宁海县各机关事业单位招聘派遣制工作人员公告

时间：2024-10-23作者：admin分类：人力资源浏览：268评论：0

根据工作需要，现决定向社会公开招聘派遣系统工作人员，派往宁海县各机关事业单位。工资福利按照宁海县非职工用工相关标准执行，并纳入宁海县非职工用工管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、考试、体检、考察等程序，向社会公开招聘派遣人员。

2、招聘计划

招聘计划详情见附件。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律，品行端正，具有良好的职业素质；

3、具有国家认可的学历；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具有招聘岗位要求的其他条件。

4. 申请程序

报名时间：2024年9月23日9:00-2024年9月27日16:00。

注册方式：打开链接或扫描二维码，按照提示填写注册信息。 #

申请人需提供以下材料：①身份证； ②户口簿； ③毕业（学位）证书； ④学信网电子报名表； ⑤ 相关资质证明； ⑥ 出国（境）外留学、回国（境）外人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历证明材料； ⑦ 本人近期一寸免冠照片。以上所有证明材料均须以PDF格式或照片格式上传。每人限报考一个职位，并进行资格审查。

申请人应严格按照资格要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。对弄虚作假或者不符合资格要求的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

本次公开招聘不设笔试比例。报名结束后，将根据实际报名人数组织考试。

5. 考试

(一)面试

面试主要了解和考察应聘者的学历、特长、荣誉、性格特征、谈话礼仪、社会实践、工作愿景和岗位匹配度等。按照招聘指标1：5的比例确定面试人选。不足的将根据实际人数确定。

（二）面试

面试主要考察语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题的能力、回答问题的准确性、气质仪表等。面试分数满分100分，60分以下者将被淘汰。考试时间、地点另行通知。应聘者须在规定时间、地点携带身份证参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试。面试通过者中，从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象。未达到规定比例的，按实际数量确定。

6、体检及检查

体检对象接到通知后，应当按规定时间到指定地点进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检结束后，用人单位将对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行详细检查，对检查不合格的予以淘汰。

七、招聘

审查合格的，确定为拟录用人员，拟录用人员按照规定程序办理入职手续。

八、其他事项

（一）拟录用人员与原工作单位签订劳动合同的，应按时与原单位办理解除（终止）劳动合同手续，并在规定期限内办理入职手续。若与原用人单位发生劳动争议，由本人承担全部责任。未按时办理报考手续的考生，视为自动放弃。

录用人员应当自录用之日起1个月内依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，签订书面劳动合同。试用期内经证明不符合条件的，可以解除聘用关系。劳动合同。

（2）招聘过程中出现职位空缺的，按面试通过的应聘者按照分数从高分到低分的顺序递补。备份有效期为招聘公告发布之日起3个月。

（三）未尽事宜由宁海县人力资源和社会保障局负责解释。

本次公开招聘咨询电话（上班时间开放）：0574-89289499。各用人单位咨询电话见附件。

本次公开招聘监督电话（上班时间开放）：0574-59971561。