• 微信
首页 人力资源 正文

2023 年考个企业人力资源管理师证，提升自我，就业万金油

时间：2024-11-07作者：admin分类：人力资源浏览：216评论：0

我相信，努力让自己的学习增值、提高自己是很多人的目标之一。如何提高自己？你可以尝试考个职业技能证书！

2023 年考个企业人力资源管理师证，提升自我，就业万金油

【企业人力资源经理】这张证书不仅实用，不仅能提升自己，还能掌握一项技能！重要的是申请不限户籍、不限专业！

企业人力资源经理招生简章

北京大学2023年硕士学位招生简章

企业人力资源管理者是指取得专业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。无论行业如何，都具有职能职位。任何行业的公司或机构都需要人力资源管理人才。企业人力资源经理证书对各行业的适应性也很强，堪称“一刀切”。

1、适合人群

（一）企业人力资源总监、经理、人事主管、人事专员等职务；

（2）负责员工关系、劳动关系管理、HRBP、工会、法务岗位工作；

（三）办公室主任、行政经理、总经理助理、综合部门负责人；

（四）人力资源公司、劳务派遣外包从业人员、项目经理；

（五）管理顾问、管理培训公司从业人员、培训师；

（6）猎头顾问、招聘经理主管、薪酬与绩效主管；

（七）其他管理岗位人员及对人力资源管理感兴趣的合作伙伴；

（8）想进入人力资源管理领域的新手、新手从业者。

2. 证书用途

证书含金量高：企业人力资源经理证书是我国企业人力资源从业人员技能水平的重要依据。受到企事业单位的普遍认可，是升职加薪的重要依据。

丰厚的政策补贴：获得证书的考生可根据当地社会部门相关政策要求自行申请技能提升补贴。四级补贴1500元，三级补贴2000元。

工作更稳定，收入更高：人力资源经理属于文职人员，绩效压力较小，休息时间固定，适合喜欢稳定的人。与巨大的市场缺口相对应的，人力资源经理的薪资也很高。

就业选择多，发展空间广阔：人力资源经理证书是开办人力资源服务公司、劳务派遣公司等必备证书之一。除了在企事业单位从事人力资源管理岗位外，个人还可担任职业培训讲师、高级企业顾问、高级猎头顾问。

三、报名条件

(1) 企业人力资源经理/四级

（一）从事本职业或相关职业累计5年。

（二）取得本专业或相关专业（含应届毕业生）大专或中等职业院校以上、大专以上学历毕业证书。

(2) 企业人力资源经理/三级

（一）从事本职业或相关职业累计10年。

（二）取得本职业或相关职业四级/中级职业资格（职业技能等级）证书后，已从事本职业或相关职业累计工作满4年。

（三）取得符合相应职业关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，从事本专业或者相关专业满一年。

（四）取得本专业或相关专业技工院校毕业证书（含应届毕业生）。

（五）取得本职业或相关职业的四级/中级职业资格（职业技能等级）证书，取得高职、专科及以上（含应届毕业生）本专业或相关专业的毕业证书。

（六）取得高职、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业（含应届毕业生）经评估验证的毕业证书。

4、报名材料

（一）身份证复印件；

（二）职业技能等级认证申请表；

（三）工作年限承诺书；

（4）工作经历证明；

（五）社会保险缴纳证明； （社保缴纳单位必须与加盖工作证明的单位一致）

（六）现有本职业初级职称（专业技术人员资格）证书或相关职业资格（职业技能等级）证书/专业对应关系原件及复印件；

（7）学历证书原件及复印件（或学信网学历信息电子登记表）；在校学生需提交学生身份证明材料；

（8）电子照片一张（白底）。

5、认证考试

(一)考试时间

2024 年 11 月 30 日、12 月 28 日

（二）考试形式

所有考试均以机考形式进行。四级和三级考试分为理论考试和技能考试两部分。两科满分均为100分，及格分数为60分。

理论：60道单选题得60分，10道选择题得20分，20道判断题得20分。

实际操作：简答题、计算、案例分析、综合讨论；总共10题左右，每题一般不少于10分。

6.证书样本及查询

七、培训优势

自主开发的在线学习平台，随时随地学习；

学生在学习社区中交流，班主任全程指导和提问；

智能题库章节练习、历年真题、随时随地模拟训练，轻松备考；

全程指导考试报名、领取证书通知、补贴申请指导等一站式服务。

继续浏览有关 的文章

相关文章

猜你喜欢