河北空天信息投资控股有限公司2025年度社会招聘公告及就业咨询热线详情
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Hebei Aerospace Information Investment Holding Co.,Ltd。2025社会招聘公告
- 编码数字人力资源服务工业公园 -
介绍
Hebei Aerospace Information Information Investment Holding Co.,Ltd。成立于2023年6月20日,注册资本为10亿元人民币。它是Hebei Communications Investment Group Co.,Ltd。的全资子公司。根据“建立平台,收集行业,建立生态学和扩展情景”的发展思想,该公司全面整合了航空航天信息技术,重点是关于Beidou应用和工业化,低空经济,高端设备制造,数字经济和其他关键行业的开发,并积极扩大行业应用方案,并努力创建具有交易特征的航空航天行业生态系统。目前,该公司在其管辖范围内拥有11家全资,持有或联合股票公司。
自成立以来,该公司一直深入参与Beidou的应用和工业化,并建立了272个Beidou地面的增强系统,涵盖了整个省,具有动态厘米级和静态毫米级的高级高级定位能力。该公司揭幕了国家贝杜(National Beidou)导航位置服务数据中心的Hebei分支机构,并赢得了国家车辆互联网项目的批准;专注于发展低空经济,建立Hebei省级A级低空飞行服务站,开始建立省级级别的低空监督服务平台,提供飞行计划管理,动态监控和其他集成的飞行支持服务,并进行试验试验航班成功地建立了河北省的第一个低空无人机物流运输路线,并成功地进行了无人机吊装光伏组件;布置了高端设备制造,并与国内领先公司合作开发高端设备制造业,例如芯片模块,应用程序码头和无人机,并进行了建设建筑。专注于数字经济,依靠Beidou数据中心,物联网数据中心,全面的遥感数据中心,低空监督服务平台和各种应用程序方案来建立空气和空间信息大数据中心。
为了满足公司对专业和复合人才的发展需求,优化人才结构,准备人才储备并建立年轻,高质量的人才Echelon,Hebei Aerospace Information Informaty Investment Investment Holding Co.,Ltd.招聘工作和相关事项公告如下:
1。招聘职位和人数
2附属公司的副总经理
2。招聘原则
(1)遵守法律与法规,开放,公平和正义的原则。
(2)遵守具有能力和政治诚信,有能力的员工,最佳价值,灵活性和效率的合适人员和职位的原则。
(3)遵守按需招聘的原则,通过竞争选择最佳,并优先考虑效率。
3。基本条件
(1)拥有中华人民共和国的国籍,遵守法律法规,并有良好的行为。
(2)支持中国共产党的领导,认真地执行该党的界限和原则,具有良好的意识形态和政治质量,具有强烈的责任感,并具有良好的道德特征和职业道德。
(3)健康状况良好,有身体状况正常履行该职位的职责,并符合“国家公务员的一般医学检查标准”。
(4)认识并有意识地遵守公司的企业文化和核心人才概念,具有高度的专业精神,责任和企业家的热情,并遵守公司的工作安排和调整。
4。资格
(1)全日制本科学位或更高学位。
(2)计算机,网络工程,信息工程,航空航天,飞机控制和信息,自动化控制,遥感信息,导航测量和映射以及其他相关专业的专业。
(3)年龄通常不超过40岁。
(4)具有中级或高于专业和技术资格或相关专业(实践)资格。
(5)通常,他们应该拥有超过10年的相关专业和技术工作经验,以及超过5年的与项目管理相关的经验,并且具有某些团队管理经验。
(有关特定的工作要求,请参见附件)
5。其他条件
不允许候选人申请雇用后会导致避免关系的职位。回避关系特别指的是:任何与婚姻关系,直接血液关系,三代人的附带血统的人或与雇用部门负责人的亲密婚姻关系的人不适用于秘书或人员,财务或纪律处分负责单位的人以及与该部门负责人有直接关系的人的检查职位。具有卓越和从属领导关系的职位。在申请过程中,也应避免与申请人或其他可能影响选择公平的工作人员或其他工作人员具有上述亲属关系的工作人员。
6。不在招募范围内的人员
(1)活跃的军事人员。
(2)被列为根据法律违反信任的联合惩罚的目标。
(3)那些被中国共产党开除的人。
(4)因犯罪而受到刑事惩罚,已被公职驳回或受到机构或单位的惩罚的人。
(5)其他不符合招聘条件的情况。
单击下面的名片以回复[空气和天空信息]以获取附件
7。招聘方法
(1)此招聘将通过在线注册进行。请访问Hebei Communications Investment Group Co.,Ltd。的招聘特别主题:60066/ ZP.HTML#/,并在Hebei Sky Information Information Investment Co.,Ltd.中申请相关职位。比率限制,无注册费。
(2)注册时间:从公告日期到2025年5月30日下午5:00。招聘工作将分批进行,并根据实际情况逐步进行。当工作人员填补时,职位将自动关闭。
(3)申请人请正确填写电话号码并保持通信打开。在简历筛选过程中,将通知最好的候选人根据资格参加评估。请参考电话通知。
(4)通常是根据在线注册,恢复筛查,评估(书面测试/访谈),背景调查,体格检查,宣传和其他链接进行的,并且可以根据实际情况灵活控制。
8。入学方法和薪酬包
(1)为了招募此招募人员,应签署正式的劳动合同,并应同意缓刑期。
(2)根据特定职位提供市场竞争薪酬包。
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