2023年吉林省人力资源市场工资指导价位发布，涵盖管理、专业技术及技能类职业

吉林省人力资源和社会保障厅发布

关于2023年人力资源市场薪酬指导价的通知

各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局、各就业单位：

经过对全省18个国民经济行业大类、76个大类5345家样本企业68.7万人2023年工资情况进行调查，并对调查数据进行筛选、总结、分析，制定了2023年人力资源市场工资指导价（以下简称工资指导价）。简称工资指导价）现予公布。

1、本次发布的薪资指导价主要包括管理类、专业技术类、技能类职业和不同职级中部分职业的薪资指导价数据。根据分位数法，每个位置给出多个参考值，即最高值（第90个百分位）、高值（第75个百分位）、中值（第50个百分位）和低值（第25个百分位）。值）和最低值（第 10 个百分位值）作为基准参考。

二、各地人力资源社会保障部门要引导企业坚持以工资指导价为基础的按劳分配原则，进一步深化内部工资分配，不断完善按因素分配体制机制，促进收入分配更加合理有序。

3.指导企业根据自身经济效益状况、劳动力供需状况、劳动者自身能力水平，对标工资指导价，综合考虑适当岗位价值以及员工岗位和岗位级别，合理确定工资水平。合理协商确定员工工资标准和工资水平。推动职工工资合理增长，但企业确定的工资标准不能低于当地最低工资标准。

附：吉林省2023年人力资源市场薪资指导价

吉林省人力资源和社会保障厅

2024 年 12 月 24 日

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