合肥工业大学 2023 级 MBA4 班人力资源管理课程：多师同堂，探索人才招聘核心要素
2024年10月19日下午，合肥工业大学2023级MBA 4班的同学们在主楼开启了一场别开生面的课堂之旅。 《人力资源管理》课程王友英老师创新性地采用多师授课方式，特邀合肥红星美凯龙人力资源经理范健担任校外讲师，为学院带来精彩的人才招聘分享。学生。
范健老师拥有十余年的实际管理经验，面试过上千名求职者，熟悉人力资源各模块。课堂上，他重点讲解了人才招聘的核心要素。首先，我们强调构建人才画像的关键意义，以及明确岗位职责内容和工作范围以确定求职者基本框架的重要性。随后他分享了面试选拔技巧，并指出了面试过程中逻辑表达、通过详细“痕迹”识别求职者的有效性。范老师用深入浅出的讲解，结合自己多年的实践经验，让同学们对招聘工作有了更深入、更全面的了解。
范健老师分享完毕后，王友英老师立即补充了招聘部分的理论知识，深入剖析了招聘的基本原理、流程和工具，为同学们提供了更广阔的视野。王老师强调了理论与实践相结合的重要性，鼓励同学们在今后的职业生涯中灵活运用所学知识。
本次课程不仅与同学们分享了宝贵的实践经验，还增进了同学们对人力资源管理的理解，为今后的职业发展拓宽了视野。
合肥工业大学MBA项目始终致力于为学生提供多元化的学习体验，培养适应市场需求的高素质管理人才。未来，我们将继续邀请更多行业专家分享实践经验，共同探讨工商管理前沿话题。
（图/文/张成）
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