2023 年度社会保险缴费基数上下限调整及补差通知

时间：2024-11-06作者：admin分类：合肥资讯浏览：761评论：0

关于调整2023年社会保险缴费基数上下限及差额的通知

各参保单位、参保职工：

根据省人力资源社会保障厅等五厅局联合印发的《关于公布2023年社会保险缴费基数上下限的通知》（万人社秘[2023] 186号），为保障2023年全市职工社会保险缴费基数上下限调整及差额征收，现将有关事项通知如下：

一、补偿人员上下限及范围调整

参保单位月平均工资低于缴费基数下限（4019元/月）或者高于原缴费基数上限（19160元/月）的参保单位职工。缴费不满15年发生中断、转出、退保等一次性结算的，不予调整；辞职、退休的职工，经单位和本人共同申请，可以进行补充调整。

2、调整补偿原则

按照上一年度上下限确定的个人缴费基数，将按照2023年的上下限重新核定。缴费工资低于下限4019元/月且高于原上限19160元/月，缴纳今年首笔保险费。 1月（最早为1月）至8月期间上下限调整造成的差异。

3. 余额催收查询

每月生成余额追缴账户，2023年9月生成缴费计划。参保单位可在省人社厅网上服务大厅查询缴费通知及人员缴费明细。

8月社保业务办理时间仍至8月24日17:00，请各单位注意，做好补足上下限差额的准备。

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合肥市社会保险征缴中心

2023 年 8 月 21 日

热点问题及解答

一、本次调整社保缴费基数上下限的依据是什么？

答：根据安徽省人民政府《关于进一步规范企业职工基本养老保险全省统筹制度的实施意见》（皖政[2019]70号），省人力资源和社会保障厅等五部门各部局联合下发《关于发布2023年《社会保险缴费基数上下限有关问题的通知》（万人社秘[2023]186号）等文件。

2、2023年缴费基数上下限如何调整？

答：根据上述文件规定，2022年全国城镇单位职工平均工资为6698.08元/月。据此，确定2023年全省个人社会保险费月缴基数上限为20094元/月（6698.08元×300%），下限为4019元/月（6698.08元/月× 60%）。

即：职工实际缴纳工资低于4019元/月的，按照缴费基数下限4019元/月征收；职工实际支付工资高于20094元/月的，按照缴费基数上限20094元/月征收；员工的工资工资在上限和下限之间，按照工资标准征收。

3、2023年缴费基数上下限何时实施？

答：2023年1月1日至12月31日。

四、2023年我市社保缴费基数上下限调整范围是多少？

答：1、市级及四县一市统一调整基数上下限。

2、按照上一年度上下限确定的个人缴费基数，按照2023年上下限重新核定。缴费工资低于下限4019元/月及以上的超过原定上限19160元/月的，补充今年首期参会费。保险缴费月份（最早为1月）至8月因上下限调整而产生的差异。

5、哪些人员不受本次上下限调整影响？

答：1、2023年8月24日17:00前，已停止缴费或参保单位发生变更，不再在原单位参保的。

2、办理死亡、转移、定居境外（边境）、退保等一次性理赔自缴费后不满15年的，不予调整。

6. 账户调整如何收取额外费用？我在哪里可以找到该单位？

答：每个月都会产生一个正余额收款账户，该余额会在2023年9月的审批表和付款明细中生成。单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上服务大厅（：10001/ggfwwt/），点击“法人服务”，然后点击底部“点击进入单位网上服务大厅” “法人服务”的权利。法人用户登录后，点击“城镇职工社会保险”已进入“多重保险统一申报平台”。

审批单查询：多风险统一申报平台-报告打印-缴费相关凭证-单位缴费通知单

应收明细查询：多保险统一申报平台-相关查询-单位及个人缴费信息查询

7、退休、辞职人员如何申请更换？

答：2023年1月至2023年8月期间已办理退休、辞职手续的，经职工与单位达成协议后，须于12月24日前向窗口提交由职工签署的补充调动申请，逾期申请不予受理。公认。

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