2025年宁波市鄞州区卫健系统事业单位招聘46名事业编制工作人员公告
吉安吉医院招聘公告公告的杭州医院招聘公告。
Zhejiang卫生委员会招聘公告
公告在2025年公开招募宁博市Yinzhou区健康与卫生系统其他公共机构的公共人员
根据“实施公共招聘宁博市公共机构公共机构的员工的措施”（Yinzhengfa [2007]第89号）和“宁波市人民政府办公室的通知，以进一步使公众标准化公众公共机构的招募”（Yinzhengfa办公室）[2013]编号119）和其他相关法规，宁波市Yinzhou地区卫生与卫生系统中的其他公共机构决定公开招募46名拥有公共职位的员工。现在就相关事项发表以下公告：
1。招聘原则和方法
招聘工作遵守开放性，平等竞争和最佳选择的原则。根据道德诚信，能力和道德作为首要任务的就业标准，它采用了公开注册，统一检查和最佳选择的方法。它通过书面考试，资格确认，访谈，签名，体格检查和检查。公开招募具有公共职位的工作人员的公众招募向公众开放。
2。招聘条件
1。拥有中华人民共和国的国籍，并遵守中华人民共和国的宪法，法律和法规；
2。遵守纪律，具有良好的专业品质和专业精神，决心从事医疗和健康工作，具有扎实的专业知识，强大的专业技能，语言和写作技巧；
3。具有招聘职位所需的学位，资格，专业，资格和职业（实践）资格；其中招聘职位是医生，您研究的专业必须能够申请相应的专业人员（助理）医师资格证书；
4。具有满足工作要求的身体和心理素质；
5。满足该职位所需的其他条件。
有关特定招聘职位和要求的详细信息，请参阅附录1。
3。招聘程序
（i）系统注册和初始资格审查
1。系统注册
时间：2025年2月11日至2月17日16:00的9:00。
申请人登录宁波考试在线注册系统（），然后选择输入“ 2025年宁博·辛州地区健康与卫生系统公共招聘人员”。仔细阅读相关公告信息后，根据需要输入个人信息，并严格关注招聘办公室。设置要注册的条件。每个申请人仅限于一个单位和一个职位，在截止日期后将不再接受注册和注册。注册号是申请人确认其注册的重要依据，因此请正确保留。
2。初始资格审查
时间：2025年2月18日至2月19日的16:00 9：00。
宁博·朱纽（Ningbo Yinzhou）区卫生局根据招聘职位组织了各种招聘部门，对申请人进行初步资格审查，并将解释那些未通过初步审查的人的原因。在最初的审查期间，注册系统不向申请人开放。
3。查询并再次注册
时间：2025年2月20日的9：00，2月20日。
注册人员登录到系统以检查初始资格审查结果。那些通过初步审查的人不能更改为其他职位。那些失败的初步审查的人可以更改为其他职位，并接受初步资格审查。他们不能将其更改为截止日期内的其他职位。
4。付款确认
时间：2025年2月21日至2月24日的16:00 9：00。
将资格的初步审查员登录到指定时间内的宁波考试在线注册系统，以确认付款并检查是否完成。付款标准为50元/主题（Zhejuan Price [2018]第21号）。如果您未能在规定的时间限制内确认付款，则您将被视为自动放弃该应用程序。付款确认号的工作小于招聘指标数量的三倍，将被取消或减少，并将在宁波市Yinzhou地区卫生局官方网站的“人事信息”专栏中宣布。其中，紧急医生1和急诊医生2位于宁博·尹州地区急诊中心和宁波尹zhou区的邓孔胡镇中央卫生中心的紧急医生1是短职位，付费人数与人数的比率与数字的比率是招聘职位的小于3：1。 ，根据实际付费参与者数量参加考试。
如果计划取消符合注册要求的职位的申请人，如果他们符合其他职位的招聘要求，他们可以在宣布之日起1个工作日，在1个工作日内向Ningbo Yinzhou District District Health Bureau提交书面申请书取消指标（包括）。那些未申请截止日期的人应被视为被放弃。
5。下载并打印入场证书
时间：2025年2月27日至3月1日9:30的9:00。
那些已经注册和付费确认的人将在指定的时间内登录宁波考试在线注册系统，然后选择输入“ 2025年宁博·尹州地区健康与卫生系统公共招聘人员”，以下载和打印入场券。
（ii）考试
