邮政储蓄银行面试流程与考察重点详解：从资历评价到无领导小组讨论

邮政储蓄银行面试概述

总体情况:

邮储银行的面试通常由各机构单独组织，且各省分行的时间存在差异。邮储银行的半结构化面试会对资历进行评价，同时也会考察综合分析能力、事务处理能力以及言语理解与表达能力。在这些能力中，专业能力的考察相对较少。其中，资历评价的考察是最为重要的。综合分析能力和事务处理能力的考察次之，而言语理解与表达能力的考察相对较少，主要考察的是情景模拟演讲类题目。邮储银行的无领导形式主要有开放类题目、多项选择及排序类题目、抗辩类题目。同时还有资源争夺类和操控类题目。这类题目相对较少。

邮储银行面试流程

邮政储蓄银行校园招聘面试一般分为两轮。

第一轮面试可能会采用视频面试的形式，尤其在疫情期间会采取线上面试。

第二轮是正式面试，其中主要包含无领导小组讨论和半结构化面试。通常这两种面试不在同一天进行。（具体的面试形式需以通知为准）

部分分行会尝试一些新的形式，例如举办辩论赛，进行即兴演讲，开展情景模拟，玩各种游戏等。

邮储银行无领导小组讨论特点

通常是 5 到 10 人组成一组，面试时长大约 60 分钟，其中包含审题这个阶段，还有个人陈述阶段，以及自由讨论阶段，最后有总结陈词阶段。

近年来，辩论对抗的形式呈现出越来越多的态势。部分分行会在讨论过程中进行追问，同时也会让考生进行互评。

邮储银行的无领导小组讨论题型包含开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类。在这些题型当中，辩论对抗类以及选择排序类是最为常见的。

邮储银行半结构化特点

邮政储蓄银行半结构化面试以单面为主。

主要围绕简历展开提问。通常有 3 至 5 道题，每人用时 6 到 12 分钟。重点考察考生的自我认知、实习经历以及职业规划等方面，部分岗位可能会问到专业问题。追问环节的问题设置往往依据回答的内容以及个人简历中的背景信息。题目具有个性化特点，专业性较强，问法多样，数量不固定。

笔试通关后，面试才是考生的最重要的一关！

面试是一场综合素质的考察

不仅要提升表达能力、应变能力、语言组织能力等

还要根据出题人的思维进行针对性训练

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银行上岸学员对于面试有何经验

农业银行的李 xx 表示：面试环节必须要精心去准备！银行招聘考试的面试环节能够刷掉很多人。要是不精心准备的话，那么被淘汰的就会是你呢。

农业银行的李 x 认为，面试是最难的。面试题目本身并不难，培训班老师让练习的题目基本相同。记住老师教的回答问题的点、关键词和一些技巧很重要。他觉得面试一定要报一个辅导班，力锐教育对他帮助很大。面试时一定不能紧张，要调整好自己的心态。

农业银行钱 xx 认为关键在于面试。网申和笔试都已通过，要是面试被刷掉那实在太可惜了。必须要去参加一个面试培训班，力锐的面试培训工作确实挺好，那里的老师很负责任，还会进行实战模拟，能让人收获颇丰。

农业银行的王 xx 表示：面试与笔试不同，笔试可以自行准备。然而，面试是我们未曾接触过的一种类型。经由在力锐面试辅导班的训练，老师让我知晓了面试的各种类型、答题的技巧、答题的流程以及面试的注意事项。并且，跟着老师一起进行面试模拟，之后老师对我们的点评和意见，使我们能够进一步完善自己。

农业银行的李 x 表示：在最近的两年时间里，券商市场的状况不太好，有很多研究生都选择了银行。这种情况下，面试的压力是可以想象得到的。所以，参加一个系统的面试培训是很有必要的，要努力在两轮面试中表现出色，从而脱颖而出。

农业银行夏 xx 表示：老师的课让我受益匪浅。上课之后，我的心里有了底。在面试时，我并没有紧张，而是正常发挥，最终通过了面试。我非常感谢力锐教育！

农业银行的刘 xx 表示：在力锐面试班进行系统学习后，收获颇丰。从老师那里学到了诸多面试技巧，知晓了面试的几种基本题型，也明白了面试官提问问题的本质意义。通过模拟，降低了自身的紧张感，适应了小组讨论的环境。并且在讨论结束后，老师针对每位同学都提出了提升建议，使大家都意识到了自身存在的一些问题。我认为面试时我们需要做的事情有充足准备和保持绝对自信。建议大家参加面试班，这样可以更快地充实自己，也能更好地在面试时建立从容自信。

农业银行的杜 xx 表示：当收到农行的面试通知时，内心十分激动。那时他想着一定要报一个面试班，因为如果不报班，就一点希望也没有了。在朋友的介绍下，他选择了力锐。经过三天的训练，他收获颇丰，老师非常有学识，对演讲、无领导小组以及自我介绍进行了有针对性的训练。他原本是一个很没有自信、比较怯场的人，但是训练之后，感觉自己的整个状态都提升了一个层次，最起码不再怯场了。面试时的情况比预期的要好很多。在此，我要感谢力锐教育，它是一个大品牌，值得信赖和拥有。

农业银行的李 xx ：首次参加银行秋招，自身并无经验。后来经朋友推荐得知力锐是专门从事银行相关业务的，于是就试着报名参加了一天的课程。仅这一天时间，却收获颇丰。不但学到了诸多话术以及面试技巧，更为重要的是，自信心得到了增强。实际上，很多时候单纯观看视频或资料，都不如实际实战来得重要。在后续的银行面试过程中，他正常发挥，凭借着自信，顺利地与农业银行签订了合约。

工商银行的刘 x 说：如果面试的话，你要是没有什么经验，最好去报个面试班。就拿我自己来说吧，我吸取了上次失败的经验，果断选择了远在合肥的力锐。事实证明我的选择是正确的。两天的培训真的能让人学到很多东西。在当天的面试中，因为之前有过练习，所以一点也不紧张，非常自信。面试完后，我就觉得自己肯定能通过（好不要脸哦）。面试时务必穿着正装。不要有紧张情绪，要将自己最好的一面展现出来。

交通银行张 x 表示，面试班他赶时间只上了一天。他觉得老师讲得很不错。我们平时思考问题应该多方面进行发散思维。首先，自我介绍一定要突出亮点，多修改几次，主要确保不卡词就好。面试班的作用在于熟悉题型。在面试时要抢先发言，充当领导者，要自信一些。他只是普通二本都通过了，所以他认为每个人都有机会。

中信银行丁 x 表示，在面试阶段，良好的心理素质通常能够给面试官留下极佳的印象。我们要避免表现得过于紧张，要保持语气平和，并且面带微笑。在回答问题时，可以先思考几秒，然后再进行回答。力锐的面试班让我提前体验了面试的过程，在实际面试时，我确实从容了很多。

中国银行苏 x：进入面试后，我选择了力锐的面试班。面试班的老师讲解题目非常出色，通过老师的耐心指导，我了解了面试的流程和技巧，也知道了如何在面试中给面试官留下好印象，同时克服了自身的紧张情绪，从而在面试中发挥得很好。

中国银行张 xx ：收到中行的面试通知后，我即刻报名了力锐的面试班。因为我深知力锐在银行考试培训领域的专业性。通过学习，我从对无领导小组面试完全不了解，转变为能够从容应对面试，这全都得益于力锐提供的一天一晚的高强度训练。

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