2024年常州市武进区卫健系统招聘备案制乡村医生和驻村护士公告

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小布给大家带来了

一组招聘信息

快来了解一下吧~

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2024年常州市武进区卫生系统

系统内公开招聘

《乡村医生注册制度》和《住院护士注册制度》

根据《常州市武进区人民政府下发的通知》（武政发[2021]152号）精神，经研究，决定公开招聘注册乡村医生1名、注册乡村护士6名武进区卫生系统名称。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

在武进区公立村卫生室（社区卫生服务站）工作并取得执业医师、执业助理医师、乡镇执业助理医师、农村全科助理医师资格的乡村医生；截至2024年取得护士资格证书 2019年12月6日起在武进区村级医疗机构工作满五年的住院护士。

二、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行良好，无违法犯罪记录，具备必要的身体条件正常履行岗位职责及招聘岗位规定的具体资格，详见《常州市武进区卫生系统2024年公开招聘“注册乡村医生”、“注册乡村护士”岗位简介表》系统（附件1，以下简称“位置表”）。

（二）年龄：男性50周岁以下（1973年12月6日以后出生），女性45周岁以下（1978年12月6日以后出生）；

（三）近两年通过单位考核及以上；

（四）符合所申请职位的法定执业条件和其他要求的资格。

（五）有下列情形之一的，不予申请：正在有关部门审查但尚未得出结论的；受处罚尚未释放的；近三年内因严重医疗过错或者擅自用药等严重违纪违规行为受过处分的。单位给予的处罚；需要避免的情况；法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

（一）报名及资格审查

1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

2、报名时间：2024年12月11日-12月12日（上午9:00-11:30；下午13:30-16:00）

3、挂号地点：村卫生室上级医疗机构（社区卫生服务站）负责挂号、资格预审及总结，并于12月13日前报区卫生局医政中医药科。

4、报名材料：①《武进区卫生系统2024年系统内公开招聘“注册系统乡村医生”报名表》（附件2）或《2024年武进区卫生系统公开招聘系统内“注册系统乡村医生”》乡村医生《乡村护士登记表》（附件3）； ②本人身份证原件及复印件、执业（助理）医师（或护士）资格证书及执业证书原件及复印件； ③近2年内通过单位考核及以上的证明； ④近期一寸免冠彩色照片2张。

5、门票领取：稍后通知。

（二）注意事项

1、考生须凭有效二代身份证报名。报名和考试时使用的身份证件必须一致。

2、弄虚作假或不符合报名资格的，一经查实，取消其考试、录用资格。

3、本次招聘报名及考试费100元。

四、考试与评估

1、本次招聘考试采取直接面试的方式进行。

2、面试方式：采用结构化面试，内容为综合知识答辩。

3、面试成绩按百分制，及格分数为60分。

4、面试时间、面试地点等事项以准考证为准。

5、报考人员应携带准考证、身份证在规定时间到考点参加面试。

5、体检及检查

按照招聘岗位人数1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定体检入围人选（若面试成绩全部相同，则以面试成绩为准）不剔除最高分和最低分后重新计算，以最高分为准），体检标准参照公务员通用体检标准执行，体检费用由本人承担。考生本身。

体检合格者，由上级医疗机构进行检查。考察重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作表现。

因体检、考察不合格等原因出现空缺时，面试通过的考生按成绩从高分到低分依次递补。

六、公告

符合条件的应聘人员由区卫生局在原招聘简章网站上向社会公布，公示期为7个工作日。公示期满后，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映问题严重、有确凿证据、不符合聘用条件的，不予录用。

7. 就业和福利

注册制乡村医生、注册制住院护士均为签订劳动合同的就业人员。录用后，由人力资源公司代表，继续在原医疗机构工作，接受镇村一体化管理。其基本工资和基本绩效工资按照医院同类人员标准执行，激励绩效工资与基本公共卫生服务、基本医疗、家庭医生签约等工作完成情况挂钩。按照规定，企业职工应当缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。注册制人员在职称评定、绩效评价、培训、继续教育、休假、工会福利等方面享受与同类事业人员同等的待遇。

