安徽省(合肥市)妇幼保健院公开招聘工作人员,期待您的加入
为深入实施“人才强院”战略,不断提升我院医疗、教学、科研等水平,满足医院高质量发展所需的人才需求,现向社会公开招聘工作人员。我们热烈欢迎并期待您来医院工作!
一、医院简介
安徽省(合肥市)妇幼保健院始建于1951年,是一所集预防、保健、医疗、康复、科研、教学、培训为一体的三级妇幼保健机构。医院按照“一体七翼八院”的战略布局,下设中心院区(总部)、东院区(合肥市第五人民医院)、西院区、合肥市儿童医院(在建)南院区(在建),由临泉医院、泗县院区、六安院区等8个院区组成。承担全省妇科疾病诊治、高危妊娠管理、助产分娩、辅助生殖、计划生育手术、妇幼保健、新生儿疾病治疗、乳腺疾病诊治等工作。以及医疗保健领域的其他重要任务。医院现有床位3000张,开放床位2200张。 2021年门急诊量达到130万人次。多年来,手术量最多达到3.1万例,分娩婴儿数量最多达到3万例。
1951年称“皖北行政妇幼保健院”; 1953年更名为“安徽省妇幼保健院”; 1994年被评为首批国家爱婴医院; 2010年,成为省内首家三级甲等妇幼保健院; 2012年,增设“安徽省妇幼保健院”; 2016年,安徽医科大学附属妇幼保健院挂牌; 2019年成为首批国家级妇幼安全优质服务示范单位; 2020年被评为国家级妇幼保健专业建设单位; 2021年与合肥市人民政府、上海儿童医学中心签署合作协议; 2022年获得安徽省妇幼保健院互联网医院资质并运营。同年,生物样本库成功获科技部批准我国人类遗传资源保藏行政许可,成为安徽省首家获得医疗卫生机构行政许可的生物样本库。
现有员工1800余人,其中“江淮名医”2人、“青年江淮名医”1人、“安徽省重点卫生人才”3人、合肥名医工作室10个。拥有国家级专科1个,安徽省医学重点专科5个,合肥市医学重点专科9个,合肥市临床医学研究中心4个,国家级基地12个,省市基地中心18个。
二、招聘要求
(一)招聘岗位
共19个职位,计划招聘47人。 (详情见下表)
(二)申请条件和要求
应聘者除满足岗位要求外,还需满足以下基本条件:
1.通过国家统一招生考试的普通高等学校毕业生,应于2024年7月前取得所需学历层次要求的学历和学位证书。
2.申请临床专业博士、硕士研究生攻读研究生,须具有临床医学学士学位。在攻读非临床专业硕士学位之前,必须具有本专业或相近专业的本科学位。
3. 一些医师职位需要全部四张证书。
4、招聘岗位有执业(执业)准入要求的,必须取得相应专业执业(执业)资格证书或成就证书。
5、“年龄条件”中“30岁以下”是指“1994年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄的计算可同理推论)。应届毕业生是指2024年毕业的学生。
(三)福利待遇
公共机构的好处。对于优秀的博士毕业生,医院可提供以下福利。特别优秀的候选人可以根据具体情况进行讨论:
01利益保障
年薪30万元左右,启动科研经费50万元,双一流学科建设院校毕业生安置补助40万元。详情可协商。
02身份保护
设立公共机构;职称评审绿色通道。
03生活保障
帮助解决异地配偶的就业问题;帮助孩子就近就读学校,享受优质教育资源。
(四)招聘程序
1、符合条件的应聘人员应登录安徽省(合肥市)妇幼保健院网站下载《合肥市妇幼保健院招聘人员申请表》(见附件2),如实填写并提交申请表格、身份证、学位证书等。应聘职位所需的相关材料请以PDF格式发送至sfy8011@163.com。邮件主题为“职位代码+部门+姓名”。
点击链接下载报名表:安徽省(合肥市)妇幼保健院2024年人才招聘预公告
2、医院将组织对简历进行初审,具体笔试、面试等另行通知。
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