蜀山新春第一“招”，“就”在家门口！

“生产操作员、仓储操作员、业务操作工……”老乡鸡食品有限公司人力专员高茹一边“秀”出岗位一边说，“现在正值节后生产高峰期，大家都急需补充人员，这次的招聘会举办得太及时了。”

“我们今天提供了82个就业岗位，主要包括操作工、普工、注塑技术等专业技术人员，工资最高可达万元。”合肥艾普科技有限公司负责人介绍，公司主要为美的等知名家电企业提供配套方案。新年伊始，订单纷至沓来，他们用工需求较大。“周边居民前来应聘的很多，公司有食堂宿舍，上下班有免费班车接送，更好地满足应聘者需求。”

招聘会现场，求职者在沟通岗位情况。

招聘会现场还设置了就业创业、劳动、社保等政策咨询服务台，工作人员通过现场指导、岗位推介、政策解读、发放宣传资料等方式，为群众解答就业问题。

小庙镇劳动保障事务所所长周俊介绍，小庙镇劳动力资源丰富，以前外出务工占大多数，其实更多的人希望在家门口就业，助力家乡经济发展。

“此次招聘会的企业都是精选来的，和镇里丰富的劳动力资源匹配度高，希望能吸引更多青年人才、技术人才返乡就业，为把家乡建设成为和美乡村出一份力。”周俊表示。

求职招聘触“屏”可及

为了方便求职者，现场还以直播形式呈现当天招聘会现场盛况，求职者可以通过直播投递简历，让乡亲们实现“云上”找工作。

直播带岗。

“主播带领企业人事专员现场直播，为大家介绍招聘岗位、薪资福利、保险待遇等信息，帮助求职者实现‘云’就业。”蜀山区人力资源服务产业园运营吕孝天表示。

送岗位、送政策、送服务，招聘活动的火爆流量正加速转化为就业增量。据统计，本次招聘会共吸引求职者700余人，达成就业意向人数460人。

为了吸引更多人才回乡就业，蜀山区拿出一系列优惠政策，各家企业也是铆足了劲，纷纷亮出“诚意牌”。除提供具有竞争力的薪资待遇外，还注重打造良好的工作环境，积极招揽人才。

招聘会现场，求职者在沟通岗位情况。

就业是最大的民生。“蜀山区将以最优政策引人才，以最优服务留人才。”区人社局相关负责人介绍，今年将举办11场“春风行动”专场招聘会，从2月7日启动，持续至3月中旬，打造“家门口”的招聘会。

“我们历来高度重视春节后稳岗留工、就业创业工作，每年新年过后都立即开展就业促进活动。”区人社局相关负责人表示，人社部门将进一步提升就业创业服务水平，一手抓企业服务，让“就业春风”吹到千家万户，实现企业与求职者的“双向奔赴”。

来源 | 李斌 范柏文 陈三虎 孙雨静

审核 | 朱琛琛 责编 | 吴亚晓岳 编辑 | 张静

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