公开招聘玉溪市红塔区北城、李棋街道综合应急队伍公告
5.资格初审:资格初审合格者将通过电话通知本人,参加后续体能测试和面试。
6.报名材料:现场报名需携带的材料(均须原件及1份复印件):
(1)本人身份证、户口本(或户口卡,集体户的携带集体户口首页和本人页,无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。
(2)学历证书原件及复印件,年龄40岁及以下,具有大专及以上学历(李棋街道);学历证书原件及复印件,18周岁-45周岁,具有中专/高中及以上学历(北城街道)。
(3)退役军人、中共党员优先录用、具有B2及以上类驾驶证可适当放宽条件,报名时请携带相应证件原件及复印件。
(4)具有C1驾驶技能资格的,请携带相应《驾驶证》及相关资格证书原件及复印件。
(5)有综合应急工作经历人员需要开具相关单位工作证明并盖章;退役军人、武警请携带退役证书原件及复印件。
7.报名考试费:根据云价收费〔2011〕15号文件规定,对通过报名资格初审的人员,每人自愿交报名考试费50元,因个人原因放弃考试的,费用不予退还。
(三)体能测试及面试
(1)体能测试由玉溪家嘉城市投资有限责任公司统一组织实施。
(2)体能测试成绩为60分,测试科目为100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。三项科目各占20分(根据国家综合性消防救援队伍体测标准分值依次替减)。
(3)面试成绩为40分(根据仪容仪表、谈吐、工作动机、是否服从指挥等方面由面试人员打分)。
(4)体能测试、面试地点待通知,体能测试和面试综合得分成绩合格的均通过电话联系,保持通讯畅通,因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的,视为自动放弃,后果由应聘人员本人负责。
(四)确定拟聘用人员
根据考生综合成绩由高分到低分排序,按岗位招聘数1:1比例确定拟录取人员进入体检、政审、公示等环节。若综合成绩相同,则以面试成绩从高到低确定;面试成绩也相同的,进行面试加试,根据加试成绩排名由高到低录取。
(五)体检
(1)按照体测、面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单,体检在正规医疗机构进行。体检项目和标准,参照《应征公民体格检查标准》执行。
(2)体检费用由应聘人员承担,参加体检人员符合要求后,通过电话联系,请保持所留号码畅通,因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的,视为自动放弃,后果由应聘人员本人负责。
(六)政审
体检及政审时间自行安排,于2025年1月25日前将体检结果及无犯罪记录证明(由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明)提交至玉溪家嘉城市投资有限责任公司,逾期则视为自动放弃工作名额。
(七)公示
根据体检及政审结果进行公示,如体检、政审不符合录用标准,按成绩由高到低依次进行替补,替补人员体检、政审符合录用要求,公示期结束后依次通知人员上岗试用。
(八)签订合同
试用期为1个月,由红塔区各乡、街道确定是否符合聘用要求,若试用期间不合格则合同自动解除,初次聘用合同期限为2年。
五、工作模式
根据红塔区各乡、街道管理规定,参照准军事化管理,实行24小时执勤备战模式,休假制度按照红塔区各乡、街道规定执行,原则上与红塔区各乡、街道驻扎消防员同食同住同训练。
六、工作地点
通过考核后,在红塔区北城、李棋街道工作。
七、用工形式、工资和优待
1.由玉溪家嘉城市投资有限责任公司与符合条件的应聘者签订劳务派遣合同,每月应发工资为3500.00元(含个人部分保险费用,单位部分保险费用由用工单位承担)。
2.试用期为1个月,试用期期间工资为1920.00元(云南省最低工资标准)。
3.由玉溪家嘉城市投资有限责任公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
4.工作期间统一由红塔区各乡、街道安排。
八、其它事项
(一)本次招聘工作未尽事宜由玉溪仁才人力资源服务有限责任公司和玉溪家嘉城市投资有限责任公司具体研究确定,并负责解释。
(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取体测、面试资格的,以及在体能测试、体检作弊的,一经查实,一律取消聘用资格,考生提供的材料不予退还。
(三)此次招聘工作所有通知均通过电话短信形式通知,报考人员根据招聘工作安排,保持通讯畅通。因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的,视为自动放弃,后果由应聘人员本人负责。
(四)出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:提供证件材料弄虚作假的;体检不符合要求的;应聘人自动放弃聘用的;未在规定时限内报到的;导致拟聘职位空缺的其他情形。
附件1:玉溪仁才人力资源服务有限责任公司招聘人员报名表
附件2:玉溪市红塔区北城、李棋街道综合应急队伍报名岗位表
玉溪仁才人力资源服务有限责任公司
2024年1月7日
附件1:
报名表
附件2:岗位表
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