、合肥包河区人力资源开发有限公司网上公示3日。

(五)录用公示

对拟录用人员统一在包河区人力资源开发公司公示栏公示7天。公示期内对反映有问题并查有实据影响录用的，取消其录用资格，所空名额将在参加考试的考生中按总成绩从高分到低分确定递补人员名单，在体检考察结束后在包河区人力资源开发公司公示栏进行公示。

(六)聘用手续

对公示无异议人员，所有岗位为单位自行聘用，与合肥印象滨湖旅游投资发展有限公司签订劳动合同。

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