企业人力资源管理师：证书含金量高，适用人群广泛，提升专业技能

时间：2024-10-20作者：admin分类：人力资源浏览：426评论：0

什么是

企业人力资源经理？

企业人力资源经理是从事人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展、劳动关系协调等工作的职业经理人。

为什么要参加考试

企业人力资源管理证书？

1、证书价值高：企业人力资源经理证书是我国企业人力资源从业人员技能水平的重要依据。受到企事业单位的普遍认可，是升职加薪的重要依据。

2、适用人群广：零基础、无经验或基础薄弱的人都可以学习，而且没有年龄限制。通过专业的学习资料和师资培训，让您在学习的海洋中畅游。

3、提升专业技能：对于工作经验很少的人来说，在认证学习过程中，可以积累人力资源相关的专业知识，深入了解人力资源六大模块。提高专业技能，提高就业能力，提高自身素质。

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4、丰厚的政策补贴：获得证书的考生可根据当地社会部门相关政策要求自行申请技能提升补贴。

5、工作稳定收入高：人力资源经理的工作属于文职，业绩压力较小，休息时间固定，适合喜欢稳定的人。与巨大的市场缺口相对应的，人力资源经理的薪资也很高。

6、就业选择多，发展空间广阔：人力资源经理证书是开办人力资源服务公司、劳务派遣公司等必备证书之一，除了在企事业单位从事人力资源管理岗位外个人还可担任职业培训讲师、高级企业顾问、高级猎头顾问。

考试难度如何？

企业人力资源经理考试由理论知识考试和专业技能考核两部分组成，均以机考形式答题。以上每项满分为100分，所有成绩均达到60分（含60分）及以上为通过考试。考试地点为山东省济南市。

为什么选择我们？

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