国有企业招聘合同制工作人员，速看招聘基本条件

招聘速览

-关键信息-

国企招聘

福建海峡人力资源有限公司厦门分公司（以下简称厦门分公司）拟向社会提供协助，承接厦门劳动人事争议仲裁院仲裁案件办理服务。

公开招聘1-2名（视项目具体情况）合同人员，公告如下：

一

招聘职位

二

就业性质

从社会上招聘合格人员，由厦门分院实行合同制管理，并安排在厦门劳动人事争议仲裁院（厦门市劳动人事争议仲裁院）（厦门市劳动人事争议仲裁院）（厦门市劳动人事争议仲裁院）从事专职办案辅助工作。厦门长清路191号）。

三

招聘基本要求

1、遵守国家法律法规，遵守纪律，品行良好，能吃苦耐劳，有良好的职业道德；

2、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；

3、熟练使用各种办公软件；

4、具备招聘岗位的任职资格。

四

职位描述

1.接收并进行仲裁申请和案前调解申请材料的正式审查，立案，分发仲裁和案前调解案件，协助案前调解并准备调解文件；

2、庭前准备过程中的文书送达、组织证据交换等相关行政工作；

3、维护仲裁业务进行场所的秩序，记录庭审情况，协助仲裁员组织调解，制作调解笔录或调解书；

4. 登录办案系统并执行其他管理任务。

五

招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息将于2024年11月6日至2024年11月15日在海峡人才市场厦门分中心微信公众号发布。

（二）电子注册

1、注册信息：

（1）简历（需近期2寸免冠彩色照片）；

（2）电子身份证扫描件；

（三）毕业证书、学位证书电子版扫描件；

（4）学信网《学历信息电子登记表》电子版扫描件；

（五）其他信息（如个人获奖情况等）电子版扫描件。

申请人请将以上信息发送至邮箱。

注册邮箱：

515966188@qq.com

咨询热线：0592-2213586，联系人：陈女士。

其中1-4份为必填材料，5份为补充材料。不按照上述要求提供材料的，视为无效发货！

（三）检验方法

考试采取笔试和面试相结合的方式，主要考察应聘者的综合素质和能力。从符合条件的考生中确定笔试、面试人员，笔试、面试时间、地点由厦门分行另行通知。

（四）体检与考核

1、体检。参加体检人员须携带身份证到二级以上综合医院进行体检。体检人员应当按时参加体检。未按时参加体检者，视为放弃资格。

体检费用由个人承担。体检报告电子扫描件发送至邮箱，审核后通过邮件回复。

邮件：

515966188@qq.com

2. 评估。体检合格的报考人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，以及思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习情况等情况。工作表现由厦门分公司进行考核。

3、体检或考核不合格、放弃体检资格、体检或考核合格的应聘者因故退学、被取消录用资格的，厦门分公司按从高到低的顺序对应聘者进行排序。参加笔试和面试的人员。顺序按升序排列。

（五）办理聘用手续

厦门分公司将与拟聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期。试用期满考核不合格者，予以辞退。

六

薪水

薪资构成：底薪+绩效+奖金。同时，按照有关法律、法规的规定缴纳社会保险和住房公积金。

七

其他事项

（一）应聘者不得应聘与入职后构成应回避关系的招聘岗位。有下列情形之一的，不得报名：

1、现役军人；

2. 2025年及以后毕业的普通教育学生；

3、因犯罪受过刑事处罚的；

四、被开除公职的人员。

（二）年龄、资格证书及其他相关资格要求计算至报名截止时间（2024年11月15日）为止。年数是根据整年和整月累积的。

例如：最高年龄要求35岁是指1989年11月15日（含）之后出生的。

（三）任职资格所需学历必须为国民教育程度。

（4）留学归国人员和港澳台人才需提供《国外学位证明》、《香港、澳门特别行政区学位证明》和《台湾地区学位证明》教育部出国留学服务中心颁发。相关证书；

面试资格审查时须提供上述证明。未能提供的，视为自动放弃考试资格，不得继续参加本次考试。

（五）已聘用的申请人，体检合格后进入考核前，须提供原工作单位同意解除劳动关系的证明。否则，视为自动放弃就业资格。

（六）应聘者报名时必须仔细阅读各岗位的招聘资格，确认符合拟应聘岗位的要求后方可报名。必须对其注册资格和所提供材料的真实性负责。个人填写信息不准确、不符合应聘条件和岗位要求、考试、体检作弊、考核中弄虚作假的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

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