汕头市人力资源和社会保障局招聘条件详解：40岁以下本地户籍优先

遵守中华人民共和国的宪法，遵守法律和法规，具备良好的品行，未曾受过刑事处罚以及行政处理。

2．具有良好政治思想素质，品德优良，作风正派；

3．具有大专及以上学历；

热爱人力资源和社会保障工作。工作细致认真，做事踏实肯干，具备较强的责任感。

5．有一定的文字、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力；

6．能适应加班、值班和巡查的需要，适合男性；

汕头市户籍，年龄在 40 周岁以下，即 1984 年 3 月 6 日之后出生，年龄的计算截止到报名的首日。

具备能够正常履行职责的身体状况，拥有良好的心理素质，并且具备符合岗位需求的工作能力。

9．有下列情形之一者，不予招聘：

触犯国家的法律法规，并且被判处刑罚的；正处于因涉嫌违法违纪而接受审计、纪律审查以及监察调查阶段，或者正处于涉嫌犯罪且司法程序尚未结束的人员；

（2）违反社会公德、职业道德、造成不良影响的人员；

（3）其他不宜聘用情形。

二、薪酬待遇

获聘人员实行聘期制和月薪制。聘期为两年。薪酬待遇标准是每月 3750 元。按照汕头市城镇企业职工社会保险制度的有关规定参加社会保险。享受相应待遇，这些待遇包含应缴纳的社会保险、医疗保险、残保金、绩效工资及劳务服务费。

如果汕头市的企业职工社会保险缴费政策有调整，那么个人缴纳的社会保险费也会随之增减。

获聘人员采用聘期制和月薪制。在与广东宏业南粤人力资源管理有限公司签订聘用合同之后，将被派遣至汕头市龙湖区人力资源和社会保障局工作。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在龙湖区人民政府门户网站及职得招聘网站（）发布。

（二）报名时间

报名的时间截止到 2025 年 3 月 12 日 17 点整。

（三）报名方式和要求

1．报名方式：

报考人员通过电脑端登录“职得招聘”网（），然后打开“招考中心”进行注册报名。在报名过程中，要认真填写报名登记表。同时，要注意保存登录账号和密码，填写的信息必须真实、准确、全面。用户注册与报名的具体步骤可详见《考生报考操作流程指引》。并且，报考人员注册使用的手机号码需与本人联系号码保持一致，且仅供本人使用。

2．注意事项

报名需使用在有效期内的二代身份证。报考人员要做到诚信报名以及诚信考试。倘若提供了虚假的报考申请材料或者在考试中舞弊，一旦查实，就会立刻取消报考资格。对于伪造、变造相关证件、材料、信息，以此骗取考试资格的行为，将会按照有关规定进行处理。报考人员必须保证报名表填写的资料数据是正确的，要是因为自己输入错误而对考试造成影响，那么就由报考人员自己承担责任。

考生在报名系统中需进行以下操作：上传本人近期免冠 1 至 2 寸正面证件电子照片，照片格式为*.JPG 或*.PNG 格式，且大小小于 300KB；上传户口本图片，包含户口本首页和本人信息页；上传身份证图片，包括正、反面；上传毕业证图片；若有学位证则上传学位证图片，若无学位证则可以不上传提交。

资格审核方面：“职得招聘”网系统会将资格审核结果发送信息至报考人员注册的手机。报考人员需要保持本人通讯设备处于正常状态，倘若因通讯设备不正常而引发相关后果，那么这些后果将由报考人本人承担。

（四）下载打印准考证

1．下载打印时间：另行通知。

通过资格审核的考生能够在报名系统里自行进行下载操作，并且可以打印出笔试准考证。关于下载打印的时间，会另行进行通知。笔试准考证对于考生参加考试的各个环节来说，都是非常重要的证件，所以请大家妥善地进行保管。

四、考试方式

考试包含笔试和面试这两种形式。笔试成绩的最低合格分数是 60 分，面试成绩的最低合格分数也是 60 分。考试的总成绩为 100 分，它是由笔试成绩占 50%和面试成绩占 50%共同合计而成的。报考人员需要凭借本人有效的身份证原件以及准考证来参加考试。

（一）笔试

笔试采用闭卷方式进行。笔试的内容是《行政能力测试》。不指定用于考试的书籍。成绩会保留到小数点后 1 位数，尾数按照四舍五入的规则处理。笔试的时间和地点会另行通知。具体的考试时间安排、考试地点以及相关事项以笔试准考证上的信息为准。如果未达到笔试的最低合格分数线，就不能进入面试。

笔试结束后 3 个工作日内，笔试成绩会在在职得招聘网站公开发布。按照从高到低的顺序，依据笔试成绩，在笔试成绩合格者中，按照招聘人数 1:5 的比例确定面试人数。倘若招聘人数与面试人数未达到 1:5 的比例，就按照实际入围人数来确定面试人选。

（二）面试

面试通过结构化的方式进行。主要对以下几个方面进行考察：综合分析能力，语言表达能力，应变能力，心理素质以及形象举止仪态等。并且成绩会保留到小数点后 2 位数，尾数按照四舍五入的规则进行处理。面试的时间和地点会另行通知。按照考试总成绩从高到低进行排序，从报考人员里依据高分到低分的次序，等额确定进入体检的人员名单。倘若末位总成绩有多人分数一样，就选取笔试分数高的人。要是笔试成绩也相同，就按照面试主评委给分的高低顺序来确定排名。面试成绩、总成绩以及入围体检人员名单，在面试结束后的 3 个工作日内，在招聘网站上公开进行公布。

五、体检

普通入职体检标准即为体检标准。会另行通知体检的时间和地点。如果不按时参加体检，就会被视为放弃资格。倘若有体检对象体检不合格，那么就会按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补体检人选。体检费用由体检对象自行承担。

六、考察

体检合格的人被确定为考察的人选。考察主要包含德、能、勤、绩、廉等方面的情况，同时还要对报考资料进行复核。体检合格的人员需要提供本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料的原件。如果考察不合格，就按照考试总成绩的排名依次递补人选。

七、公示和办理聘用手续

体检和考察合格后，确定拟聘用人员。拟聘用人员的名单在龙湖区人民政府网以及职得招聘网站上进行公示，公示时间为 5 个工作日。如果公示期间没有异议，那么就由广东宏业南粤人力资源管理有限公司按照有关聘用规定办理相关手续，并签订劳动合同。

八、岗位递补事宜

如果出现以下情形中的任何一种，就能够在考试成绩合格的人选中，按照考试总成绩从高到低的顺序，依次递补进行体检和考察的人选。

1．应聘人员体检或考察不符合要求的；

2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3．拟聘人选放弃聘用的；

4．未在规定的报到时间内报到的；

5．导致拟聘岗位空缺的其他情形。

九、其他

考生需要提供本人的身份证，同时还要提供毕业证书，以及无犯罪记录证明等。考生要对所提供的这些资料的真实性承担责任。如果所提供的资料存在虚假情况，一旦经过查实，就会取消其聘用资格。

考生需要及时上网去查看成绩以及相关的通知。如果是因为考生自身的原因而没有能够参加后续的招聘程序，那么这个责任就由考生本人来承担。

本次公开招聘不会收取任何报名方面的费用，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构来举办这类培训班，同时不会指定任何参考用书以及资料。

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