2024年智汇中原安全同行第八届中原国际人力资源高峰论坛在郑州盛大召开
2024年12月10日,由河南中原人力资源服务有限公司主办的“智慧在中原,安全同行”第八届中原国际人力资源高峰论坛在河南省郑州市隆重举行。论坛吸引了来自各级政府、企业界、学术界的600余位重要嘉宾,共同探讨人力资源管理和工伤预防高质量发展新趋势。
全国工商联人力资源服务业委员会委员、河南省人才交流协会副会长甘全占先生、河南中原人力资源服务有限公司董事长张艳瑞女士全展集团总经理、上海闵行高层次人才产业发展研究会会长张锦荣、东方科技大学商学院终身教授关雷洛、河南省人才交易所理事长协会河南省人力资源和社会保障厅原二级巡视员、郑州市工业和信息化局副局长谷振峰、郑州市人力资源和社会保障局工伤保险处处长梅国勇社会保障局王小兵,郑州市人力资源和社会保障局工伤保险处处长张平,管城回族区人力资源和社会保障局党组书记、局长李鹏,副管城回族区人力资源和社会保障局科级干部,管城回族区建中集团总经理杨荣军,管理城汇区建中集团党委副书记王伟,副书记薛敏河南省青年创业就业基金会扬帆计划数据平台主任田琳、河南省青年创业就业基金会扬帆计划数据平台副主任及到场人员远道而来的外宾梅女士、希腊驻华使馆官方翻译良玉、匈牙利前驻华领事Erika、欧洲投资专家Nikta、美国投资专家唐文军先生、法国投资专家Eva女士出席了本次论坛。
上午8时许,参会人员陆续抵达会场。现场气氛热烈,嘉宾们对即将举行的一系列精彩演讲和讨论充满期待。报到入场过程顺利,为后续活动打下了良好的开端。
9点整,随着主持人宣布会议开始,河南省人才交流协会会长、河南省人力资源和社会保障厅原二级巡视员关雷洛致辞。他首先向出席本次活动的领导和领导讲话。嘉宾和同事们对长期以来支持河南省人才工作的社会各界表示热烈欢迎和诚挚感谢。他特别强调,作为连续八年成功举办的行业峰会主办方,河南中原人力资源服务有限公司展现了对人力资源行业的深厚感情和坚定承诺,推动了人力资源行业的发展。中原地区乃至全国人力资源产业的发展。作出了突出贡献。管会长代表河南省人才交流协会对河南中原人力资源服务有限公司表示崇高敬意和诚挚感谢。
随后,郑州市工业和信息化局副局长顾振峰发表了热情洋溢的致辞。顾副主任对中原人力资源多年来在人力资源服务领域的专业表现和突出贡献给予了高度评价。他特别指出,中原人力资源始终坚持专业、负责的态度,在企业与求职者之间架起了一座坚实的桥梁,显着促进了当地经济发展和社会稳定。
随后,全展集团张艳瑞女士上台致辞,向与会人员介绍了公司的背景和发展历程,并强调了公司在推动人力资源服务创新方面的不懈努力。
为响应国家“一带一路”战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地,主办方中原人力资源致力于为国内外企业提供优质的人力资源服务。论坛上的海外企业战略合作签约仪式也引起了在场嘉宾的关注。 。此举标志着中原人力资源将与合作伙伴共同开拓国际市场,为企业提供更全面、更专业的跨境人力资源解决方案,助力中国企业成功登上世界舞台。
紧接着,建中集团总经理王伟先生上台,介绍了郑州建中人力资源产业园项目的具体情况。王总详细阐述了园区的发展规划、功能定位以及对当地经济社会发展的积极影响,赢得了现场观众的一致好评。
随后,管城区人力资源和社会保障局党组书记、局长张平代表管城区人力资源和社会保障局对“第八届中原国际人力资源大会”的成功举办表示祝贺。高峰论坛”并称赞中原人力资源是全区的佼佼者。优质创新型企业在推动区域企业发展、人才引进和晋升方面做出了突出贡献。他强调,中原人力资源是管城区优秀企业的典范,为区域经济社会发展提供了有力支撑。张平主任特别提到,工伤保险对于维护劳动者权益、减轻企业和职工因工伤造成的经济负担至关重要。随着工伤认定案件逐年增多、复杂化,举办此类培训有助于提高风险防范意识,支持企业健康发展。
在正式分享会上,郑州市人力资源和社会保障局工伤保险处处长梅国勇先生做了题为《通过高质量保障企业和职工高质量安全》的主旨演讲。工伤预防高质量发展。”梅主任结合实际案例,深入分析了我国当前工伤事故的特点和原因,提出强化主体责任等多项加强工伤预防的具体措施完善工伤保险制度,受到广泛好评。
全展集团首席讲师孟霞女士分享了《赋能企业发展成就优秀合作伙伴》。她从内部管理和外部合作两个角度分享了如何通过优化人力资源配置来提升企业核心竞争力。 。孟女士还特别提到了数字化转型的重要性,鼓励企业在信息时代抓住机遇,实现跨越式发展。
12:00至13:30,为保证下午议程的高效开展,会议安排了聚餐,让与会嘉宾在轻松愉快的氛围中进行交流互动,增进相互了解。
下午一开始,郑州市人力资源和社会保障局工伤保险处处长王小兵先生接班并就《解读》进行了一个半小时的讲座。工伤保险政策。”王主任全面解读了最新工伤保险法规政策,包括保险范围、待遇标准、申领流程等,并对企业普遍关心的问题进行了详细解答,帮助参会企业更好地理解和运用相关政策。
随后,资深人力资源专家、一级人力资源经理陈道东先生就“企业常见用工风险识别与风险防范”展开了讨论。陈教授凭借丰富的实践经验,系统梳理了企业在招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理等方面可能遇到的风险点,并提供了切实可行的风险防控建议,使企业遵守法律法规。以稳健经营为基础。
最后,上海闵行高层次人才产业发展研究院董事长、华东理工大学商学院常务教授张锦荣先生最后亮相,对“价值”进行了深入剖析。链条、精益赋能与数字智能进化”。张老师指出,在全球化的今天,企业要想保持竞争优势,就必须加快数字化转型的步伐,构建更加灵活高效的价值链体系。他提出了一系列实现精益管理、智能化升级的方法和路径,为企业未来发展指明了方向。
本次论坛的成功举办,不仅为业内人士提供了宝贵的交流平台,也对“智慧中原,平安同行”的主题进行了生动诠释。通过一天紧凑而充实的议程,与会者不仅获得了最新的行业资讯和专业知识,更重要的是在思想的碰撞中找到了新的灵感和动力。我们坚信,在所有参与者的共同努力下,中国人力资源领域将迎来更加辉煌的未来,为社会进步和经济发展注入源源不断的活力。
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