上海市人力资源国际合作交流活动暨服务洽谈大会成功举办

智链全球，共享未来。为深入贯彻落实国家、市委、市政府关于人力资源服务业发展的决策部署要求，更好实施“走出去”战略，12月3日，上海市人力资源社保局与静安区人民政府联合举办人力资源研讨会国际资源合作交流活动暨上海人力资源服务洽谈会。为承接进博会的溢出效应，搭建国际人力资源流动与合作平台，畅通重点企业与人力资源机构双向沟通渠道，充分发挥人力资源服务的资源配置作用推动创新链、产业链、资金链、人才链深度发展。一体化更好服务上海开放型经济高质量发展。

上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨家英，静安区委书记余勇，静安区委副书记、区长翟雷、共同启动上海人力资源服务输出基地海外联络站。中国人才研究会会长何贤发表主旨演讲。上海市人力资源和社会保障局副局长李伟，静安区委常委、常务副区长付军出席会议。

杨家英在致辞中表示，上海市人力资源和社会保障局将继续发挥上海的功能和平台优势，有效释放国家级产业园区和出口基地的溢出效应，增加“引进来”数量。 ”和“走出去”加大力度，充分激发产业创新发展动力，进一步升级人力资源支撑，强化产业深度转型，赋能新的优质生产力。

于勇在致辞中热烈欢迎全球人力资源服务机构关注静安、选择静安，在静安这片发展之地共同探讨、合作，携手共创美好未来。于勇指出，静安目前正在深入实施“全球服务商计划”，推动人力资源等专业服务业高质量发展，更好发挥“聚集静安、上海、上海”的作用。服务国家、链接世界”。静安将瞄准国际化、品牌化发展方向，不断完善产业生态，积极推进产业赋能，持续提升产业能力，着力打造全球人力资源配置高地，更好助力上海“五位一体”建设。中心”。

在全场的期待中，上海人力资源服务输出基地首批六个海外联络站正式启动，分别位于新加坡、西班牙、印度尼西亚、阿联酋、日本和中国香港。将更好地帮助本土企业在海外发展。

国内首个人力资源全球服务示范基地——中国银行人力资源全球服务示范基地也在会上揭牌并落地静安。

会上，上海人力资源服务出口基地联盟成员单位和上海12家优质人力资源服务机构代表分别获得了牌照。据悉，为推动人力资源服务业高质量发展，上海市人力资源和社会保障局对2024年优质人力资源服务机构名单进行动态调整，最终评选出127家机构“在名单上”。整理了上海人力资源服务出海系列成功案例的《出海之路：上海人力资源跨境服务实践》也在会上正式发布。

本届大会还以圆桌会议的形式举办了全国人力资源服务出口基地座谈会和人力资源服务产业园区高质量发展论坛，深入探讨人力资源服务出口基地高质量发展路径人力资源服务产业园区，共享创新成果。结合质量提升的经验和举措，推动园区间交流合作。

同期举办的人力资源洽谈对接会，为企业提供面对面的供需对接和零距离沟通服务，助力企业走出国门、走向世界。 100余家具备海外服务能力的人力资源服务机构进行现场演示，近500家用人单位参与对接洽谈，近100家企业达成初步合作意向。

记者了解到

长期以来，静安区始终坚持把发展人力资源服务业作为战略选择，利用静安高端要素集聚、国际化程度高的优势，加快建设专业化、市场化的人才服务业。面向多元化的人力资源产业体系。目前，全区已有各类人力资源服务机构近500家，龙头企业集中，创新要素集中，产业门类基本覆盖全产业链。

记者：邢贝林

图片：肖明亮

视频：楼英俊

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