合肥市庐阳区2017年选调公务员公告：报名时间、条件及程序详解

时间：2025-01-10作者：admin分类：合肥资讯浏览：238评论：0

1、尚处于试用期；

2、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查，尚未得出结论的；

3.受到纪律处分或者影响期限尚未届满的；

4.根据有关规定，在对象单位工作的人员未满服务年限或者有其他限制性调动规定的；

5、法律、法规规定的其他情形。

3. 遴选程序

（一）公告

2017年3月28日，选拔公告在合肥市人事考试网（）、合肥市庐阳区人民政府网站（）发布。

（二）报名及资格审查

1. 网上报名

此注册是在线进行的。报名网站为合肥人事考试网，报名提交时间为2017年4月10日9:00至2017年4月14日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签署《诚信承诺书》，填写按要求填写报名信息，并上传本人电子照片（近期正面证件免冠彩色照片，浅蓝色背景，JPG格式，尺寸： 295 × 413 像素）。，大小20-100kb）。

2、资格审查

合肥市庐阳区人民法院按照规定的申请条件对申请人的资格进行初审。报考人员可在报名后24小时、4月17日12:00前登录合肥人事考试网查询资格审核结果。

3. 付款方式

通过资格审查的报考人员应于2017年4月19日6:00前登录合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期不缴纳的，视为自动放弃。

贡献者人数与计划职位数比例不低于3：1方可进行考试；如果未达到该比例，公务员部门将减少该职位的规划职位数量。

4.打印准考证

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完成报名确认后，报考人员应于2017年4月27日至4月28日到合肥人事考试网下载并打印笔试准考证。

（三）考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩按照6：4的比例确定考试总成绩。

1.笔试

笔试以闭卷形式进行。考试科目为“专业知识”，满分100分。笔试内容包括法律知识、文书写作、案例分析等。

笔试时间：2017年4月29日上午9:00-11:30。

笔试地点及其他相关事项以准考证为准。申请人须凭报名时的有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试结束后十个工作日内，报考者可登录合肥市人事考试网查询笔试成绩。

2.资格审查

根据笔试成绩，与拟招聘岗位数按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选。面试前，合肥市庐阳区人民法院将对面试候选人的资格进行审查。拟选聘岗位人数与实际参加笔试的考生人数低于规定比例的，按照实际参加笔试的考生人数确定进入资格审查的考生人数。若有多位考生笔试成绩相同，则确定最后一位为资格审查人员。

审核材料包括本人有效身份证原件及复印件及申请表原件（申请人须在合肥市人事考试网上下载《合肥市庐阳区人民法院2017年度省级工作人员选调调动申请表》并提交至任免机关组织人事部门审查，任免机关根据申请人的档案记录和相关证明材料对报送的信息进行认真审核，签署申请意见并加盖单位公章。单位）、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、法律职业资格证书A原件及复印件、助理法官以上聘任证明、选任同意书原件单位出具的（须加盖本单位及本单位政治部或政治处公章）、公务员登记表复印件（加盖当地公务员部门公章）。复试不合格的，取消面试资格，并在规定时间内按照笔试成绩顺序补缺。

资格审查时间、地点以网站公告为准。

3.面试

面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的综合分析、组织协调、应变创新、实际处理、语言表达能力等，满分100分，面试成绩现场公布（成绩四舍五入至小数点后两位）。若实际面试人数小于或等于计划岗位数，面试成绩须达到当日考场实际面试人员面试成绩的平均值后，方可进入下一阶段。采访详情将另行公布。

（四）体检及检查

体检及考试拟聘人员按照招聘计划中的岗位数确定。面试人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟选聘岗位的多少，同等确定体检人选。如果末位有多名考生综合成绩相同，则以面试成绩较高的考生确定为体检考生。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[2007]25号）、《关于修订公务员录用体检通用标准》（试行）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人力资源和社会保障部[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部〔2012〕65号）《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》实施）>《关于修改内容的通知》（人社部〔2013〕58号）等规定组织实施。

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体检合格的考生确定为考察候选人。检查工作将全面了解主体的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要避免的情况等情况，进一步审查主体的申报资格。中选职位体检、报考考察中因各种原因出现空缺的，将在同一职位面试人员中等额填补，填补次数不超过2次。检查结束后，检查组如实写出检查报告。

（五）公告及转让程序

经体检考察后，中共合肥市庐阳区委组织部、庐阳区人力资源和社会保障局、庐阳区人民法院将根据拟定岗位数，根据拟聘用人员情况，择优遴选优秀人选。拟选调人员的考试成绩、体检结果、考察条件等予以公布。 7天公示期满后，对公示无异议或反映但不影响调动的拟调动人员，按规定程序办理调动手续。转岗前的原职务、职级不予保留。

4.其他

（一）笔试费40元/人，面试费70元/人。

（二）咨询电话

0551-65352832（合肥市庐阳区人民法院）

0551-65699527（合肥市庐阳区人力资源和社会保障局）

监督热线：0551-65352920（合肥市庐阳区人民法院监察室）

报名技术咨询：0551-62669622（合肥人事考试中心）

中共合肥市庐阳区委员会组织部

合肥市庐阳区人力资源和社会保障局

合肥市庐阳区人民法院

2017 年 3 月 28 日

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