八、政策咨询

武进区卫生局负责解答具体招聘岗位的相关询问。

政策咨询热线：0519-86310262。

九、纪律监督

本次招聘工作由武进区纪委第七次纪检监察组委员会监督，将自觉接受社会监督。对违反招聘工作纪律的，将追究相应责任。

监督举报热线：0519-86311226。

十、本公告由武进区卫生局负责解释。

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常州市武进区卫生局

2024 年 12 月 9 日

常州工程职业技术学院

2024年公开招聘项目

就业人员公告

因工作需要，常州工程职业技术学院面向社会公开招聘项目型工作人员10名。现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

招聘岗位及条件详情请参见《常州工程职业技术学院公开招聘项目人员岗位一览表》。

2. 资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无受过党纪、行政处分或者刑事处罚的记录。

（二）具有良好的品行和职业道德，具有严谨的学风和团结协作的精神。

（三）具有适应岗位要求的身心条件。

（四）具有硕士及以上学历，应届毕业生年龄不超过30周岁（即1994年1月1日以后出生），非应届毕业生年龄不超过40周岁（即1994年1月1日之后出生） 1, 1984) 。获得省级技能大赛一等奖以上（排名第一）或获得江苏省工匠、江苏省技术能手等省级及以上技能称号的技能人才，可放宽学历为大专。

（五）具备应聘职位所需的专业和技能要求。专业名称以《2025年江苏省考试录用公务员专业人才参考目录》为准。

（6）对于需要工作经验的岗位，应聘者须提供劳动合同原件或社会保险缴纳证明。工作年限的计算基准日期为公告日期。

3. 注册

（一）报名时间及方式

1. 报名时间

2024年12月2日9:00至2024年12月15日16:00（以邮件发送时间为准）。

2. 报名方式

申请人直接将申请材料打包发送至学校人事处邮箱：cziersc@126.com。请按“项目聘用系统人员招聘+职位代码+专业+姓名”的格式注明主题。通过邮件回复判断候选人是否注册成功。

3、报名材料

（一）《常州工程职业技术学院公开招聘项目人员登记表》（附件2）。

（2）应届毕业生：身份证、省教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签署的《就业协议书》、最高学历学位证书、国外（境外）学历学位证书经教育部留学服务中心认证；岗位清单中要求的其他资格相关材料。

（三）社会人员：身份证、最高学历及学位证书、与工作单位签订的劳动合同或社保缴纳证明、职称资格证书。境外学历学位证书须经教育部留学服务中心认证；岗位清单中要求的其他资格及相关材料。

4、资格初审

2024年12月2日9:00至2024年12月16日16:00。

五、陈述与辩护

报名成功名单将于2024年12月17日16：00前在常州工程职业技术学院人事处网站（）公示，如有异议，请于12月18日9：00之间联系我们，2024 年 16:00 和 2024 年 12 月 18 日 16:00。 :00 申诉处理。

（二）注册时的注意事项

1、本次公开招聘报名费为每人100元。收到“资格初审通过”邮件回复后即可缴纳费用。付款方式见附件3，初审通过并完成付款确认即可报名成功。报名成功后，如因个人原因无法参加考试，报名费不予退还。

2. 提交题目格式不正确、提交材料不齐全、未缴纳报名费、弄虚作假等行为的应聘者，经核实，将被取消资格；未能在规定期限内提供相关学位证书原件的，取消其资格。

3、本次招聘考试名录比例为1：3。未达到考试开放比例的，将减少或取消招聘岗位，并在常州工程职业技术学院人事办公室网站上予以公告。

4、有下列情形之一的，请勿应聘：

（一）现役军人和普通高校非应届毕业生；

（二）申请人与所申请的二级单位负责人有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近亲婚姻关系的，不得申请与二级单位负责人有直接上下级领导关系的职务。

