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招聘公告:满足条件即可报考,快来了解

时间:2024-10-18作者:admin分类:人力资源浏览:477评论:0

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,品行良好;

2、爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和强烈的事业心和责任感;

3、身体健康,体检合格,能够正常履行招聘岗位职责;

4、符合本公告招聘职位所需的条件和资格(详见附件)。申请人在资格现场审查前,必须取得国家认可的文凭、职称、专业(执业)资格证书以及岗位要求要求的其他证书。

年龄、工作经验等时间计算以本次招聘网上报名第一日为准。如果年龄要求为35周岁及以下,则意味着申请人自注册第一天(2024年10月8日)起年龄在36周岁以下。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过各种刑事处罚的人;

2、被开除公职的人员;

3、正在接受司法机关或者纪委调查的;

4.受到组织训诫、处理或者受到党纪政务处罚,影响期限未届满或者届满已影响使用的;

5、现役军人;

6、有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

3. 考试开题比例

招聘名额与笔试有效报考人数的比例为1:3。笔试比例未达到的,经研究同意,比例可调整为1:2。若符合条件的申请人数未达到1:2,则比例将进行调整。相应职位的招聘名额将减少或取消招聘职位。

4. 注册

本次招聘采取网上报名的方式进行。报名网站:中国三江人才网(),报名时间:2024年10月8日上午10点至2024年10月11日下午5点。报名按以下程序进行:

(1) 选择位置。请应聘者仔细阅读本公告,详细了解招聘范围、条件、相关政策、规定、注意事项等,并根据自身情况选择完全符合应聘要求的职位进行报名。本次公开招聘每位应聘者仅限提交一份申请。邮政。

(2)填写信息并上传照片。应聘者登录中国三江人才网(),按照网上提示进行注册,真实准确填写《江安县2024年第二次公开招聘编外人员招聘信息表》全部内容,并上传20kb -30kb 根据网上提示 近期标准免冠照片一张,JPG格式。申请人填写信息后应定期登录报名网站查看资格初审信息,即时查看是否通过审核。若照片与本人差异过大,导致资格审核失败等,责任由本人承担。申请人应仔细核对所提交的信息,确保其正确无误。报名和考试时使用的身份证件必须一致。

在招聘过程中任何阶段发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度、报考多个岗位等行为的,将取消其应聘资格,并由应聘者自行承担责任。他/她的责任。对网上虚假、恶意注册的,将按照有关规定追究责任。

(三)入网资质初审。网上资格初审仅审查申请人上传的照片是否符合规格、信息是否齐全(下同)。不审查注册信息的真实性、准确性以及是否符合申请条件。申请人是否符合应聘职位要求,将根据现场资格审查、考察、核实的结果确定。应聘者应根据自身实际情况、公告及所应聘职位的具体要求,申请完全符合条件的职位。否则,由此造成的一切损失和后果均由申请人自行承担。

网上资格预审通过者,不得申请其他职位,按照网上提示打印《江安县2024年第二次公开招聘编外人员登记信息表》,供现场资格审查时使用审查。

(4) 确认付款。通过网上照片审核的申请人须按照网上提示及时网上缴费,于2024年10月11日24:00前登录报名网站相关页面,按照网上提示进行网上缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于省人力资源和社会保障厅行政事业性收费的通知》(川发改资规[2023]473号)规定,笔试每科收费50元。网上报名成功后未在规定时间内付款的,视为自动放弃。成功缴费者将被视为有效申请人。

5. 考试

(1)打印准考证

已成功报名并网上缴费的考生须于2024年10月15日10:00至10月18日24:00按照报名网站提示打印笔试准考证(黑白或彩色均可), 2024年,逾期不再打印准考证。如果影响考试,后果自负。

(二)笔试

笔试科目为“综合素质测试”和“交通法律法规”。各岗位具体笔试科目详见《岗位表》。 “综合素质测试”主要测试考生的政策理论水平、分析解决问题的能力、书面表达能力等。笔试满分100分,笔试成绩将在中国三江人才网公布。笔试时间、地点详见准考证。

(三)现场资格审查

现场资格审核时间另行公告,不电话通知。建议考生关注中国三江人才网。如应聘者未关注上述网站公告,未能按时参加资格现场审核,则视为自动放弃,责任由应聘者承担。

现场资格审核地点:江安县人力资源和社会保障局人事管理科(江安县市民中心610室)

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1、现场资格审查人员的确定

按照招聘岗位与面试人选1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入现场资格审核的人员名单(缺席者)笔试不予进入资格审查)。最后选出笔试成绩相同的人。也可以进入现场资格审查。实际参加笔试的人员之间不存在竞争(即实际参加笔试的人数小于或等于该职位拟招聘的人数)。应聘该职位的笔试成绩低于55分的,不得进入下一步招聘。

2、现场资质审核所需资料

确定进入资格现场审查的候选人,应按照资格审查规定的时间携带以下材料到指定地点办理现场资格审查手续:

(1)《报名信息表》1份(请在中国三江人才网自行打印,并按要求贴一张近期2寸免冠证件照);

(二)本人户口簿原件及复印件;

(3)身份证原件及复印件各1份;

(四)有效学历、学位证书原件及复印件;

(五)《岗位表》要求具有相关工作经历的岗位必须提供工作经历证明材料一份(经单位和主管部门按照干部管理权限审核并明确具体工作时间和具体岗位职责)等工作条件,并签字盖章)及相关劳动合同原件及复印件;

(六)应聘驾驶员岗位的考生须提供所辖公安交警大队出具的无重大交通事故证明(应聘者需按照规定出具相关年份无重大交通事故证明)所申请职位的要求);