这项公共招聘是通过书面测试和访谈的结合进行的。笔和面试都委托给独立的第三方机构，并提出考试以设定问题。
1。书面测试
笔试：初始时间表是2025年3月1日（特定时间应由入场券约束）。申请人必须同时携带其有效的ID和入场券，以便在门票上指定的时间和地点参加考试。
封闭式考试的形式是专业知识的形式，总得分为100分。每个招聘职位将根据招聘指标数量1：3的比例（包括根据招聘指标数量1：2）根据招聘指标数量1：3的数量1：3来确定访谈对象。 。如果采访中的最后一个书面考试成绩是捆绑的，那么所有与绑架的人都将进入面试，而不够的人的比例将根据实际数量确定。
书面测试分数和受访者名单通常在书面考试后15个工作日的宁博城宁博市官方网站的“人事信息”专栏中宣布，并将确认资格确认的时间和地点宣布。
2。资格确认
所有招聘职位都必须进行现场资格确认，并且必须在指定时间内携带纸质注册材料（有关详细信息，请参见附录3）才能接受现场资格确认。特定时间和位置将分别通知。
那些拥有不完整的证书（证书）或所提供的证书（证书）的人不符合申请资格要求，不得参加面试。如果您未根据需要参加现场资格确认，则将被视为被放弃。通过资格确认的申请人将进入面试并当场发出“面试通知”。
3。面试
访谈主要测试申请人的口服表达能力，适应性，分析能力，回答问题和行为质量的准确性。总分是100分，而少于70分的分数将被取消。在指定的时间和地点没有参加第二代ID卡和“面试通知”的候选人，在有效期内，未能在指定的时间和地点参加面试的人应视为已经放弃了面试。产生的空缺不会填充。
访谈后，将合并笔试分数和面试分数以计算总分。总分数=书面测试分数×50％ +访谈得分×50％。在访谈合格的人员中，应根据招聘指标1：1的比率根据1：1的比率来确定体格检查对象。如果最后一个地方有领带，那么在面试和书面考试的每个阶段得分最高的人将参加体格检查。如果书面测试分数相同，将进行其他测试。访谈的总面试和考试成绩以及参加体格检查的人名单将在面试结束后的3个工作日内的宁波·尹州卫生局的官方网站的“人事信息”列中宣布。
（iii）签订合同
入围的人员必须在面试后的规定时间和要求上签署合同（如果未签署就业协议，则应被视为被豁免）。如果他们在签署合同后没有合法理由违反合同，则应将其记录在机构机构审查完整性档案中。
（iv）体格检查和调查
体格检查是由宁博·尹州地区卫生局组织和实施的。身体检查标准应根据公务员招募的体格检查的相关规定实施。体格检查成本是自付的。
检查工作是由宁博尹州地区卫生局组织和实施的。检查主要了解检查受试者的政治表现，道德质量，专业能力，工作表现和其他情况。检查结论分为“合格”和“不适合在公共机构中聘用员工”，并按照相关法规（例如公务员招聘检查）实施。
（v）公告和就业
通过进行体格检查和检查后，将在宁博·尹州地区卫生局的官方网站和宁博·尹州地区的人力资源和社会保障局的官方网站上宣布要雇用的人员。
公开宣布期过期后，如果没有报告或报告没有任何问题并确认它们不影响雇用，则将完成雇佣程序，并且在获得学业时将签署就业合同。如果报告的问题影响就业并有证据，则将不雇用就业；如果报告的问题暂时难以核实，则将暂停该雇用，并在调查后做出决定。收到雇用通知后，要雇用的人员必须在指定的时间内报告。如果他们在没有合法理由的情况下未能在截止日期内报告，则就业资格将被取消资格。
4。替代法规
1。如果您确认自己不参加面试或未能通过面试开始前24小时通过（参与）资格确认，则在招聘职位通过书面测试的人中，您将根据书面测试的分数从高到低；
2。如果入围的访调员在面试当天放弃或在指定时间迟到，则招聘职位的空缺将不再填补；
3.那些在签署，体格检查和检查期间放弃或失败的人（不用担任公共机构的工作人员），或者在公告结束前处于职位空缺的人，或报告任何影响就业和就业问题的人验证证据将不使用。在宁博尹州地区卫生局在将面试通过招聘职位通过面试的人们中，是否会根据候选人的整体分数确定，在招募职位通过面试的人们中，在宁波Yinzhou地区人力资源和社会保障局批准之前根据情况高至低。
V.其他事项
1。资格审查在整个招聘过程中进行。申请人提交的所有信息和材料都必须是真实，准确和有效的。提供虚假信息和材料以获得申请资格或打算掩盖其真实情况的任何人，一旦验证，都将被取消。或雇用资格。