（三）国家和省其他规定不得应聘事业单位相关职位的人员。

四、考核方式和组织

在试讲和面试前，学校将组织专家对报考者进行资格审查。所有通过资格审查的候选人均将参加考核。评估方法如下：

（一）应聘人数与拟招聘人数比例小于（含等于）10：1的岗位，直接进入试讲、面试。

1、试讲：试讲的内容主要是您所应聘职位的核心课程或核心工作内容，以讲座的形式进行。试讲的及格分数为60分。在试讲合格者中，按照录用人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。

2、面试：面试主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力和仪态等，面试合格分数线为60分。

（二）录用人数与计划招聘人数比例大于10：1的岗位，增设笔试（技能测试）。笔试（技能测试）主要测试招聘岗位所需的综合知识、专业知识、业务能力和岗位技能。笔试（技能考试）合格分数线为60分。笔试（技能考试）合格者中，按照招收人数1：3的比例，从高分到低分确定试讲和面试人选。

（三）申请人的总成绩采用百分制计算。总分及格分数为60分。总分未及格者，不予录用。所有分数均计算至小数点后两位，余数四舍五入。若总成绩相同，则按照面试成绩排名。

1、仅限试讲和面试，总成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%。

2、笔试（技能测试）、试讲、面试岗位总成绩=笔试（技能测试）*30%+试讲成绩*30%+面试成绩*40%。

（四）考核时间、地点另行通知。请及时关注学校人事处网站或信息通知。

5、体检及检查

(一)体检

考试结束后，根据考生最终总成绩，在各方面考核合格的考生中，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检的考生。招募人数。体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

（二）检查

学校对体检合格人员组织考察，根据岗位情况重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。

六、公告及招募

学校根据考核、体检、考察结果研究确定拟录用人选名单。拟录用人员名单将在学校人事办公室网站公示，公示期为5个工作日。因体检考察不合格、成绩公示影响招聘、应聘人员明确放弃招聘等原因造成职位空缺时，学校将根据综合成绩在合格人员中决定是否补缺。从高到低。

公示后无异议的，由学校办理招聘手续。申请人必须按照本公告的申请条件如实填写相关信息。考试、体检、考察中发现不符合规定条件的，取消应聘或者录用资格。受聘人员受聘前与原单位发生人事（劳动）纠纷的，由受聘人员负责协商解决。员工被聘用后，应当按规定时间报到，办理聘用手续，并签订《劳动合同》。

七、报酬

按规定签订劳动合同，在聘期内根据工作岗位享受相应的工资福利。

八、聘用形式及聘用期限

本次招聘采用项目招聘制度。本次招聘岗位为非企业岗位。学校与新聘人员签订为期三年的劳动合同（含6个月试用期）。合同期满，劳动关系自动终止。

九、招聘政策咨询及监督

本次招聘政策咨询由常州工程职业技术学院人事处负责解答。

咨询热线：0519-86332213

常州工程职业技术学院纪检办公室对本次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-86332028

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常州工程职业技术学院

2024 年 12 月 2 日

武进区南下蜀街道

招聘公告

为进一步加强武进区南下蜀街道城管队伍建设，经研究，决定向社会公开招聘城管辅助人员5名。现将有关事项公告如下：

1、岗位设置及人数

常州市武进区南下蜀街道现公开招聘城管辅助人员5名，限男性，主要从事一线城市管理、协助执法等工作。

二、招聘条件及岗位要求

1、具有良好的思想政治素质、品行端正、责任心强、吃苦耐劳和良好的职业道德、服务意识和团队合作精神；

2、在长武地区有户籍或在长武地区有固定住所。要求大专及以上学历，年龄35岁以下（1989年1月1日后出生）；

3、退役军人、有城市管理相关工作经验者优先；

4、具有正常履行工作职责的身体条件；

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