(七)与申请资格有关的其他材料。

无法按要求提供上述证件、证件且未按时参加现场资格审核者,视为自动放弃面试资格。因资格现场审核不通过或资格现场审核自动放弃面试资格而产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额补缺。依次等额进入现场资格审查的,必须按照规定的时间、地点要求参加资格审查。申请人因未主动或未按要求登录相关网站查询相关信息,或联系电话为空号而未能参加资格审查或替补参加资格审查的不正确或无法提供等情况,将被视为自动放弃,并自行承担责任。

现场资格审查合格者,按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于省人力资源和社会保障厅行政事业性收费的通知》(四川省人力资源和社会保障厅)的规定缴纳80元发改资规[2023]473号)面试费0元,现场领取面试通知书。

(四)面试

面试时间、地点详见《面试须知》

面试将以“结构化面试”的形式进行。面试成绩满分100分。如果面试官的面试分数低于65分,则不允许其进入下一步招聘。

(五)考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

六、体检、检验、更换及公示

(一)体检

1、体检人员的确定

根据招聘名额和考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(缺席面试或面试成绩低于65分者不能确定为体检人选) 。考试总成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定体检考生。确定体检成绩低且成绩相等的应聘者,且笔试成绩也相同的,再进行与该职位相关的专业知识测试,确定体检应聘者。根据附加考试成绩确定。

2、体检相关事项

体检在二级及以上医院进行。体检项目及标准参照修订后的《关于修改公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部) )发发〔2016〕140号)施行。自公告发布之日起至本次公开招聘体检实施期间,国家如有新的体检规定,按新规定执行。

考生对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的,可自收到体检通知之日起3个工作日内提出复查请求结论。复检仅进行一次,仅对影响体检结论的项目进行复检。体检结论以复检结果为准。

(二)检查

用人单位负责对体检合格的考生进行检查。核实被考察对象是否符合规定的注册资格,所提供的申请信息及相关材料是否真实、准确,对被考察对象的品德、能力、勤勉、履职、诚信等方面进行全面考察。考核不合格的,取消聘用资格。

(三)补充

因体检或考察不合格或自动放弃而出现的空缺,可按空缺名额和考试总成绩从高到低等额递补。

(四)公告

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1、审查合格者,确定为应聘候选人,并在中国三江人才网公示,公示期5个工作日。公示期间,所有举报人应以真实姓名如实举报问题,并提供必要的调查线索。不接受匿名或以其他方式提交的问题。

2、公示期间举报存在严重问题并经查实,不符合申报条件的,取消聘用资格;如果反映问题严重,但目前难以核实或否认的,将在核实后作出是否聘用的决定。

七、聘用、合同期限及福利

(一)招聘情况

对拟聘人员公示无异议的,用人单位应当按照《江安县政府非用人单位管理条例》的规定与其签订劳动合同,办理相关手续,建立劳动合同关系。 ——事业单位工作人员招聘(试行)》和《劳动合同法》。按照劳动合同管理有关规定,对员工实行劳动合同制度管理。

(二)合同期限管理

本招聘岗位初次聘用期为3年(含试用期6个月)。聘用人员在合同期内未通过试用期或违反单位管理规定的,单位将终止其任职资格。工作人员违纪违法、不服从管理或者不能履行工作职责的,将按照规定终止劳动合同。第一次合同期满后,劳动者经用人单位考核合格,并向有关部门提出申请批准后,方可重新聘用。用人单位因政策原因或者不可抗力不能继续履行劳动合同的,劳动合同终止。

(三)薪酬福利

工资不得低于本地区最低工资标准,并按规定缴纳五险。

八、纪律、监督和注意事项

(一)招聘期间应聘者的联系方式必须保持公开。未在规定时间内收集相关信息,未按照规定参加笔试、面试、体检、考核的,视为自动弃权。

(二)申请人必须对所提交信息的真实性负责。对在招聘过程中弄虚作假、违反招聘纪律等行为的,一经发现,将取消其考试、招聘资格。

(三)招聘工作的相关信息和通知在中国三江人才网公布。请考生自行关注并询问。

咨询热线:0831-2620738

注册疑难热线:0831-8247222

温馨提示:请仔细阅读公告及岗位清单。申请信息必须填写准确、完整,照片必须符合《公告》的标准,这将有助于您快速通过审核并成功注册。特别是姓名、身份证号码、简历、所学专业、公务员(事业单位人员、企业人员)身份、联系方式等重要信息必须准确、如实填写。所报专业信息必须以毕业证书为准。诚信申请。

(一)须如实填写符合申请资格的相关信息。例如:岗位要求要求取得“××职称证书”,应聘者可在“职称”栏详细填写。如果职位要求需要工作经验和工作年限,申请人可以在“简历”栏中提供详细信息。

(2)在“个人简历”栏填写个人学习、工作经历(如有在机关、事业单位工作经历,请注明是公务员还是事业单位人员),从高到低学校、起止月份、前后进行连接(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示,中间用“.”分隔),如:

20××.0×—20××.0×就读于××省××市××县××学校高中;

20××.0×—20××.0× 本科就读专业

20×

20××.0×—20××.0×在××(工作单位全称)工作,担任××职务;

20××.0×——现于××(工作单位全称)工作,担任××职务。

(三)“家庭成员”栏填写本人及其配偶的父母、配偶、子女等重要社会关系的姓名、关系、工作单位、职务等相关信息。已故的,括号内注明原工作单位和职务。

九、本公告由江安县人力资源和社会保障局负责解释。

附件:江安县2024年第二次公开招聘编外岗位(识别二维码即可查看)

江安县人力资源和社会保障局

2024 年 9 月 30 日

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