合肥招聘 | 国企！安徽白帝集团有限公司招聘

时间：2024-11-04作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：600评论：0

1.不符合招聘岗位条件的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

5.录取后不能与原单位解除合同的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

8.其他不适宜招录的情形。

招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形，即：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

三、招聘岗位及要求

本次计划招聘员工1名。具体岗位及条件详见附件《安徽白帝集团有限公司2024年下半年社会招聘岗位计划表》

四、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘通过合肥市国资委网站、合肥产投集团官网、安徽白帝集团微信公众号、合肥人力微信公众号等渠道发布招聘公告，报名采用网络报名的方式进行，网上报名唯一通道是合肥市招聘考试服务平台（）。

（二）网申要求

网申时间为2024年10月29日9:00至11月12日17：00，逾期不再补报。

应聘者需同步投递以下材料扫描件：

1.身份证、毕业证书、学位证书扫描件；

2.近期同底一寸证件照；

3.学信网打印的学历（学籍）认证报告（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；

4.有工作经验要求的岗位还需提交：工作岗位证明（单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位）及同时期社保（或住房公积金）缴费证明。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验，工作经历截止日期为2024年10月28日；

5.有证书、证明要求的岗位还需提交相关证书、证明。

（三）资格审查

网申期间同步进行资格审查，报考者可登录合肥市招聘考试服务平台（）平台查询资格审查结果。

报考者提供虚假报考申请材料，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消报考资格。本次招聘的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

（四）线上测评

报名时间截止后，通过简历筛选的候选人将参加线上测评，线上测评时间为2024年11月中旬，测评通知和测评链接将通过短信和邮件方式通知。

测评主要内容包括职业性格及思维能力测评，两项内容都必须作答。职业性格测评风险较高、思维能力测评分数低于40分，或未同时完成两项测评的，取消进入下一环节。

（五）笔试

将从线上测评通过人员中择优确定参加线下笔试人员名单。原则上进入笔试人数与招聘计划数比例不低于5:1，如达不到比例，则取消该岗位本次招聘计划。

1.笔试时间、地点以笔试准考证登载信息为准；

2.笔试成绩满分为100分，笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的基本素质和业务知识能力；

3.笔试结束后在白帝集团微信公众号及合肥市招聘考试服务平台（）上公布笔试成绩。

（六）面试

报考者须携带有效居民身份证原件参加线下面试。

面试形式为半结构化面试，面试人数与计划录用人数按照笔试成绩从高到低顺序以5:1比例确定进入面试人员名单（不足5:1比例全部进入面试环节），面试分数低于60分的不予进入下一环节。

面试时间、地点以合肥市招聘考试服务平台（）公告为准。面试通知将通过邮件或短信等方式发送，未通过面试的将不再另行通知。

（七）成绩合成

成绩合成时，线下笔试、综合面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和应聘人员综合测评最终成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以综合面试、线下笔试得分高者优先）。计算公式如下：

总成绩=线下笔试*40%+综合面试*60%

入围体检、考察候选人名单在安徽白帝集团微信公众号和合肥市招聘考试服务平台（）公布。

（八）体检与考察

体检统一组织在三级甲等医院进行。

背景调查工作突出考察应聘者政治标准，包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配等情况，有弄虚作假者，将取消录用资格。

对体检、考察出现缺额的，按规定程序和时限，经公司党委会研究是否进行递补或取消相应岗位招聘。

（九）公示与录用

对体检、考察合格的拟录用人员，在合肥产投集团官网（）公示5个工作日。公示期满，无异议的或反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理录用手续，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。公示期满岗位出现空缺的，可结合实际情况进行递补。

五、工作纪律

坚持公开公平公正招考，接受产投集团纪委及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。

六、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇按企业薪酬分配管理办法执行。

（二）企业为员工缴纳社会保险、住房公积金，员工享受节日福利、带薪年休假等。

七、其他说明

（一）本次招聘不收取任何费用，报考者因招聘工作产生的交通、食宿等费用自理。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

（三）报考者应保持通讯正常，如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情况，视为自动弃权。

（四）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

（五）我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况调整、取消或终止部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

八、咨询、监督电话