吉安县敦城人力资源服务有限公司招聘 11 名政务服务大厅工作人员
因工作需要,吉安县敦诚人力资源服务有限公司需为吉安县政务服务大厅公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下:
1. 资格条件
(一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,诚实守信,爱岗敬业;
(二)身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件,有较强的工作责任感和团队合作精神;
(三)符合应聘职位的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)招聘岗位及岗位要求
(二)本次招聘年龄计算方法为:35岁及以下是指1989年11月10日(含)后出生; 40岁及以下是指1984年11月10日(含)以后出生的; 45岁及以下以下是指1979年11月10日(含)以后出生的人员。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过党政纪律处分、司法机关刑事处罚或者治安拘留以上治安行政处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在审查中,尚未得出结论的;
3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷;
4、全日制学生和现役军人;
5、法律、法规和政策规定的其他情况。
3、薪资福利
试用期工资为每人每月2700元,试用期2个月。试用期满,考核合格正式录用的,综合工资每人每月不低于3500元(含基本工资、绩效工资等),并购买社会保险。福利待遇按照本单位同类人员标准执行。
四、报名时间、地点、报名所需材料
(一)网上报名
(一)报名时间:自公告之日起至2024年11月15日下午17:00;
(二)报名方式:本次招聘采取网站报名的形式。报考人员可登录(报名)吉安人事人才网(),点击考试报名栏目,选择相应题目,如实填写表格,诚信报名。您也可以进入注册快速入口: 。建议申请人在申请前仔细查看所申请职位的要求,准备好所需材料。
(请扫描下方二维码报名↓↓↓)
如果您有任何疑问,您可以在工作日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话:
报名咨询:15179602678(丁经理,微信同号); 18479606320(李女士,微信同号)。
建议申请人在申请前仔细查看所申请职位的要求,准备好所需材料。
(二)注册所需材料
(1)招聘岗位所需的身份证原件、毕业证书、学信网电子报名表及相关职称证书扫描件;
(二)近期免冠同背景彩色电子照片一张。
(三)注意事项
(一)本次招聘实行网上诚实应聘制度。应聘者应仔细阅读任职资格,提供真实准确的个人信息、证书等材料。因弄虚作假而被取消招聘资格,或因提供不准确信息而无法联系上应聘者而影响招聘的,后果由应聘者自行承担;
(2)网上报名通过后即可付款。根据赣发费改[2017]340号文件,缴费标准为每人每科50元。付款成功后,提交的信息将无法修改。未按要求完成付款的,视为放弃申请。
5. 考试
岗位考试分为笔试和面试。参考考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1、笔试时间和地点:笔试将于2024年11月22日9:00-11:00举行,具体地址见准考证。报考者须同时持有有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方可进入考场参加笔试;
2、笔试采取闭卷形式进行。试卷总分100分,笔试时间120分钟;
3.笔试内容。笔试内容主要包括:政治理论知识和政务文员相关知识。笔试不指定参考书目;
4.公布入学资格审查候选人名单。笔试成绩公布后,确定最低合格分数线,并在笔试合格人员中,按照从高分到低分的顺序,按照相应比例(比例)确定面试资格审核人员。招聘计划职位比例为1:3)。如果职位相同,则合并入宫。比例不足时,笔试成绩达到及格线的,进入资格审查阶段。
(二)面试
将采用结构化面试,面试内容涵盖该职位所需的基本专业知识、外表、综合素质等。面试满分为100分,录取分数线不得低于70分。每个职位与报考人数的比例原则上不低于1:3。若达不到比例,将相应减少招聘岗位或调整报考人员。面试时间、地点另行通知。
(三)进入皇宫
根据招聘计划,根据最终总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入职体检、考察人选(若最终成绩相同,则以面试成绩较高者为准)优先)。
六、公示、体检、更换、聘用办法
(一)公告
公开名单将根据总分从高分到低分按同等数量确定。吉安市人事人才网()将名单公示,3个工作日后对无异议人员组织体检。
(二)体检
体检标准按照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试训名单。
(三)补充
考生放弃体检、体检不合格或考试不及格时,按从高到低的顺序填写总成绩(若笔试成绩相同,则以公文写作成绩高者为准)优先;如果官方文件写作成绩相同,则学历最高者优先)。
(四)招聘方式
吉安县敦诚人力资源服务有限公司与员工签订劳动合同。合同期一年,派往吉安县政府服务大厅工作。
吉安县敦诚人力资源服务有限公司
2024 年 11 月 9 日
吉安县敦诚人力资源服务有限公司供稿
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