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【合肥招聘】合肥市庐阳区2024年招聘，薪资丰厚、五险一金、绩效奖金、餐饮补贴、全勤奖等福利多多，期待你的加入！

时间：2025-01-02作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：307评论：0

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安徽今日最新招聘信息

总有好工作适合你

为进一步充实社区工作者队伍，增强社区治理力量，提升基层社会治理能力和水平，结合各社区服务中心工作实际需求，决定面向社会公开招聘50名社区工作者，现将有关事项公告如下：

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一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

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二、招聘岗位及条件

全区共招聘50名社区工作者，具体详见附件：《合肥市庐阳区2024年招聘社区工作者岗位表》。【文末“阅读原文”一键直达】

（一）招聘对象还必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

3.具有较强的事业心和责任感，热爱社区工作，具有奉献精神；

4.具有一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.具有国家承认的大专及以上学历，且已取得毕业证书。

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三、招聘程序

招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和聘用等程序进行。主要程序如下：

（一）网上报名

1.报考人员登录人事考试网上服务平台()。统一报名时间为2025年1月6日9:00至2025年1月8日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，符合岗位要求，相关证明材料需扫描或拍照上传。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

已报考人员于2025年1月10日16:00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。

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四、管理待遇

（一）录用人员工作岗位在庐阳区所辖社居委，由用人单位签订劳动合同，负责日常管理考核。工资福利待遇按照庐阳区社区工作者薪酬待遇相关规定执行。

（二）如果聘用人员与原用人单位存在合同（聘用）关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

（三）聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到且无正当理由逾期不报到上班者，视为自动放弃。

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五、监督检查

此次招聘工作接受庐阳区纪检监察、组织人事部门全程监督。

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六、其它

本次招聘对参加完面试的所有考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考试总成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年。

（一）笔试费用90元/人，面试费用80元/人。

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