长江中游城市群人才发展高峰论坛在武汉举行，探讨人才合作与发展

4月11日，长江中游城市群人才发展高峰论坛在武汉隆重举行。人力资源社会保障部特殊技能司相关负责人，武汉、长沙、合肥、南昌市委组织部负责人及200余名专家学者出席。双方就人才发展与合作问题进行了讨论。科锐国际董事长高勇先生受邀出席论坛并发表主题演讲。他从人力资源服务组织和实践的角度对跨界融合、共生发展的理念进行了分析和解读。

武汉、长沙、合肥、南昌四座城市是我国中部地区重要战略支柱，属于首批国家创新型城市建设试点城市。 2015年4月，国务院批准《长江中游城市群发展规划》，对促进中游城市群经济社会持续健康发展将发挥重要作用长江流域，不断增强人才创新创业活力。目前，四市常住人口已达3000万以上，蕴藏着丰富的人力资源和人才优势，正在形成各具特色的人才高地。在此背景下，举办长江中游城市群人才发展高峰论坛，围绕“创新人才机制，合作共创未来”主题，共同谋划长江中游城市群人才合作发展计划。武汉、长沙、合肥、南昌四个省会城市。恰逢“十一五”之际，将有力推动长江中游城市群新一轮协调发展。会议期间，武汉、长沙、合肥、南昌四市正式签署《长江中游四省会城市人才发展合作框架协议》。

科锐国际董事长高勇先生在论坛上指出：“当前中国人才市场呈现出跨行业、跨地域、跨阶段、跨体系的四大‘跨界融合’人才流动趋势。长江中游四个省会城市签署这份人才发展合作框架协议，是一次跨区域的重大整合，将对中部地区经济发展发挥重要作用。是推动四市高端人才引进和流动的突破口。仍面临人才吸引、文化、观念、制度冲突等挑战，需要政府、企业、专业服务机构共同努力，共谋发展、共赢。近日，武汉市人才招聘局成立，表明武汉市是其中的代表部分。各地政府抓住机遇，牵头推出“城市合伙人”、“人才招聘顾问”、“人才招聘大使”等各类创新引才举措。未来，我们期待科锐国际与多方合作，高效吸引跨境人才。贡献。”

科锐国际

作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有73家分支机构和1200多名专业招聘顾问，为超过18个行业和领域的客户提供服务。高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。 21年来，Cree与2000多家跨国集团、国内上市公司、快速成长企业和非营利组织建立了长期合作关系。一年来，科锐国际成功为企业推荐了2万多个中高级管理和专业技术岗位，提供了6万多个全险灵活就业机会。欢迎

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