注意！这些人员不得参加本次招才引智工作
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查但尚未得出结论的人员、被开除公职的人员；
（二）受党纪、政纪处分并处于处分期限内的；
（三）在各级公务员（参考人员）和事业单位公开招聘考试中存在违规违纪行为，并处于停职期间的；
（四）公务员（参考人员）、事业单位工作人员被辞退不满三年的；
（五）现役军人；
（六）2025年未毕业的在校毕业生；
（七）国家法律、法规规定不适宜录用的人员。
（三）招聘程序
本次人才招聘工作由市委人才办、市人力资源社会保障局联合组织，各县（区）、市相关部门和用人单位负责具体实施。
1、报名及资格审查。
应聘者应仔细阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及相关政策规定，并根据自身情况选择报考符合报考条件的职位。本次人才招聘采取现场报名的形式。没有注册费。现场报名时间为招聘会当天的活动时间段。宣讲和报名的具体时间、地点和程序如下：
(一)时间、地点。本次人才招聘采取现场报名的形式，不收取报名费。听课、报名等具体时间、地点安排将在雅安人事考试网站另行公布。请考生随时关注雅安人事考试网站并做好相应安排。
（二）报名方式。现场报名的考生须填写附件3《雅安市2024年“雅州英才”项目招聘申请表》，并附上所需的有效身份证件、毕业证书、学位证书、职业资格证书或专业技术资格证书申请资格。等待证件（核对原件，提交复印件）进行现场登记。如考生为2025年应届大学毕业生，须提供就读院校出具的学历、学位、专业等相关书面材料，或提供《在校学生学籍在线核查报告》 《教育部》从学信网下载；单位、事业单位在职人员的，须提供单位、主管部门、组织（人力资源社会保障）部门批准的申请材料。
（三）资格审查。各报名点将根据考生提供的报名材料进行资格审查，资格审查通过者进入考核流程。专业条件审核以岗位要求的专业为依据。应聘者所学专业应与岗位要求专业完全一致。其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。考生学习的专业以学历证书所列专业为准。对留学回国人员学习的科目、专业与资格要求相近但不在选拔参考名单内的，资格审查部门（单位）根据所修课程、研究情况进行审查。方向等
市级事业单位招聘岗位资格审查由市人力资源和社会保障局组织实施，县（区）事业单位招聘岗位资格审查由县（区）人力资源和社会保障局组织实施。和社会保障局。未在规定时间内提供报名材料或报名材料不齐全的考生，不予录取。
资格审查贯穿人才招聘的全过程。应聘者在任何阶段被发现不符合招聘岗位资格或者隐瞒真实情况的，可以取消其进入下一招聘阶段或者录用的资格。
2、面试与考核
登记和资格审查完成后，市（县、区）组织部门、人力资源社会保障局、主管部门根据情况组织考核。考核时间、地点另行通知。考核主要测试应聘者的综合素质和岗位适应能力。根据应聘者考核表现，确定拟录用人选，并签订聘用协议或三方协议（仅限2025年应届大学毕业生）。拟聘用职位已通过考核确定，不再接受后续申请。
3、体检
体检由市（县、区）级招聘单位主管部门组织实施。体检时间由市（县、区）招聘单位主管部门确定，并至少提前两天通知体检合格的考生。
体检在二级甲级（少数民族地区可放宽至二级乙级）及以上综合医院进行。体检项目和标准按照有关规定执行。复检仅进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。
4.检查
体检结束后，有关市（县、区）级主管部门会同招考单位对拟聘人员进行考察。主要内容包括思想政治素质、遵守法律法规、道德修养、心理调节能力、个人信用等，并核实与应聘相关的人事档案等材料及应聘资格的真实性、有效性（包括2025年7月31日前对2025届普通高校毕业生任职所需的学历证书及其他证件进行审核确认）。检验不合格的，不予进入后续程序。
五、公告
市（县、区）级机关根据应聘人员考核、体检、考察结果确定拟录用人员后，报市人力资源和社会保障局公示7天。通过雅安人事考试网。公示期间，接受社会监督和举报。举报人应当以真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。
6.雇用
对公告无异议的，由市（县、区）人力资源社会保障局或者市（县、区）级主管部门按照有关规定办理聘用审核确认手续。原则上聘用期限为2025年8月31日前结束。
被聘用人员是其他单位工作人员的，应当自公告完毕之日起1个月内依法解除或者终止与原单位的人事劳动关系。与原单位的人事或者劳动关系不能在规定期限内解除或者终止的，不得办理聘用审核确认手续，取消其聘用资格。