2。根据“发布有关省会公立大学和公立医院报告职位的管理措施的通知”（审判）的规定（审判）”（Zhejiang组织部门[2018]第33号）医院和宁波眼科部门医院招聘人员的职位是注册职位。
3。新雇用的人员签署了雇用公共机构的合同，并将其包括在公共机构的管理中。该招聘实现了服务期系统。招聘部门的服务人员人数不得少于5年（包括缓刑期），服务期不包括居民的标准化。训练时间。
4.尚未获得相关专业资格证书的人员必须在就业后3年内获得相应的专业资格证书。当时，尚未获得的人应从雇佣合同中终止。
5。起源地点是指您参加大学入学考试时家庭注册的位置。家庭注册应在2025年1月17日（包括）（不包括大学和大学的定居点）的家庭注册地点约束。
6。学位证书的计算截止日期（包括海外），工作经验（不包括学校期间的工作经验）和工作要求的工作要求是2019年1月17日2025年（包括）。
7。来自普通大学和2024年普通大学和大学的毕业生，以及从海外学习毕业的人和返回的人于2022年10月1日毕业，后来可以将其视为2025年普通大学和大学的新毕业生。普通大学的新毕业生2025年的大学必须在2025年9月30日之前获得学位证书，并满足招聘职位要求。在申请考试时，海外学院的毕业生可以通过海外学术证书进行注册，但必须获得2025年12月31日教育部中国留学服务中心颁发的海外学位学位（包括）。认证证书。上述时间应遵守学位证书或认证的签名时间。那些未能在指定时间内获得相应的学位证书或认证的人不得雇用。
8。如果从该协会招募的居民医生是普通大学的新毕业生，那么他或她的常驻医生的标准化培训将有资格在当年的医疗和卫生机构工作，并将同样将其视为新的毕业生年。常驻医生的标准化培训证书（或原则上为居民医生的标准化培训，毕业评估评分证书中的培训专业）应与招聘职位的专业或类别要求一致。通过学士学位的临床医生通过了对住院医师的标准化培训的临床医生应作为临床医学，口腔学和传统中医的硕士学位学生（在该培训医师的标准化培训证书或标准化的培训证书中，居民医生应以招聘职位平等对待。
9。根据“建立“三个系统”的通知，以进一步标准化公共机构的承认”（Ningbo Renhe fa [2015]第177号），有必要与领导者建立丈夫关系干部，直接的血液关系以及三代之内的侧链接关系。对于血液亲戚或近亲申请人，公共招募与参与公共招聘的领先干部或部门的部门招募，领先的干部应在每个级别上实施报告前系统，并根据法规实施委托的访谈系统。如果报告前和委托面试系统未能执行法规，则将取消考试或就业资格。
10。招聘职位所涉及的主要类别应参考教育部发表的最新“专业名字”和一般高等教育机构本科专业的目录和“国家研究生招生主题和专业的目录”。如果是学士学位，则是“专业类别”，则已经指出了研究生学位的“学科类别（一级学科）”。如果外国大学的专业人士相似，那么您研究的主要课程将占上风。
11。没有在全日制普通大学学习的现役军事人员和非2025名毕业生不能申请考试，而仍在全日制普通大学学习的非2025毕业生无法申请他们获得的程度。申请学位证书；申请人不能申请未成年人。
12.当前的宁波尹州地区的卫生系统人员将不包括在此招聘的范围中。
13。如果要聘请为农业家庭，则必须在缓刑期或初始薪水期间转移到农民的非安置程序；如果该人失败，则在缓刑期或初始薪水期到期时应终止雇佣合同。加入公司时，人员必须进行自我检查并清理并享受各种福利，例如股票经济合作社，农村宅基地批准，储层移民支持，住房改革政策等的股票份额等。
14.申请人在招聘程序各个方面违反纪律和法规的行为应按照“处理纪律和监管违反公共招聘公共机构的法规”的处理（人力资源部第35号法令”和中华人民共和国的社会保障）。
附件1：2025.xlsx的公共招聘其他公共机构卫生系统其他公共机构工作人员的基本信息表
附件2：宁博尹zhou地区卫生与卫生系统公共招聘人员注册表格。
附件3：现场资格确认材料列表。
宁博尹湖地区卫生局
2025年1月17日
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