合肥市2019年市直事业单位公开招聘405个岗位，涉及经济、法学、工程等多个专业

7 月 23 日，合肥市 2019 年市直事业单位公开招聘公告向外界发布。今年，合肥市直有 19 个主管部门所属的事业单位以及政府直属事业单位。这些事业单位共计有 405 个岗位面向社会公开招聘。招聘的专业包含：经济类、法学类、财经类、工程类、计算机类、生物科学类等。

招聘岗位实行“编制内聘用”

近年来，合肥的事业单位招考每年举办 2 次，且分上、下年度进行。今年，省直事业单位以及市直事业单位都采取了集中招考的方式，所涉及的岗位数量相较于往年要更多一些。当下，招考信息已经在网上进行了公布，考生能够登录合肥人力资源和社会保障网（ ）来查看相关信息。

)、合肥市人事考试网()，查询具体的岗位和报考条件。

报考事业单位时，很多考生和家长都关心到底有没有“编制”这一问题。公告表明，此次市直事业单位招考，招聘单位会与受聘人员签订事业单位聘用合同，并且是实行编制内聘用，会执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。

什么是“编制内聘用”呢？简单来讲，国家针对事业单位实施编制管理，依据编制来核算拨款的数额。编内聘用指的是经由正式考试而进入机关事业单位工作，并且在组织部和人事局进行了注册的工作人员。在待遇与福利方面，编制内人员和编制外人员有着一定的差异。

网上报名将于8月5日开始

此次招考采用笔试和面试相结合的方式进行。招聘程序包含网上报名、笔试、资格复审、面试（或专业测试）、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准以及聘用。在 8 月 5 日 9：00 至 8 月 9 日 16：00 这段时间内，符合条件的考生能够登录合肥人事考试网进行报名。

考生按照招考流程，在个人报名后的 24 小时内，要于 8 月 12 日 16：00 前登录合肥人事考试网。登录后需查询自己是否通过资格初审。通过资格初审的考生，能够在 8 月 13 日 16：00 前通过合肥人事考试网，按照规定缴纳考试费用。如果逾期未缴纳，就会被视为自动放弃报考。

招聘岗位的缴费人数与招聘计划数的比例达到 3 比 1 时才可以开考。如果未达到开考比例，就会相应地核减该岗位的招聘计划数或者取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员，只要符合其他岗位的条件，就可以改报其他岗位，改报时间是 8 月 14 日 9 时到 12 时。

那些未达到这个最低分数线的考生，无法进入下一环节。

服务基层项目人员有加分

在事业单位招考里，大学生村官这类人员可以享受政策加分，特岗教师这类人员也可以享受政策加分，三支一扶人员同样可以享受政策加分，大学生服务西部志愿者这类人员也能够享受政策加分，今年在这方面也没有例外。此类考生必须在规定的时间内去办理加分申请。

9 月 6 日的 8：30 到 11：30 以及 14：30 到 17：00 这段时间内，服务基层项目人员能够携带相关证书前往市人社局事业单位人事管理处。该管理处位于政务环路 88 号，1318 室，联系电话是 0551-63536115，他们可以在此申报加分事宜。经审核符合加分条件的人员，会由市人社局在相关网站向社会进行 5 天的公示。如果公示期间没有异议，就会按照规定程序将其笔试成绩的每门增加 2 分。

（合肥晚报ZAKER合肥记者 罗敏）

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