聘用人员的试用期按照有关规定执行。未在用人单位规定的时间内到岗并签订劳动合同的，视为自动放弃就业资格。
（四）政策优惠
1.准备工作
本次招聘采用编制编制，在相应县（区）、市级单位服务年限不少于5年。服务期间如有违约行为，应承担违约责任。
2、工资及补贴
引进市级事业单位工作的人员，其职务、职称按照国家和省、市有关规定办理。除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，适用雅安市相关人才政策。
（五）纪律监督
本次人才引进工作接受监督，有关部门应及时受理举报，并按照规定程序和权限进行处理。
（六）其他事项
本公告由市人力资源和社会保障局负责解释，政策福利由市委人才办负责解释，报考资格由资格审查单位负责解释。
2. 卫生机构
此次，我市卫生机构需招聘境外人才173人。招聘单位、岗位、名额及申报资格等详细内容详见附件4《雅安市2024年下半年“雅州人才”工程引进境外人才《人才引进职位条件清单》，具体招聘程序、单位等信息请参见中共雅安市委组织部、雅安市人力资源社会保障局、雅安市卫生健康委员会2019年发布的《雅安人事考试网2024年10月11日关于雅安市2024年“雅州英才”工程引进海外人才、引进高层次卫生人才和急需紧缺专业人才的公告》
3、企业类别
各企业急需高学历紧缺人才213人。具体招聘单位、岗位、名额及申报资格详见附件2《雅安市2024年“崖州人才”工程人才招聘岗位条件清单（企业）》。具体招聘程序以公司回应为准。
咨询电话：
雨城区：0835-2829320（区委组织部）、0835-2823845（区人力资源和社会保障局）
名山区：0835-3235070（区委组织部）0835-3223875（区人力资源和社会保障局）
荥经县：0835-7620529（县委组织部）0835-7621153（县人力资源和社会保障局）
汉源县：0835-3510599（县委组织部）0835-4223057（县人力资源和社会保障局）
石棉县：0835-8862156（县委组织部）、0835-8869026（县人力资源和社会保障局）
天全县：0835-7223218（县委组织部）、0835-7227143（县人力资源和社会保障局）
鲁山县：0835-6529922（县委组织部）、0835-6521513（县人力资源和社会保障局）
宝兴县：0835-6821609（县委组织部）； 0835-6821021（县人力资源和社会保障局）
雅安经济技术开发区管委会：0835-3230911
政协雅安市委办公室：0835-2820351
雅安市财政局：0835-2240853
雅安市发展和改革委员会：0835-2227926
雅安市经济和信息化局：0835-2222653
雅安市自然资源和规划局：0835-5963727
雅安市人力资源和社会保障局：0835-2241045
雅安市住房和城乡建设局：0835-2239915
雅安市体育发展中心：0835-2823880
雅安博物馆：0835-2351772
雅安文化中心：0835-8502595
雅安市气象局：0835-2242927
四川蜂桶寨国家级自然保护区管理中心：0835-6826432
雅安职业技术学院：0835-2241755
政策咨询：
0835-2852155（市委组织部）
0835-2230573、2223370（市人力资源和社会保障局）
监督电话：
雅安市人力资源和社会保障局纪委：（0835）5898161
电话服务时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（节假日、周末除外）
附件1、雅安市2024年“雅州英才”工程（综合类、教育类机构）人才招聘岗位要求清单：
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附件2、雅安市2024年“雅州英才”工程（企业）人才招聘岗位要求清单：
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附件3.雅安市2024年“雅州英才”工程招聘人才登记表：
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附件4、雅安市2024年下半年“雅州英才”工程招收海外人才岗位条件清单（卫生机构）：
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