2024年我市人社部门9项工作领跑全国全省，树立多个示范品牌

2 月 14 日，记者从 2025 年全市人力资源和社会保障工作会议中得知。2024 年，我市的人社部门在 9 项工作上处于全国全省的领先地位。

具体有

校毕业生就业创业工作在全省处于领先地位。高校毕业生自主创业项目参加省级资助项目评审并获奖，其获奖数量连续九年在全省位居榜首。校的经验做法被省人社厅以发文的形式进行了推广。

高技能人才培育达到全省标杆水平，宁德时代全国新能源产业技能人才“孵化地”被创新设立，在全省人社工作会议中获得通报表扬，推动产业链技能提升的工作经验被省人社厅发文进行推广。

人才服务的质效一同提升，在全省树立起了示范品牌。我市实施的“十百千万”行动，对构建多层次人才精准服务乡村振兴体系进行了探索，其做法被省人社厅发文进行了推广。

劳动保障创新模式在全省得到推广，我市是全省唯一进行治理欠薪全域标准化工作的试点。我市根治欠薪指标考评得分连续两年位居全省第一。我们建立了农民工岗前维权教育机制，此机制被纳入省政府办公厅《关于根治欠薪工作全链条防控机制的十三条措施》，并在全省推广实施。

养老保险扩面处于全省第一方阵。开展了“数据找人”的精准扩面专项行动。养老保险登记参保完成的年度任务达到了 116%。我市城镇职工基本养老保险的参保指数在全省位列第二。

劳动力市场监管有助于营造一流营商环境。在省对市进行的优化营商环境考核里，由市局牵头的“劳动力市场监管”这一指标，连续两年在全省处于第二的位置。并且在 2024 年，其中的 13 项二级指标一直稳定地处于全省第一的层面。

党建引领起到了推动绩效管理提质增效的作用。市局党组在抓机关党建工作方面表现出色，连续两年被市直机关工委评为“好”的等次。市局在全市绩效管理考评中连续 9 年获评优秀等次，并且连续两年在市直监管与服务类政府工作部门中位列第一名，还被市效能办评为“省对市绩效考核中作出重要贡献单位”。

机关效能建设经验获得全省优秀案例。我市有一个案例名为《创新“三三工作机制”把欠薪问题化解在投诉和上访前》，该案例被省机关效能建设领导小组等部门评为第七届全省机关体制机制创新“十佳案例”。

队伍建设处于全省人社系统的领先地位。在全省，率先开展了市县两级的“人社业务大讲堂”。同时推进了“人社窗口单位业务技能练兵比武”活动。市本级以及福安市在“练兵比武”的全国赛中被评为突出贡献单位。我市的选手被评为全省唯一的全国“人社知识通”。市局连续 9 年被人社部评为“新闻宣传工作做得好的单位”。

当然，2024 年我市人社工作所取得的成绩并不仅限于此。下面请看一组与民生相关的温暖数字：

3.53万人

就业是非常重要的民生方面。当企业用工需求变慢，城镇新增就业没有后续力量这种形势出现时，我市推出了“就在闽东”拓展岗位稳定用工促进发展的八条措施，开展了人力资源服务提升方面的专项行动，实施了促进就业创业的工程，想尽各种办法去冲刺就业目标任务，最终达成了全市城镇新增就业 3.53 万人的成绩，并且超过了年度任务的完成量。我市着力建设零工市场，建成了 12 个零工市场，建成了 66 个零工驿站，惠及 2.19 万人，实现了所有县（市、区）零工市场全覆盖，从而解决了灵活就业群体就业难的问题。

116.46万人

2024 年，我市紧紧抓住社会保障的底线。全面实施全民参保计划，通过市县联动开展“福保”宣传工作。持续对参保结构进行优化。全市城镇职工基本养老保险参保人数达到 116.46 万人，工伤保险参保人数为 61.17 万人，失业保险参保人数是 40.1 万人。城乡居民保参保人数为 145.31 万人，顺利超额完成了养老保险登记参保的年度任务。同时，企业退休人员基本养老金连续 26 年进行调整，机关事业单位退休人员养老金和城乡居民基础养老金标准连续 9 年提高。全市企业退休人员养老金总体调整幅度在 3%以上，人均每月增加 106 元。全市城乡居民月最低基础养老金提升至 170 元，其中福安、福鼎的月最低基础养老金提升至 185 元。

3397人

人才一直是发展的首要核心竞争力。我市推出了加强省高层次人才引进培养的七条举措。全市对省高层次人才、市“天湖人才”等项目进行了审核认定，共 3397 人。发放了 9199 万元的人才补助资金。市局在全市人才工作目标责任制考核中获得了优秀的等级。实施技能提升行动，针对我市“四梁八柱”的产业布局，对建设省级高技能人才培训基地进行补助，共补助建设了 5 个。同时构建起产业技能人才培训圈，在全市范围内新增了 5137 名高技能人才。职教集团开展了“学历+技能”复合技能人才的培养工作。其对接地方产业开设专业的比例在 60%以上。为企业精准地培育和输送了人才。四大主导产业的技能人才从 2020 年的 0.37 万人增加到了 2.59 万人。并且在福建省第一届职业技能大赛汽车喷漆赛项上获得了金奖。此外，持续推进了“十百千万”专家服务乡村振兴行动。各类人才被引导形成合力，以助推乡村全面振兴。全市组织了 1465 次专家服务乡村振兴活动，惠及 3.9 万人，预期产生的经济效益超过亿元。

8810万元

我市持续完善治欠保支责任体系，做到了不忧“薪”，让大家安心。全市办结了 1.47 万件欠薪线索，为 1.82 万名劳动者追回了 8810 万元工资。岗前维权教育累计覆盖了全市 458 个工程项目，基本实现了在建工程项目的全覆盖，使得根治欠薪的形势逐渐趋稳向好。全市处理的劳动人事争议案件有 2500 件，这些案件涉及的金额是 1.04 亿元，结案率达到了 98.64%，劳动争议的化解成效显著地提升了。

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