2024年大庆市社会信息中心公开选调工作人员2人公告 - 黑龙江招聘精选

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2024年，大庆市人力资源和社会事务局所属事业单位大庆社会信息中心公布公开选聘工作人员2名。

大庆市人力资源和社会事务局所属事业单位大庆社会信息中心根据工作需要，在全市公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：

1、选型方案

大庆市社会信息中心拟在全市公开选调工作人员2名。具体岗位及要求请参见《2024年大庆市社会信息中心公开选拔工作人员岗位计划》（附件1）（文末“阅读原文”可直接访问）。

2、选型范围

全市（含县、区）各级机关和事业单位均设有在岗工作人员。

三、评选条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具有坚定的政治立场和优良的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

3、具有统招本科及以上学历，并取得与所申请学历相对应的学位；

4、年龄35周岁及以下（1988年12月5日（含）以后出生），具有博士学位或具有中级以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁及以下（12月1983年5月5日）出生较晚，包括今天）；

5、具有干部身份，工作满2年（截至2024年12月5日）。自参加工作以来，年度考核结果均为合格或合格以上；

6、副科级及以上报名者，同意调动后视为放弃级别；中级及以上职称人员，调剂后按调剂单位实际空缺聘用；

7、身体健康，具备正常履行职责所需的身体条件；

8、法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚、开除公职、涉嫌违法违纪并已立案审查调查、正受党政政纪处分或者正在影响期间的；并正在接受组织处理；

2.被依法列入失信联合惩戒对象的；

3、根据国家有关规定，未满服务年限或者尚在试用期内的；

4、候选人录用后即建立回避关系；

5、法律、法规规定的其他禁止就业的情形。

四、评选方法和程序

（一）网上报名。报名时间为2024年12月17日9:00至2024年12月19日17:00。报名者将报名材料电子版及扫描件以“信息中心+姓名+手机号码”压缩文件发送“发送至rsjrsk6361986@163.com。注册所需材料包括：

1、《大庆市社会信息中心公开选拔安置工作人员登记表》（附件2）（一键访问文末“阅读原文”）电子版及扫描件；

2、身份证（有效期内）、毕业证书、学位证书扫描件、《教育部学历证书电子登记表》（有效期内）、《中国高等教育学位网上核查报告》（有效期内）时期）;

3、近期2寸无冠蓝底身份证电子照片一张（提供jpg格式，以姓名+身份证号命名）；

4、具有中级以上专业技术职称者，年龄放宽至40周岁及以下的，须提供职称证书扫描件。

申请人应仔细填写表格。因误报、误报、隐瞒而造成的一切后果将由申请人自行承担。报名和考试时使用的身份证件必须一致。网上报名截止时间后发送至邮箱的报名信息无效。报名时间以收到邮件的时间为准。

（二）网上报名资格审核。网上报名资格审核与网上报名同时进行。审核后，符合报名条件的，将通过电子邮件反馈审核结果和报名序号。审核通过的申请人不得修改注册信息；不符合报名条件的，将通过电子邮件反馈资格审核不通过的原因。申请人可以在报名截止时间前在线登录，修改并填写报名信息并通过电子邮件再次提交申请。邮件命名为：“信息中心+姓名+手机号+修改*次（注明修改次数）”。本次评选不接受现场报名。

申请人应于2024年12月24日登录大庆市人民政府网站，查询通过网上报名资格审核的候选人名单。如有异议，请于2024年12月25日17:00前致电0459-6361986或通过电子邮件注册。过期后将不再接受反馈。

资格审查贯穿整个公开选拔过程。对各环节发现不符合选拔转学条件的，取消其报名或选拔资格，后果由应聘者自行承担。

报名人数与选拔计划的比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将减少选拔名额。经研究确定急需岗位后，可适当减少比例。

（三）笔试。笔试采取闭卷考试形式，满分100分。主要测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、综合写作能力等。笔试不指定考试复习书籍。

（四）现场资格审查。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照3：1的比例确定参加现场资格审查的人选。最后入围的考生笔试打平的，将同时进入现场资格审查。比例低于3：1的，减少选调名额，经研究确定急需岗位后，可适当降低比例。通过现场资格审查后，才能获得面试资格。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为该候选人自动放弃面试资格。因现场资格审查不合格或考生放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分顺序递补。现场资格审核阶段需提交以下材料：

1、《大庆市社会信息中心公开选拔安置工作人员登记表》原件（附件2）（一键访问文末“阅读原文”）；

2、身份证原件及复印件（有效期内）；

3、毕业证书、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子登记表》（有效期内）、《中国高等教育学位网上核查报告》（有效期内）；

4、具有中级以上专业技术职称者，年龄放宽至40周岁及以下的，须提供职称证书原件及复印件；

5、《黑龙江省事业单位编制网络管理平台人员编制信息表》一份（加盖申请人单位公章或编制部门公章）、《安置通知书》复印件（加盖公章）申请人所在单位或档案保管部门公章）；

6、现任职务《干部任免审批表》一份（加盖应聘单位公章）、《干部基本信息审核认定表》一份（加盖单位公章）申请人所在单位或档案保管部门公章）。

(5)面试。面试以结构化面试的形式进行。满分为100分，低于60分的将不晋级下一阶段。

(6)计算考试总成绩。总测试分数以百分比计算。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（七）检查。根据考试总成绩，按照选拔计划人数与考察人数1：1的比例确定考察人选。检查采取现场​​走访、档案审查、相关资料查阅、考察约谈等方式，考察被检查人选的能力、诚信、勤奋、廉洁等资质和实际情况。检查时需提供《年度考核登记表》或单位自参加工作以来出具的年度考核证明、单位及主管部门的选拔调任确认书、廉洁意见纪检监察机构等材料。对自愿放弃考察资格或考察不合格的，按照考试总成绩从高分到低分给予等额补偿。如果考试总成绩相同，则面试成绩较高者进入评审阶段。

（八）体检。检查合格后，进入体检。体检由选拔单位统一组织。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行。体检费用由考生自行承担。

未在规定时间、地点、规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。放弃体检或者体检不合格的，取消选拔、转岗资格。产生的空缺将按照考试总成绩从高分到低分等额填补，并履行考察程序。若考试总成绩并列，则以面试成绩较高者进入体检。

（九）公告。根据考试总成绩、检查和体检结果确定拟转学人选，并于5个工作日内在大庆市人民政府网站公布。公示期满后，举报并查实影响就业问题的，取消录取资格。由此产生的空缺将按照考试总成绩从高分到低分在考察、体检、公示阶段进行填补。如果总成绩相同，则并列考生为中间考生。面试成绩最高的候选人将被列为第一名。

（10）转让。公示期后无异议的，按程序办理转让手续。

5、注意事项

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