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赣州慧才人力资源服务有限公司2023年招聘见习生公告 - 赣州人事人才网

时间:2025-03-07作者:admin分类:人力资源浏览:123评论:0

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赣州人事人才

始于2008年.

专注人力资源

赣州慧才人力资源服务有限公司招聘见习生公告

一、公司简介

赣州慧才人力资源服务有限公司(赣州人事人才网)深深扎根于赣州这片充满活力的土地之上。因为对人力资源进行了深度的耕耘,所以它已经成为了本地行业中的佼佼者。凭借着赣州所拥有的丰富人才资源以及良好的营商环境,我们积极地进行创新,并且不断地对运营管理模式进行优化。凭借着卓越的品质,我们赢得了市场的广泛认可。公司一直秉持着“以人为本,共同成长”这样的企业文化理念。它致力于为每一位员工搭建一个能够实现个人价值的舞台,并且为员工提供广阔的发展空间以及多元化的晋升渠道。公司还鼓励员工在挑战中突破自我,希望员工能够携手共同创造公司与个人发展的双赢局面。

二、见习岗位

共招募见习生2名,汉语言文学 / 工商管理专业。

三、见习岗位要求

(一)招募条件:

大专及以上学历的在校大学生,其专业或是汉语言文学,或是工商管理,并且能够确保 6 个月及以上的见习时间。

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学习能力较强,能够快速融入公司工作环境。对新事物抱有好奇之心,适应能力也很强,能够满足公司的业务需求。

工作认真且负责,拥有强烈的责任心以及敬业精神。在对待工作时,态度严谨且细致,十分注重细节,能够高质量地完成各项任务。

沟通能力较为良好,具备一定的团队协作精神,能够与团队成员保持良好的沟通,并且能够与团队成员进行高效的协作。

熟练掌握 PowerPoint 办公软件,具备基本的计算机操作技能。

(二)岗位条件

汉语言文学方向见习岗

具备扎实的汉语言文学方面的基础,能够熟练地掌握现代汉语这门课程的知识,也能够熟练地掌握古代汉语这门课程的知识,还能够熟练地掌握文学概论这门课程的知识,同时能够熟练地掌握中国古代文学这门课程的知识,并且能够熟练地掌握中国现当代文学这门课程的知识。

文字表达能力很突出,能够创作各种风格的文稿,像新闻稿这类的,也能写宣传文案,还能写报告总结等,语言既精准又流畅,并且富有感染力。

具备较强的阅读理解能力,能够快速抓住各类文本的核心要点,进而进行有效的分析与提炼。

工商管理方向见习岗

系统学习了管理学原理这一专业核心课程,熟悉企业运营管理各环节;系统学习了市场营销学这一专业核心课程,熟悉企业运营管理各环节;系统学习了财务管理这一专业核心课程,熟悉企业运营管理各环节;系统学习了人力资源管理这一专业核心课程,熟悉企业运营管理各环节;系统学习了运营管理这一专业核心课程,熟悉企业运营管理各环节。

能够运用这些能力为公司决策提供有价值的参考。

沟通协调能力较强,能够在团队协作过程中充分展现自身的专业优势,从而推动项目顺利进行;团队合作能力也很突出,可在团队协作氛围里充分发挥专业方面的优势,进而推动项目得以顺利开展。

四、岗位职责

汉语言文学方向见习岗

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协助公司完成各类文案的撰写与编辑工作,包括公司内部文件的撰写与编辑,对外宣传资料的撰写与编辑,以及新媒体平台内容的撰写与编辑等,以确保文案能够契合公司的品牌形象与传播要求。

参与公司的企业文化建设工作,负责收集和整理相关的文化素材。同时,协助策划并组织各类文化活动,以此来增强员工对于企业文化的认同感,让员工拥有归属感。

负责整理公司的各类文件和资料,将其进行归档。要保障资料的完整性,同时还要让资料便于查阅。这样做是为了给公司的日常运营以及业务开展提供有力的支持。

工商管理方向见习岗

协助市场部门开展市场调研工作,收集相关市场信息。对行业动态以及竞争对手情况进行分析,从而为公司制定市场战略提供数据方面的支持以及分析报告。

参与公司的项目管理工作。协助项目经理对项目进度进行跟踪。协助项目经理协调资源。协助项目经理进行沟通管理。确保项目能够按照计划推进。及时处理执行过程中出现的问题。

协助人力资源部门开展员工培训工作,参与培训课程的组织实施。协助人力资源部门开展绩效管理工作,协助绩效数据的收集整理。助力公司人力资源管理的优化。

公司会为见习生购买商业保险,以保障见习期间的工作安全。

六、见习收获

获得在赣州本地领先企业的实践机会,此机会十分宝贵。深入地了解了企业实际的运营管理流程。把理论知识与实践紧密地结合在一起。从而积累了丰富的工作经验。

参与实际工作项目可以提升专业技能,比如文案撰写、市场调研、项目管理、数据分析等。通过这些提升,能够增强个人的职场竞争力。

见习生若表现优秀,便有机会获得公司的转正 offer,会被优先录用为正式员工,从而开启在公司的长期职业发展历程。同时,公司会为见习生提供专业的职业发展指导,也会给出规划建议,以助力他们明确职业方向。

公司为见习生提供入职培训与在职培训,这些培训是系统的,涵盖了公司文化、业务流程、专业技能等方面的内容,能帮助见习生快速融入公司并提升工作能力。同时,见习生还能够参与公司组织的内部培训课程以及学习交流活动,以此来拓宽自己的知识面,提升综合素质。

七、报名方式